来源：国网清丰县供电公司2023-03-20

为进一步加强青年人才队伍建设，促进青年员工综合能力不断提升。3月16日，国网清丰县供电公司组织开展青年员工培训班，两期青年员工培训在每年开展新入职员工培训的基础上，以培养复合型青年人才为目标，持续增强青年员工执行力

来源：阳江市人民政府2023-03-17

加强从业人员培养，打造专业化导师队伍，重点吸引企业高管、天使投资人等成为超级导师，鼓励成功创业者、专业智库、科研人员成为创业顾问，支持孵化载体打造“保姆式”创业管家团队，为创业者提供多层次的创业辅导。

来源：《学习时报》2023-02-20

进一步完善领导人员培养、选拔、考核、评价、任用制度，大力弘扬企业家精神，让企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-20

进一步完善领导人员培养、选拔、考核、评价、任用制度，大力弘扬企业家精神，让企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-02-17

座谈会上，双方介绍了质监机构组织形式、质监人员构成、目前业务范围、相关管理制度，共同梳理了当前新形势下，质监存在薄弱环节和具体实施中遇到的困难，双方就未来电力质监发展方向、质监机构考核、质监人员培养与使用等问题等进行了热烈讨论

来源：《学习时报》2023-02-17

进一步完善领导人员培养、选拔、考核、评价、任用制度，大力弘扬企业家精神，让企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。

来源：合肥市人民政府2022-09-01

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：北极星垃圾发电网2022-09-01

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：合肥市人民政府2022-08-31

（五）着力加快科技创新水平加强能源科技创新，提高能源科技研究水平，推动能源核心技术自主研发，促进能源装备制造业创新发展，鼓励科研院所、企业产学研结合，构建能源创新平台，加大专业科学技术人员培养，加快创新成果推广应用

来源：贵州省生态环境厅2022-07-05

二是加强专业人员培养。举办全省畜禽粪污资源化利用工作专题培训，培养各级畜禽粪污资源化利用工作管理干部及技术骨干。三是加强技术研究。

来源：北极星风力发电网2022-06-13

同时技术合作加快了人员培养和团队建设，夯实技术力量。

来源：北极星环保网2022-04-29

完善农村生活污水处理设施运营机制，建立设施运行监管台账，逐步推进日处理20吨及以上农村生活污水治理设施出水水质监测全覆盖，增加运维资金投入和人员培养，保障处理设施稳定运行。

来源：中国能源报2022-03-16

龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞认为，专业能力建设是基础，正规培养渠道是保障，“碳排放管理员属于一个前沿行业，目前还缺少职业准入门槛，人员培养的标准和规则有待完善。”

来源：中国能源报2022-03-09

龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞认为，专业能力建设是基础，正规培养渠道是保障，“碳排放管理员属于一个前沿行业，目前还缺少职业准入门槛，人员培养的标准和规则有待完善。”

来源：中国能源报2022-03-09

龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞认为，专业能力建设是基础，正规培养渠道是保障，“碳排放管理员属于一个前沿行业，目前还缺少职业准入门槛，人员培养的标准和规则有待完善。”