来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2012-04-26
继续以电网先锋党支部、六无三保党员责任区等创争活动为载体,评选党员示范岗、优秀共产党员等形式,激励党员积极完善自我,投身企业中心工作。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-23
为更好地深入开展创先争优活动,进一步履行企业社会责任,充分展现广大电力员工人道救助的优良风格,积极推动社会主义和谐社会建设,林西局号召广大员工积极参与博爱一日捐募捐救助活动。博爱一日捐活动每年在全县范围内开展一次
来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-04-16
充分发挥工会桥梁纽带作用,以服务企业发展、服务职工群众为工会创先争优目标,扎实开展创争活动。
来源:河南省济源供电公司2012-04-04
同时,以党支部为单位,落实党员主体地位,把带思想、带技能、带服务作为主要内容,大力开展党员三带职工活动,成立265个党员帮带小组,细化帮带责任,考核帮带成效,用党组织和党员作用的发挥,积极营造全员创争的浓郁氛围
来源:河南省济源供电公司2012-03-21
带动全体员工积极投身创先争优活动;载体推动:以创一流业绩、向党的十八大献礼为载体,推出电网建设、抢修抢险、安全生产、优质服务、降本增效等先锋工程,深化三亮三比三评活动,定期评选先进典型,发挥示范效应,全面提升创争水平
来源:贵州省铜仁供电局2012-03-19
不断总结与提炼好方法、好经验,定期评选涌现出的先进模范,树立典型和标杆,发挥示范效应,全面提升创争水平。
来源:陕西省宝鸡供电局2012-03-07
,2012年,宝鸡供电局围绕全年电网建设工作任务目标,做好大建设体系运行准备;以年度工程里程碑计划为引领,继续深化日预控、周点评、月协调建设管理机制,加强基建信息系统和标准化项目部建设,通过开展一争三创(...争流动红旗、创优质工程、创安全文明样板工地、创标准化项目部)活动,落实三抓(抓管理、抓标准、抓落实)、四查(项目主管每周安全巡查不少于两次、业主项目部每月组织安全检查一次、局每季度组织安全检查一次、项目转序履行专项检查
来源:陕西省宝鸡供电局2012-02-27
结合各阶段创争实际,通过召开现场推进会,提出了深化一个认识、坚持两项原则、应用三大抓手、塑造四种模范、注重五个融合的一二三四五为民服务创先争优推进思路。
来源:安徽省涡阳供电公司2012-02-26
针对如何进一步推动下一阶段创先争优活动的开展,该公司提出:一是继续深化创先争优活动,通过开展形式多样的创争活动,建立健全创先争优活动的长效机制,确保创先争优活动成为促进企业中心任务完成,推动公司科学、稳定
来源:河南省封丘县电业局2012-02-21
在今年在新员的工培训工作中,该局还将把创争理论融入其中,确保实现人员安全生产、电网稳定运行,真正做到了优质服务、安全生产两不误、两促进。
来源:贵州省铜仁供电局2012-02-17
实现了零投诉举报;组织开展两节、送温暖、金秋助学、扶危济困、送清凉等活动,与局党委四帮四促活动相结合,全年共计爱心帮扶72人次,帮扶资金12万余元;组织参与各类劳动竞赛数十次,提高了职工技能水平;各基层工会在创争活动中亮点纷呈
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-17
亮承诺,激发创争活力作为一名党员,我郑重承诺:从我做起,带头发挥先锋模范作用、带头服务群众。...深入推进创先争优活动以来,阿尔山供电局党支部围绕服务发展、服务社会、服务群众广泛开展我学江小金、奉献在岗位等一系列为民服务创先争优活动,拓展了创争空间。
来源:大唐三门峡发电公司2012-01-05
该公司质检部紧抓厂后管理环节,将打造诚心、爱心、决心、恒心的质检文明接卸岗作为提升效能的着力点,引导燃料采制化收耗存各个环节转作风、提效能、创先进,争当文明高效的创争窗口,进一步优化了供煤环境。
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-01-03
在建党90周年前夕,公司党委组织党员和团员青年积极分子到金寨县革命烈士纪念塔缅怀革命先烈,重温入党誓词,激励创争活动。
来源:陕西宝鸡供电局2011-12-26
10月19日,该局结合各阶段创争活动实际,在基层供电站(所)召开了现场推进会,通过观摩、座谈、讨论,深入挖掘各支部工作亮点,认真吸取经验、找差补短,并提出了深化一个认识、坚持两项原则、应用三大抓手、塑造四种模范
来源:内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-12-22
一直以来,满洲里供电局党委深入落实党的十七届五中、六中全会精神,以加强三个建设为主线、以开展创先争优活动为重点,抓建设、抓管理、抓创争、抓精品,创新思路,夯实基础,注重实效,两个文明建设工作水平得到了促进和提高
来源:桐庐县供电局2011-11-28
为保障创争工作落到实处,该局党委逐项确定任务责任部门,开展双重保机制体系:一是纵向明确责任,将所有项目层层分解,逐级落实,上下衔接,责任到人;二维是横向明确时间,每项任务按月度、季度进行分解,实现创先争优实施过程全程管理
来源:北极星电力网2011-11-25
林西局始终秉承"文化引领创先争优营造和谐"的班组建设核心理念,在构建班组创争的长效机制上下功夫,旨在用3年时间实现局属各单位95%的班组达到"公司达标班组"。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-11-23
完善制度夯基础,全面贯标促创争。
来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2011-11-13
座谈会上,力达公司党总支书记、工会主席等领导班子成员结合各自分管的工作汇报了贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》、淮南供电公司两会精神和劳动保护工作方面,以及安康杯竞赛活动、职工民主管理和班组创争等方面的工作开展情况