来源：国家电投2024-08-19

此外，上海核工院积极完善基于领学专体系的“宝塔型”专家体系，畅通科技人才成长通道，打破科技人员晋升“天花板”。2023年破格提拔科技人才7人，新增国家级、省部级高层次人才11人。

来源：国家电网报2024-08-15

南瑞集团牢固树立人才是第一资源的理念，拓宽人才引进渠道、创新人才发展路径、优化人才成长环境，着力建设一支规模充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

来源：国家电网报2024-07-26

国网山东电力在实施11个“揭榜挂帅”项目的基础上，进一步优化重大项目选题机制，体系化布局专项研究框架和重大科技项目，一体化推进技术研发、成果转化、标准创制和产业培育；国网甘肃电力深化人才培育“三大工程”，贯通人才成长通道

来源：大兴区人民政府2024-07-24

要深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制，强化人才激励机制，为人才成长营造良好的环境。企业要紧抓机遇，积极投身科技创新，不断突破技术瓶颈，推动氢能产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足企业发展实际需要，持续创新技能人才培养模式，广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武，通过以干代训、以老带新、以练促学等方式，给人才成长摆好擂台、提供舞台

来源：国新网2024-07-19

强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，为人才成长营造良好的环境。

来源：北京市人民政府2024-07-18

支持和引导各区、用人单位在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度，为有就业意愿的数字人才配偶提供精细化、便捷化、专业化公共就业服务，解决数字人才的后顾之忧，让他们安身、安心、安业，不断营造数字人才成长成才良好环境

来源：国家电网报2024-07-17

同时，我建议发挥科研工作“老把式”的作用，传授丰富经验，强化专业指导，发挥引领作用，为人才成长成才提供广阔舞台，促进创新实践。

来源：上海经信委2024-07-08

加强新工科建设，争取在先导产业和关键技术领域增设硕博士学位授权点，推进数字新职业技能等级认定，创建国家人工智能等领域产教融合创新平台，建设国家级高技能人才培训基地，支持一线人才成长为技能大师。

来源：国网冀北电力公司2024-07-08

建立更加科学全面的多维度人才评价体系，搭建人才成长培育阶梯，为职工创新创效提供有利条件。

来源：国家电网报2024-07-08

人才成长和发展，离不开创新文化土壤的滋养。

来源：上海经信委2024-06-27

加强新工科建设，争取在先导产业和关键技术领域增设硕博士学位授权点，推进数字新职业技能等级认定，创建国家人工智能等领域产教融合创新平台，建设国家级高技能人才培训基地，支持一线人才成长为技能大师。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-14

本次配网规划专业题库编写工作，是夯实专业业务管理和提升专业素质的主要抓手，着力拓展人才成长宽度、提升人才聚集高度、加快人才成长速度。

来源：《中国电力报》2024-06-04

应着力建立和完善重载无人机人才培养机制，构建学历教育、职业培训、实践锻炼等多层次、多渠道的人才成长体系，培养壮大重载无人机领域中能够持续创造和熟练操作的技术能手，为架空输电线路建设物资运输的创新发展提供坚实的人才支撑

来源：中国华电2024-05-27

要加强年轻干部教育培养，畅通人才成长交流通道，采取多种措施培养、吸引、留住人才，切实关心关爱职工，充分发挥人才创新活力。四是抓实抓细国企改革深化提升行动，全力打造绿色低碳的一流能源企业。

来源：江西省人民政府2024-05-27

（4）建立健全符合职业早期青年科技人才成长特点的科研支持模式，探索设立更有针对性的职业早期专项，完善符合职业早期青年科技人才特点的评价机制。（六）科技治理支撑力升级行动1．深化科技体制机制改革。

来源：国网天津电科院2024-05-27

电科院深入学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，夯实人才成长基础，深化“四级三类”专家培养，“一人一策”建立首席专家后备梯队，三年滚动进阶培养机制，助力专家在实战中发挥作用。

来源：大唐集团2024-05-23

推动存量资产优化升级；加大战新产业和未来产业开发力度，持续提升企业核心竞争力；强化人才支撑，围绕“选、育、管、用”四个关键环节细化举措，围绕激励和约束精准施策，营造关心人才尊重人才的良好氛围，积极打造人才成长成才的高效平台

来源：核理化院2024-05-21

双方要进一步强化资源整合，大力推动同位素材料产业链协同发展；进一步营造良好创新环境，推动实验室创新成果更加显著；进一步提升服务质量，确保试验平台安全高效运行；进一步搭建人才成长平台，通过项目培养锻炼一批高素质人才

来源：国家电网报2024-05-16

对标干事创业“五个表率”要求，抓实基层党组织建设和党员、干部队伍建设，强化科研、技术等各领域人才队伍建设，拓展人才成长通道和机制，夯实组织保障和人才支撑。