来源：互联网2009-11-23

在为地方经济提供优质绿色电能的同时，鲁布革电厂更注重企业自身的和谐与科学发展，大力推进企业文明创建，展现企业文明形象，充分体现社会责任，积极开展军民共建、青年志愿者下乡、为革命老区作贡献等社会公益活动。

来源：互联网2009-09-10

二是开展企业文明形象工程建设，要在文明生产整顿的基础上，一抓环境的定置管理，确保环境和谐、办公文明；二抓员工精神面貌改造，导入文明规范，做到将“文明行为”变为每个人的“自觉行为”，充分展现晋江电力人的“

来源：国电集团  2009-01-15

陈飞要求太原一热领导班子更多关心职工，真心实意为职工办好每一件事，努力提高职工的生活水平，不断提高企业文明和谐建设水平，力争成为集团公司在新一轮发展中的典范。 　　

来源：北京市电力公司2008-08-29

全年安全生产、经营管理、优质服务、党建和精神文明建设等各项指标和重点工作全面完成，员工队伍稳定，企业文明和谐水平不断提高，也得到了各级领导和广大客户的积极认可。 　　

来源：中国电力新闻网2008-08-18

国资委宣传文化局副局长曾坚寄语无锡公司： 为中央企业提供更多、更好的精神文明建设工作经验 本网讯通讯员陈佳伟报道“无锡供电公司管理规范，企业文明、和谐，各项业绩非常突出

来源：湖南省电力公司2008-08-13

该局主管营销服务工作的副局长罗立平向记者表示，花钱买监督，重奖“挑刺人”，是该局推进“和谐供电工程”、提升企业文明素质的又一新尝试。（罗勇智）　　信息来源：湖南省电力公司

来源：中国华电集团公司2008-05-23

高善罡一行在该厂厂长杨继华、党委书记王凤君等厂领导的陪同下，参观了企业文明展室，了解了该厂的发展历程和企业现状。

来源：中国国电集团公司2008-03-27

近日，国电浙江北仑第一发电有限公司党群工作部将1100份十七大精神知识竞赛的答题卡寄往《企业文明》杂志社。

来源：中电投漳泽检修分公司2008-03-03

近年来，漳泽检修分公司始终以“加快发展巩固和谐、深化改革促进和谐、维护稳定保障和谐”为指导思想，建立并完善党委统一领导，公司精神文明建设委员会牵头负责，党政工团齐抓共管，全体干部职工积极参与的企业文明和谐单位创建工作机制

来源：东北分公司　2008-02-29

以企业文化建设为主线，企业文明程度和员工队伍素质有新提高。2007年，该公司重点突出安全文化和廉洁文化建设。在全系统开展了企业文化理念征集、评选、悬挂活动。...警句中评选出比较优秀的100条，在全系统宣传推广，并制作成精美的宣传画在各单位生产现场和办公场所悬挂了522块，用文化的力量凝聚员工，营造了良好的舆论氛围，心系企业、爱岗敬业、无私奉献的员工越来越多，企业文明程度和员工队伍素质有了明显提高

来源：中国电力新闻网2008-01-15

持之以恒，使严谨规范、敬业守纪、文明礼貌成为个人职业素养、行为习惯和企业文明风尚。...凡事讲认真，凡事讲讲究，凡事讲细节”等，其目的在于让员工在执行标准化的作业过程中，更加注重工作细节，养成不随意拖拉、严谨细致的工作作风，形成对待工作或者说对待一切事情认真负责的态度，达到提升员工素养和企业文明风尚的目的

来源：中国华电集团公司2007-12-20

在华电企业文化推进工作中，要将书画艺术与华电的事业相结合，与企业文明相结合，从而凝聚员工，推动事业发展，促进优秀传统文化得以传承发扬和创新。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

本网讯 通讯员张琦报道 １２月８日，由中央企业党建政研会主办、中国移动通信集团协办、中央企业党建政研会会刊——企业文明杂志社承办的“中国移动杯”首届中央企业企业文化书画大赛颁奖仪式在重庆隆重举行

来源：中国国电集团公司2007-12-13

12月8日，由中央企业党建政研会主办、中国移动通信集团协办、中央企业党建政研会会刊——企业文明杂志社承办的“中国移动杯”首届中央企业企业文化书画大赛颁奖仪式在重庆隆重举行，国电大渡河公司魏爱臣书法作品获得银奖

来源：北京电力公司2007-08-29

这是北京电力公司认真贯彻北京市第十次党代会精神，进一步落实全国文明委、首都文明委、国家电网公司相关工作要求，为提高公司员工文明素质和企业文明程度，提升服务首都、服务奥运能力，树立企业良好形象的重要举措。

来源：中国电力新闻网2007-08-17

目前，北京电力公司工作的重心已开始逐步向奥运供电运行保障和奥运电力服务工作转移，开展迎奥运的7大活动是促进提高员工文明素质和企业文明程度，提升服务首都、服务奥运能力，为举办有特色、高水平的2008年北京奥运会提供安全可靠的电力供应

来源：北京市电力公司2007-08-14

深入推进“迎、讲、树、促”活动，是北京电力公司认真贯彻北京市第十次党代会、国家电网公司年中工作会精神以及进一步落实全国文明委、首都文明委相关要求，提高公司员工文明素质和企业文明程度，提升公司服务首都、服务奥运能力