来源：中建五局2024-07-16

二是要提升工作系统性和先导性，以市场营销为先导，提升持证率，加强人才建设和基础管理。三是要重视年度指标，把握工作节奏。四是要履行好上级赋予职责，实现企业发展、员工幸福。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。

来源：中来股份2024-06-18

在人才建设方面，王宏亮先生强调，公司将积极引进和培养高素质、专业化的人才，夯实发展“新质生产力”的人才基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”，营造浓厚氛围

来源：国家电网报2024-05-16

深入推进分部人才近中期培养规划，大力实施人才建设“三大工程”、畅通人才发展“三条通道”。分层分类开展全员教育培训，搭建多方位实践锻炼平台。以巡视整改为抓手推动高质量发展。

来源：惠州市人民政府2024-05-09

多渠道补齐教育领域设备短板，推动学校安全防范设施、教学仪器装备、校园图书馆、数字化基础环境等改造提升，加强特色实验教学空间建设，推进先进互联网基础设施设备和网络信息系统升级改造，为一体推进教育创新、科技创新、人才建设提供有力支撑

来源：家金融监督管理总局2024-04-28

围绕绿色技术创新领域中的创新型中小企业、“专精特新”中小企业和“小巨人”企业等发展，为科技研发、成果转化、产业化落地、人才建设等提供保险支持。

来源：国家金融监督管理总局2024-04-26

围绕绿色技术创新领域中的创新型中小企业、“专精特新”中小企业和“小巨人”企业等发展，为科技研发、成果转化、产业化落地、人才建设等提供保险支持。

来源：国家金融监督管理总局2024-04-25

围绕绿色技术创新领域中的创新型中小企业、“专精特新”中小企业和“小巨人”企业等发展，为科技研发、成果转化、产业化落地、人才建设等提供保险支持。

来源：国家能源集团2024-03-26

3月20日下午，考察组参观了低碳院101楼综合展厅、分析表征实验室以及bipv展示中心，详细了解低碳院的发展概况、研发方向、人才建设、对外合作和科技转化成果。

来源：国家能源局2024-03-20

3.生产管理标准，主要包括煤矿智能化人员能力、人才建设、岗位设置、柔性生产管控、现场作业流程管理数字化、安全风险管控等管理过程及相配套的智能化系统等方面标准。

来源：国家能源局2024-03-20

3.生产管理标准，主要包括煤矿智能化人员能力、人才建设、岗位设置、柔性生产管控、现场作业流程管理数字化、安全风险管控等管理过程及相配套的智能化系统等方面标准。

来源：浙江省生态环境厅2024-03-19

打造生态环境科技创新人才库，推动人才建设与科研资源配置有效衔接。

来源：北极星电力网2024-03-18

此外，这几年研华（中国）也在大力发展本地化人才建设、电商服务、绿色可持续发展等。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

来源：维旺光电2024-03-14

座谈会上，时建英部长、丁汀副部长听取了维旺光电创新发展和人才建设情况的汇报，仔细询问了公司现阶段的方向性工作和需求。

来源：河南省人民政府2024-03-11

加大省级产业基金、科技创新、黄河流域生态保护和高质量发展重大战略、人才建设等相关专项资金对台前的支持力度，引导传统产业加快升级和新兴产业培育壮大。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-27

饶龙欣，国能神福（晋江）热电有限公司工程技术部汽机高级主管，中共党员。他开拓创新、求真务实，立足岗位默默奉献，将每项工作做深做细并落到实处，凭借扎实的技术功底和过硬的工作作风做好专业技术管理工作，使公司扩建项目保质保量的按时完成试运移交

来源：中国华能2024-02-07

在人才培育上做“加法”，在人才管理上做“减法”，在人才引领上做“乘法”，打造华能人才建设品牌，实施高精尖人才培育工程，确保高层次人才数量和质量位居行业前列。

来源：云南省人民政府2024-02-04

当前，我省消防安全总体形势基本平稳，但还存在消防基础设施建设相对薄弱、消防力量和装备建设布局不平衡、消防科技和人才建设较为滞后、社会消防安全意识偏低、重点领域消防安全风险较高等问题短板。