来源：苍南县人民政府2022-11-09

建好用好院士之家、院士专家工作站、博士后科研工作站等高能级平台，落实人才住房租售并举政策，最大限度发挥政策聚才效应，积极构筑具有区域竞争力的人才制度优势。

来源：苍南县人民政府2022-11-09

建好用好院士之家、院士专家工作站、博士后科研工作站等高能级平台，落实人才住房租售并举政策，最大限度发挥政策聚才效应，积极构筑具有区域竞争力的人才制度优势。

来源：苍南县人民政府2022-11-09

建好用好院士之家、院士专家工作站、博士后科研工作站等高能级平台，落实人才住房租售并举政策，最大限度发挥政策聚才效应，积极构筑具有区域竞争力的人才制度优势。

来源：中国政府网2022-10-09

到“十四五”时期末，高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化

来源：国家电网报2022-07-28

中国电科院院长赵鹏表示，在抓好关键核心技术攻关的同时，电科院瞄准国家科技战略需求，依托重大项目加速推进青年人才培养，建立专家人才制度体系，健全技术人员扎根一线、岗位成才的发展机制，让青年科研人员“扛大旗

来源：可再生能源与碳中和建筑专委会2022-07-25

进一步加强 碳达峰、碳中和人才队伍的培育和引进，加快形成具有全球吸引力和国际竞争力的人才制度环境。

来源：宜昌市人民政府2022-06-06

重点围绕高层次人才和急需紧缺人才队伍建设，加快推进人才强市战略，坚持人才资源优先开发、人才投资优先保证、人才制度优先创新，持续优化我市人才发展环境，不断激发人才创新活力，构建长江中上游区域性创新人才高地...优化科技人才发展体制机制坚持人才优先发展战略，深化人才发展体制机制改革，不断优化人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境

来源：中国电力报2022-05-24

公司始终牢固树立人才第一资源理念，加强人才培养，不断健全完善专家人才制度体系，创新建立了中国电科院院士和国网首席专家制。

来源：《中国电力报》2022-05-24

公司始终牢固树立人才第一资源理念，加强人才培养，不断健全完善专家人才制度体系，创新建立了中国电科院院士和国网首席专家制。

来源：《中国电力报》2022-05-24

公司始终牢固树立人才第一资源理念，加强人才培养，不断健全完善专家人才制度体系，创新建立了中国电科院院士和国网首席专家制。

来源：营口市人民政府2022-04-21

实行领导干部联系领军人才制度，定期开展对接活动，形成联系服务高层次人才常态机制。

来源：北极星储能网2022-04-21

实行领导干部联系领军人才制度，定期开展对接活动，形成联系服务高层次人才常态机制。专栏10 科技人才专栏实施国家、省外国人才计划。

来源：北极星储能网2022-04-08

加强与京津冀科技人才制度衔接，探索建立跨地区、跨行业、跨体制人才培养和人才流动机制。推动雄安—忻州铁路客运专线建设，加快我省与河北省出省口建设，借助京张高铁的开通，组网融入京津冀交通圈。

来源：北极星环境修复网2022-04-08

加强与京津冀科技人才制度衔接，探索建立跨地区、跨行业、跨体制人才培养和人才流动机制。推动雄安—忻州铁路客运专线建设，加快我省与河北省出省口建设，借助京张高铁的开通，组网融入京津冀交通圈。

来源：南方电网报2022-03-22

构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，形成具有国际竞争力的人才制度优势和人才队伍优势。...将加强党对人才工作的全面领导放在首条，提出要健全人才工作决策议事协调机制，将人才工作作为各单位经营业绩考核、党建责任制考核、各级职能部门组织绩效考核的重要内容，确保人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新

来源：北极星储能网2022-02-23

强化企业创新使用人才制度，探索人才“谁用谁评”机制，探索实施“人才投”“人才贷”“人才保”政策。2.优化创新人才发展生态环境。

来源：广西壮族自治区工信厅2022-01-19

三、加强人才保障加大对新能源汽车产业人才队伍建设的引进、培养和支持力度，健全人才评价体系，完善人才激励机制，优化人才流动机制，改善人才生态环境，建立具有竞争力的人才制度。

来源：北极星环保网2021-12-13

第五节 完善生态文明建设人才制度全面落实习近平总书记关于“建设一支生态环境保护铁军”的要求，进一步加强生态文明领域人才队伍建设，促进形成引才、聚才、用才的良好人才环境。

来源：上海市人民政府2021-09-30

（二）完善激发科技创新人才活力的体制机制建立健全更加开放包容的科技人才体制机制，构建科学规范、运行高效的人才治理体系，形成具有全球竞争力的人才制度优势， 充分激发各类人才的创新创业创造活力。

来源：北极星氢能网2021-07-12

（二）以前列意识创新高水平人才制度推进人才评价的科学化市场化社会化。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，推进科学化、市场化、社会化评价。...构建具有国际竞争力的人才制度体系，畅通国际人才循环，聚天下英才而用之；深化人才发展体制机制改革，畅通国内人才循环，激发人才创新活力；构建有利于整合创新资源的发展形态，畅通跨界人才循环，促进人才链和创新链