来源：国家电网报2025-02-28

深入实施人才强企战略，大力推动队伍建设深入实施人才强企战略，打造政治过硬、业务精湛、善作善成、作风优良的国际化人才队伍，为国际业务高质量发展提供高质量人才保障。加强干部队伍建设。

来源：广东国资2025-02-17

据广东国资消息，2024年，广东环保集团实现营业收入311.15亿元，增长6.70%；利润总额20.73亿元，增长18.34%，人才强企、科技兴企助推经营总体呈现稳中有进的良好态势。

来源：中国石油报2025-02-12

聚焦人才强企激活力。

来源：《求是》2025-02-10

，布局核电安全技术与装备国家重点实验室等一批重大核能科技基础设施和示范工程，打造原创技术策源地；聚焦健全科研管理机制，优化研发投入机制，将研发投入、重大科研任务完成情况纳入成员公司年度及任期考核；聚焦人才强企工程

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

强化保障，实施人才强企“新战略”“我会把每个细节都推敲好几遍，确定问题根源和解决方案，同时将新的焊接技术与自己的经验相融合……”电力运营职工马鹏飞在第八届全国职工职业技能大赛颁奖仪式上分享着备赛心得。

来源：中国华电2025-01-23

会议传达学习了全国组织部长会议、全国统战部长会议、全国宣传部长会议精神，强调要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，建设适应高质量发展需要的高素质干部队伍，深入实施人才强企战略，强化基层组织体系建设，落实党员教育管理

来源：中国石油报2025-01-21

认真贯彻新时代党的建设总要求，统筹坚持党的全面领导和加强党的建设，在纵深推进全面从严治党和人才强企上攻坚克难、善作善成，为全面实现“十四五”目标任务提供坚强政治保证。

来源：国电南京自动化股份有限公司2025-01-17

强化数字赋能，推动数智化转型升级；完善科技创新体系机制，激发创新内驱力04扎实巩固改革成效推动深化提升行动圆满收官持续完善公司治理结构，持续推动市场化经营机制改革，持续打造高素质专业化干部队伍，持续深化人才强企战略实施

来源：大唐南京发电厂2025-01-12

人才强企兴未来技能竞赛成果丰硕，多人在集团、江苏省竞赛中获奖，获评“集团优秀调考选手”“江苏技术能手”“江苏优秀技能选手”等荣誉称号。

来源：国家能源集团2024-12-31

加强领导班子和干部人才队伍建设，充分发挥领导班子整体功能，鲜明树立选人用人正确导向，大力实施人才强企战略。二要坚持以煤为锚，坚定不移做强做优做大主业，做到“发展业绩好”。

来源：国家能源集团2024-12-27

二要全面加强领导班子和干部人才队伍建设，充分发挥领导班子整体功能，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好班子”，大力实施人才强企战略，持续加强能力作风建设，不断提升新时代治企兴企能力

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵，同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念，大唐淮北发电分公司（以下简称公司）以建设“六个淮电”为引领，2024年，进一步加大人才培养力度和培训覆盖面，制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表

来源：苏州水务集团2024-11-25

公司将以此为契机，以务实的作风践行“合作、创新、共赢”的发展理念，全面贯彻落实市委、市政府关于苏州城区污水处理“厂网一体化”改革的决策部署和生活污水“四统一”工作要求，聚焦智慧水务、技术提升、人才强企，

来源：人民网2024-11-22

我们大力实施人才强企战略，推动专业技术、技能专家队伍超万人，大力培养卓越工程师，先后获得首届“国家工程师奖”、大国工匠年度人物等荣誉。

来源：国家能源之声2024-11-18

以打造高素质人才中心为目标，国家能源集团坚持人才强企战略，深化科技人才引育用机制改革。建立和完善“栽桐、引凤、筑梦”的人才引培用留一体化可持续的良性发展格局，强化科技人才多元引进、自主培养和优先使用。

来源：国家能源之声2024-11-15

战略执行能力、授权放权和评价优化，深化科技创新组织管理体制改革；二要强化一体化创新，健全完善“1个研究总院+6个产业研究院+4个科技产业公司+n个企业研究中心”的科研组织机构，深化科技研发体系改革；三要坚持人才强企战略

来源：能建氢能2024-11-12

2创新人才培养氢能公司严格贯彻“人才强企”战略，以“高精尖缺”科技人才引进、灵活柔性引才等方式汇聚一批包括院士、杰青、海外高层次人才等各类高素质人才。

来源：南方电网报2024-11-12

南方电网公司深入推进人才发展体制机制改革试点，一大批科技人才、技能人才在重点项目、重大问题解决等方面获得历练、脱颖而出，以点带面提升公司人才制度机制竞争力，首届“国家工程师奖”、大国工匠年度人物等荣誉的加冕，注解人才强企建设进度不断加快

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

人才强企，智汇发耳，激发公司发展新动能。“人才资源是第一资源。”在公司高质量发展的征程中人才是最宝贵的财富和最重要的支撑力量。...因此，我们必须坚持人才强企战略，汇聚各方智慧，激发企业发展的新动能。“聚天下英才而用之”，这是我们在人才工作上的基本理念。我们将积极构建人才高地，通过优化人才引进政策，拓宽人才引进渠道。