来源：国家电网报2025-06-06

健全与西南电研院功能定位、业务特点相适应的考核机制，以科研贡献为导向的薪酬分配机制和以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制。提升企业管理效率。

来源：浙江省人民政府2025-05-16

（责任单位：省委组织部）（七）探索人工智能人才评价新标准。

来源：郑州市人民政府2025-04-15

落实落细“1＋3＋n”人才评价开发政策体系，持续推进人力资源开发利用。

来源：河北省人民政府2025-03-25

推进产教融合、校企合作，统筹布局共享型实训基地、人才评价基地、职业技能鉴定中心等，鼓励石家庄都市圈内各市积极争创国家产教融合试点城市，共筑区域性特色职业教育高地。

来源：河北省人民政府2025-03-24

推进产教融合、校企合作，统筹布局共享型实训基地、人才评价基地、职业技能鉴定中心等，鼓励石家庄都市圈内各市积极争创国家产教融合试点城市，共筑区域性特色职业教育高地。

来源：中电联2025-03-17

中电联规划发展部、会员与企业文化建设部、标准化管理中心、科技服务中心、人才评价与教育培训中心相关负责同志参加会见。

来源：乐清市人民政府2025-03-14

贯彻落实温州市“人才新政40条”5.0版，支持人才有序流动、区域共享，持续深化人才评价机制改革。

来源：南方电网报2025-03-13

建立健全创新型人才选拔机制、“三链”融合的人才使用机制、多元化市场化的人才评价机制、体现创新贡献的成果转化激励机制。

来源：河北省人民政府2025-03-13

面向产业集群组织专业技能培训，支持更多符合条件的企业自主开展技能人才评价。深化职业教育产教融合、校企合作，常态化开展职业技能大赛。

来源：北京市大兴区发展和改革委员会2025-03-12

落实京津冀人才一体化发展规划目标，完善人才服务保障机制，探索人才评价互认互通，推动“兴滨雄”人才合作走深走实。

来源：海南省发展和改革委员会2025-03-10

推动出台自贸港人才发展条例，建立以市场需求为导向的人才培养体系，推进人才“授权松绑”和人才评价改革，大力实施“四方之才”汇聚、“南海”人才开发、国际人才专项招引计划。

来源：北极星电力网2025-03-10

同时强化技能人才评价全链条监管，规范评价机构管理，提升评价质量。强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。

来源：合肥市发改委2025-03-04

加快人才评价体制机制改革，持续提升人才自主认定比例，动态优化人才政策，力争新增博士后科研工作站超20家、新认定高层次人才超6000人、新增就业参保大学生超35万人。

来源：合肥市发展和改革委员会2025-02-28

加快人才评价体制机制改革，持续提升人才自主认定比例，动态优化人才政策，力争新增博士后科研工作站超20家、新认定高层次人才超6000人、新增就业参保大学生超35万人。

来源：国家电投2025-02-19

在完善人才“引用育留”机制方面，国家电投集团建立二级单位党委层面联系服务科技人才机制，各单位将服务科技人才纳入《党委决定事项清单》《公司党委委员“一岗双责”任务清单》；推动人才评价机制改革创新，坚决破除

来源：温州市人民政府2025-02-18

制定出台“人才新政40条”5.0版，支持人才有序流动、区域共享，持续深化人才评价机制改革。建立“高校+平台+企业+产业链”结对合作机制，深化以科技副总、产业教授为重点的人才“区域互聘共享”改革。

来源：工信部2025-02-17

强化新型储能制造业领域产教融合，加强新型储能人才队伍建设，优化人才评价和激励制度。做实做优做强产业学院、现场工程师学院，构建高端人才培养网络。

来源：山东省政府2025-02-17

加强济青吸引集聚人才平台与北京、上海高水平人才高地的协同联动，促进人才评价互认互通、人才数据开放共享。

来源：山东省人民政府2025-02-17

加强济青吸引集聚人才平台与北京、上海高水平人才高地的协同联动，促进人才评价互认互通、人才数据开放共享。

来源：国家电投2025-02-14

中电联监事长潘跃龙，理事会工作部、规划发展部、科技中心、人才评价中心负责同志；国家电投集团总经理助理琚立生，办公室、战发部、人资部、科数部有关人员参加会谈。