来源：浙江省奉化供电局2011-12-22

今年底职代会即将召开之际，工会还将在条件成熟的部门试点职工代表公推直选，进一步推进民主化进程。成才建功平台让员工绽放光芒员工兴则企业兴，员工强则企业强。对于技术指向型的供电企业来说尤其如此。

来源：遵义供电局2011-12-13

本次是该局第三次开展的公推直选工作，本次公推直选工作严格按照《贵州电网公司基层党支部书记公推直选实施办法》，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照守信念、讲奉献、有本领、

来源：浙江省奉化供电局2011-12-13

坚持职代会制度，重大决策推行三上三下工作法;试点职工代表公推直选制度，推进企业民主化进程;坚持双维护原则，履行集体合同制度;推行企务公开，建立三级公开体系，实现民主监督，让企业在阳光下运作。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

68.75%，还同步公推直选了团委书记，采用公推直选方式选拔了19名行政干部。...24411公推直选工作模式，实现了公推直选工作常态化，进一步夯实党建工作基础。

来源：浙江富阳市供电局2011-11-14

和以往团支部书记换届选举不同的是，这次该局将公推直选从党支部换届选举延伸到了团支部换届选举。该局基层团支部公推直选活动早在10月下旬就已经开始了广泛的宣传，采取基层优秀团员自荐和党支部推荐等多种形式。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-07

会上，检查组阐述了2011年铜仁局创先争优、公推直选、员工辅导计划、公开承诺、庆祝建党90周年活动等6项党建重点工作的考核标准。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-01

年的第四届中电传媒杯全国电力行业优秀电视片展评上，该局独立拍摄制作的该局的《最后的决战》无电村纪录片获银奖；2009年第五届展评上，《保卫黔东》抗冰保电专题片获银奖；2010年，该局《民主荐贤能阳光选良才》公推直选专题片获铜奖

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

至此，铜供有11个基层党支部实现了公推直选，公推直选率达到了68.7%，也形成了一整套日臻成熟的2431工作模式，掀起了公推直选工作的一个高潮。

来源：贵州松桃县供电局2011-09-20

会上，刘永革副局长作了重要讲话，他在讲了铜仁局开展4名中层副职干部公推直选进行的流程并取得令人满意的效果后，对解涛与37名申报同一岗位对手在竞争中以领先成绩担任松桃局副局长表示祝贺。

来源：贵州松桃县供电局2011-09-07

8月3日，在全局开展《铜仁供电局开展公推直选满意度测评工作》问卷调查，此次测评发卷130份，收回130份，结果显示认为优秀的占问卷数的75%，称职占25%，普遍认为铜仁供电局对县级供电企业党政干部进行公推直选开展得好

来源：玉屏供电局2011-07-07

该局也是在铜仁地区范围内首家自行组织开展公推直选工作的县级供电企业。...同时，为县级供电企业深化干部人事制度改革，改进和完善企业党组织选举制度，深入推进公推直选工作做出了极为有益的探索，也为该局常态化、规范化开展公推直选工作积累了宝贵经验，奠定了良好基础。

来源：玉屏供电局2011-07-05

该局通过积极开展艰苦奋斗作风教育月及“强党性、守纪律、廉从业、做表率”等主题教育月活动、以“创先争优”为契机，加强党员队伍建设、开展离退休支部书记公推直选，积极探索党内民主建设、深入推进“三个建设年”暨

来源：人民政协网2011-06-20

一番酝酿准备后，鹰潭市通过公推直选的方式，在全市3156个自然村组建了村民事务理事会。

来源：玉屏供电局2011-06-17

（杨军）6月16日，玉屏供电局公推直选离退休党支部书记工作经过前期的宣传发动、公开报名和资格审查，进入了能力测评阶段。...在6月上旬的广泛宣传和大力动员下，该局各党支部党员踊跃报名参加了此次离退休党支部书记的公推直选。经过严格审查，最终有3人符合参选条件，进入到了分为笔试和面试答辩两个部分的能力测试阶段。

来源：玉屏供电局2011-06-03

为深化干部人事制度改革，改进和完善企业党组织选举制度，深入推进公推直选工作，5月31日，玉屏供电局启动了公推直选离退休党支部书记工作，这也是在铜仁地区首家自行组织开展公推直选工作的县级供电企业。

来源：玉屏供电局2011-06-02

6月2日，铜供人事部副主任刘云生一行来到玉屏供电局，按照铜仁供电局干部管理规定，组织对玉屏局已满半年试用期，经公推直选产生的党总支书记袁波进行考核、测评。

来源：南方电网松桃供电局2011-05-30

松桃供电局局长任克军对铜供张义洪书记一行的到来表示欢迎，他坚决拥护铜供党委任命罗文全为松桃供电局党总支书记的决定，这是通过民主阳光公推直选后得到的一个成功而满意的结果，他希望新班子加强团结，相互尊重，一定围绕南网

来源：南方电网松桃供电局2011-05-18

唐永胜在讲了铜供党委开展公推直选基层党组织负责人的重要意义后，提了三点要求，一是公推直选对干部是一种考验，全体党员要转变观念，提高认识，只有通过公推直选才能让更多的德才兼备有作为的年轻干部脱颖而出，为推动企业发展施展其才能

来源：萧山供电局2011-05-01

会后，入职不足一年的青年员工陈鑫深有感触地说：“公推直选让真实我感受到了企业的民主和公平。”...该公司党支部书记孙张虎说：“采用公推直选是一种双赢，对青年职工来讲是一次锻炼和展示自己的机会，同时对企业而言更是一次挖掘青工人才的有益尝试。”

来源：南方电网2011-04-11

，在扩大党内民主上迈出了新步伐，总结提炼出铜仁供电局“2431”公推直选工作模式，得到充分肯定；海南电网将项目管理法引进创先争优活动，安排有序，方法得当，目标清晰，狠抓思想和组织建设，大力开展艰苦奋斗，