来源:重庆市经济和信息化委员会2026-01-13
完善“塔尖”“塔基”的人才政策体系,建立分层分类评价支持机制,激励支持青年人才在渝创新创业。开展“巴渝工匠杯”系列职业技能竞赛,畅通优秀技能人才发展成长通道。
来源:山西省发展和改革委员会2026-01-07
落实全省“1+n”人才政策体系,加强数字经济人才引进、评价、激励、流动等制度建设,支持符合条件的相关领域人才申报三晋英才计划。
来源:山西省人民政府2026-01-07
健全“1+n”人才政策体系,强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能,支持省会城市打造吸引集聚人才平台,引导各市因地制宜建设特色人才平台。
来源:山西省人民政府办公厅2026-01-07
来源:芜湖经开区2026-01-04
对入选“紫云英”工程的氢能产业领域符合条件的人才提供住房保障、子女教育、医疗保健等方面服务,在落实市级紫云英人才政策的基础上,可额外给予最高不超过20%的安家补贴等各类补助资金。
来源:招远市人民政府2025-12-23
加强人才政策创新,强化人才服务保障,办好金都聚才、联姻识才、桑梓引才等活动,每年引进各类青年人才3000名以上。构建一流科技创新生态。
来源:河南省人民政府2025-12-15
(省委组织部、省科技厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责)36.突出“高精尖缺”导向,坚持“带土移植、厚土培植”,迭代升级郑州市人才政策,深入实施海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、社会事业人才五大专项行动
来源:溧阳市发展和改革委员会2025-12-15
升级迭代“天目湖英才榜”人才政策,优化人才子女入学、投资创业等“一站式”服务,强化人才公寓服务赋能,推进青年发展型社区、园区、街区、场景等基本单元建设,构建引育留用人才友好生态。
来源:安顺市人民政府2025-12-12
深入实施百千万人才引进计划,健全柔性引才机制,推进市级骨干人才培养支持工程,持续用好人才“蓄水池”、航空产业城专项人才政策,加快培养集聚一批急需人才、领军人才,“一人一策”引进顶尖人才。
来源:赤峰市人民政府2025-12-11
落实好人才政策待遇,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,推动职务科技成果赋权改革,激发人才创新创造动力活力。强化全民科普教育,提高全民科学素质。
来源:天津市人民政府2025-11-28
聚焦主导产业加强人才政策供给,开展“组团式”人才服务,优化人才工作创新生态,完善住房、子女教育、医疗等生活配套服务,吸引更多青年人才、国际人才来津就业创业。
来源:乐山市人民政府2025-10-22
深入实施“嘉才计划”,落实“嘉”十条、“堆”十条、晶硅光伏硬十条等人才政策。到2030年,培育10家以上绿色低碳创新型企业,培育5个以上产业技术研究院。
来源:昆山市人民政府2025-10-21
(责任单位:市委人才办、市人社局、市科创服务中心、团市委、市委台办)本文件自2025年11月20日起生效,有效期至2027年12月31日,各政策所涉及资金,除人才政策资金按原渠道落实外,其余由市财政承担
来源:乐山市人民政府2025-10-20
来源:华润电力2025-10-13
管理类工作地点:工作地点遍布全国31个省、自治区、直辖市和特别行政区人才培养:成长无忧,未来可期三年培养体系:定制成长路首年双导师带岗,场景实践次年核心轮岗,能力突破三年双通道发展,迈向卓越全周期福利:温暖伴你行人才政策类
来源:唐山市工业和信息化局2025-09-30
六是高效落实人才政策。
来源:武汉市人民政府2025-09-30
(牵头单位:市财政局;责任单位:市委金融办,市发改委、市经信局、市投资促进局、市政府国资委,武汉投控集团,相关区人民政府)13.加强人才政策支持。
来源:金华市人民政府2025-09-25
发挥市人才计划、人才分类目录导向作用,推动人才政策资源向人工智能领域倾斜。对人工智能领域引进人才实行“随到随评”机制,符合领军人才标准的直接纳入市级人才计划。...对年工资性收入60万元以上、30万元以上的,分别直接认定为《金华市人才分类目录》c类、f类人才,享受相关人才政策。(责任单位:市委组织部、市数据局、市经信局)
来源:安徽省生态环境厅2025-09-23
加强与重点高校和科研院所对接,实施好4.0版省人才政策,引进培育一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队、卓越工程师和高技能人才。(六)做优做强产业服务。
来源:交通运输部2025-09-12
通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,建设吸引集聚行业人才平台,加强行业战略人才力量建设。三是开展行业人才队伍谱系化建设。围绕重点领域和特色人才群体,加强人才分类培养。