来源：山西省人民政府2026-02-10

健全“1+n”人才政策体系，建设具有山西特色的人才中心和创新高地。　　（四）进一步全面深化改革取得新突破。

来源：昆山市市政府2026-02-05

整合利用各级各类惠企、人才政策资源，优化政策计算器功能，推动惠企政策免申即享、直达快享。

来源：凤阳县发改委2026-02-04

【政策依据：凤阳县高层次人才政策】【执行县内招才引智普惠政策，不需单独列预算】六、支持拓展海外市场11.支持出口企业开展碳足迹核查。

来源：凤阳县发展和改革委员会2026-02-04

【政策依据：凤阳县高层次人才政策】【执行县内招才引智普惠政策，不需单独列预算】六、支持拓展海外市场11.支持出口企业开展碳足迹核查。

来源：广东省人民政府2026-02-02

全面实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，深化拓展“百万英才汇南粤”行动，以最大力度不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才

来源：浙江省人民政府2026-01-27

深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养，畅通人才有序流动通道，让天下英才对浙江心生向往、在浙江大显身手。

来源：浙江省政府办公厅2026-01-27

责任单位：省委金融办（省地方金融局）、浙江金融监管局牵头，省审计厅、人行浙江省分行、浙江证监局2.深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养

来源：上海发布2026-01-19

深化高水平人才高地建设，完善人才政策和服务体系，创新人才发现、遴选和培养模式，大力培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，探索培养“科学家+创业者”。

来源：重庆市经济和信息化委员会2026-01-13

完善“塔尖”“塔基”的人才政策体系，建立分层分类评价支持机制，激励支持青年人才在渝创新创业。开展“巴渝工匠杯”系列职业技能竞赛，畅通优秀技能人才发展成长通道。

来源：山西省发展和改革委员会2026-01-07

落实全省“1+n”人才政策体系，加强数字经济人才引进、评价、激励、流动等制度建设，支持符合条件的相关领域人才申报三晋英才计划。

来源：山西省人民政府2026-01-07

健全“1+n”人才政策体系，强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，支持省会城市打造吸引集聚人才平台，引导各市因地制宜建设特色人才平台。

来源：山西省人民政府办公厅2026-01-07

落实全省“1+n”人才政策体系，加强数字经济人才引进、评价、激励、流动等制度建设，支持符合条件的相关领域人才申报三晋英才计划。

来源：芜湖经开区2026-01-04

对入选“紫云英”工程的氢能产业领域符合条件的人才提供住房保障、子女教育、医疗保健等方面服务，在落实市级紫云英人才政策的基础上，可额外给予最高不超过20%的安家补贴等各类补助资金。

来源：招远市人民政府2025-12-23

加强人才政策创新，强化人才服务保障，办好金都聚才、联姻识才、桑梓引才等活动，每年引进各类青年人才3000名以上。构建一流科技创新生态。

来源：河南省人民政府2025-12-15

（省委组织部、省科技厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）36.突出“高精尖缺”导向，坚持“带土移植、厚土培植”，迭代升级郑州市人才政策，深入实施海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、社会事业人才五大专项行动

来源：溧阳市发展和改革委员会2025-12-15

升级迭代“天目湖英才榜”人才政策，优化人才子女入学、投资创业等“一站式”服务，强化人才公寓服务赋能，推进青年发展型社区、园区、街区、场景等基本单元建设，构建引育留用人才友好生态。

来源：安顺市人民政府2025-12-12

深入实施百千万人才引进计划，健全柔性引才机制，推进市级骨干人才培养支持工程，持续用好人才“蓄水池”、航空产业城专项人才政策，加快培养集聚一批急需人才、领军人才，“一人一策”引进顶尖人才。

来源：赤峰市人民政府2025-12-11

落实好人才政策待遇，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，推动职务科技成果赋权改革，激发人才创新创造动力活力。强化全民科普教育，提高全民科学素质。

来源：天津市人民政府2025-11-28

聚焦主导产业加强人才政策供给，开展“组团式”人才服务，优化人才工作创新生态，完善住房、子女教育、医疗等生活配套服务，吸引更多青年人才、国际人才来津就业创业。

来源：乐山市人民政府2025-10-22

深入实施“嘉才计划”，落实“嘉”十条、“堆”十条、晶硅光伏硬十条等人才政策。到2030年，培育10家以上绿色低碳创新型企业，培育5个以上产业技术研究院。