来源：开鲁县农电局2011-07-11

他们依托物资仓储系统、人力资源管理系统、视频网络培训系统、模拟考试在线系统，开鲁农电人如虎添翼，成为供电管理中的一只“数字化”生力军。 深化“两率”管理。

来源：国际电力产业网2011-06-28

通信支撑网包括智能电网通信网管系统一个标准系列；智能电网信息基础平台包括移动作业平台规范、信息网络建设标准、智能电网一体化信息模型标准、企业级数据集中管理平台规范、企业级数据集中管理平台规范五个标准系列；智能电网信息应用平台包括人力资源管理系统

来源：比特网2011-06-27

几乎所有国际大型集团企业都统一进行人力资源管理系统的建设，当然也包含了在线招聘、在线培训等信息化应用。通过集中管理全球分支机构的专利知识，为下属企业提供共享利用平台，有效减少专利支出浪费。

来源：比特网2011-06-16

近日，中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院再度携手宏景软件，对原有的人力资源管理系统进行全面的升级，实现人力资源的管理升级。

来源：新浪2010-11-05

流程 促进优化管理在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

而随着市场经济的发展和知识经济的到来，人才流动加速，为实现组织未来发展的目标和适应社会发展的需要，逐步建立起诸如招聘机制、考核机制、激励机制等人力资源管理系统，从而使现代人力资源管理所面对的内部与外部人力资源随时可能发生变化

来源：互联网2010-07-26

目前，国家核电采购与合同管理系统已进入试运行状态，公司财务与资金管理系统、人力资源管理系统等主要业务系统已全面启动，进入到重要的实施阶段。

来源：互联网2010-05-06

因此，通过epms与ehr人力资源管理系统接口的实施，实现了总公司组织机构、人员构成等人力资源的集中管理。　　

来源：互联网2010-04-29

在日前召开的2010年全国电力企业信息化大会上，大唐七台河发电公司“以绩效管理为核心的人力资源管理系统”获得由中国电力企业联合会和电力行业信息化推进办公室联合颁发的“2009年度电力信息化十大成果

来源：互联网2010-04-08

主要包括核心应用系统(财务管理系统、人力资源管理系统、企业资产管理系统)和其他应用系统(安全监察管理系统、燃料管理系统、计划统计管理系统、生产技术管理系统等)。 　　...(3)建立满足发电厂经营管理需要的应用系统，主要包括财务管理系统(fmis)、人力资源管理系统(hr)、企业资产管理系统(eam)、燃料管理系统、计划统计管理系统等。 　　

来源：互联网2010-03-24

集团公司信息管理部主任唐义良汇报了2009年集团公司信息化工作，会议听取了燃料管理系统和人力资源管理系统的推广计划。集团公司信息化领导小组成员参加了会议。

来源：wifiren2009-09-28

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：电力软件网2009-08-05

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：机电商报网2009-05-06

3.2　人力资源管理系统业务模型 　　以人员招聘、人员培训、内部调配、薪酬管理等人力资源业务为主线，以考勤体系和员工调配为时间和流程驱动引擎，将岗位资格体系、员工技能资格体系、员工考勤、外部用工评价体系

来源：互联网2009-03-20

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：北极星电力新闻网2009-02-20

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：北极星电力新闻网2009-02-19

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：中国新能源网2008-11-25

夏志生表示，太阳能企业的竞争创新精神主要应在三方面得到提升：首先是理念、思维系统上的创新，从创业型发展向创新型发展转变，做到微观细致、中观务实、宏观远大；其次是人力资源管理系统上的创新；另外，要创新技术开发机制

来源：北极星电力信息化中心2008-07-10

·人力资源管理系统 人力资源管理系统主要作用是实现企业人力资源的统一管理，提高总部的掌控能力，降低人力资源风险，让全体员工都参与到人力资源管理活动中，实现一定程度的自我管理和自我完善，最大限度的降低人力资源部的重复性劳动和工作强度

来源：中国石油报2008-06-02

　　5月23日，记者从在盘锦市召开的中国石油人力资源管理系统辽宁区域推进工作会议上获悉，中国石油人力资源管理系统建设已进入最后攻坚阶段，这标志着全球最大的人力资源管理系统即将建成。