来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-19
通过“传帮带”,青年员工们成长迅速,许多青年员工在短时间内就掌握了岗位所需的技能,能够独立承担工作任务。...他们通过分享自己的成长故事、工作中的点滴感悟,让青年员工明白敬业、责任、创新的重要性,激励着青年员工们在工作中勇于担当,追求卓越。
来源:北极星电力网2025-08-19
8月18日,国网冀北电力党校青年培训师应邀赴江苏无锡,在国网江苏电力工程咨询公司2025年总监能力提升培训班上,专题讲授《没有规矩,不成方圆——学习贯彻中央八项规定精神》课程,本次授课旨在以课赋能,为“
近日,国网廊坊供电公司输电运检专业技能练兵现场气氛热烈,青年员工斗志昂扬,在技能较量中提升自我、展现风采。这正是该公司年初启动的全员“大练兵、大比武”活动蓬勃开展的生动缩影。
来源:中核二二2025-08-18
为高质量完成此项关键工序,项目部科学组织,将“安全第一、质量至上”贯穿全程,施工前精心组织安全技术交底,科学优化方案;施工中全程旁站监督,严控混凝土配和比、入模温度与振捣质量;党员先锋岗、青年突击队冲锋在前
来源:常州市政府2025-08-18
实施“青春留常”计划,高水平建设长三角青年创新创业港,积极引进培育一批绿色低碳技术领军人才和研发创新团队。
来源:远东电池2025-08-18
远东电池高级合伙人、远东电池江苏监事、储能国内客户官崔栋荣获“储能优秀青年奖”,彰显了行业对其专业实力与突出贡献的认可,也体现了远东电池在推动行业进步中的多元化力量。
来源:国家电网报2025-08-18
该公司输电运检中心运检班青年创新骨干徐杰说。在“安家”践诺中,秦皇岛供电公司建立了“1+11”供电保障体系(1个领导小组+11个专业工作组),组建“先锋·亮诺”攻关团队,充分发挥党员引领示范作用。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-17
从邀请省委党校专家学者现场授课,到开展专题读书班;从组织党员干部实地参观廉政教育基地,到引导青年员工进行“求是”研习,一系列举措构建起全方位、多层次的学习体系,让理论学习真正入脑入心。
来源:中能传媒研究院2025-08-15
加强海洋能相关学科建设,企业与高校联合,加快技术创新领军人才、复合型人才、优秀青年人才和创新团队的培育和支持,建立鼓励创新、包容失败、分类评价的人才评价机制,大力引进高端领军人才和专业技术人才,消化吸收并再创新国外的先进技术和管理经验
来源:泰州市人民政府2025-08-15
落实人才强国战略,大力实施“人 才强青”工程,通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式, 加大节能环保领域人才引育力度,支持重点用人单位、高能级 平台面向全球集聚节能环保产业顶尖人才、领军人才、优秀青年人才
来源:北极星电力网2025-08-14
一直以来,该公司高度重视青年员工培养工作,通过入职教育、“薪火相传”师带徒、青年员工座谈会等多元化举措,精准关注青年职工思想动态与成长需求,为青年人才搭建发展平台。
来源:苏电牛思2025-08-14
国网如东县供电公司青年员工汪缪凡的感叹,道出了“规则入脑”的转变。5批培训覆盖210人,让好机制真正扎根一线。
巡视过程中,青年员工们采用了无人机与人工协同的方式,高效推进“绿色希冀”保供行动。...为践行“绿色希冀”服务理念,为保障电网安全稳定运行,近期,国网张北县供电公司组织“亮垣”青年突击队对辖区内输电线路走廊开展了专项巡视检查工作。
来源:安徽省涡阳供电公司2025-08-14
为全面提升青年员工综合素质,近日,国网涡阳县供电公司成功举办2025年青年员工培训班。本次培训通过“理论授课+实地研学”相结合的方式开展。培训紧扣青年员工成长需求,量身定制课程体系。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-13
在支部培养下,11名青年员工从集控巡检岗位的“新手”成长为能独当一面的集控值班员。“支部给平台、压担子,更有老师傅手把手教,成长特别快!”其中一名青年员工兴奋地说道。...去年一位青年员工因岗位竞聘失利情绪低落,该支部支委成员多次促膝长谈,帮助他分析不足、重树信心,并在后续培训中重点培养,今年已成长为技术骨干。
来源:北极星环保会展网2025-08-13
黄河实验室(河南)坝道工程医院环境工程分院授牌仪式11月8日下午-9日上午 平行分会场、研究生专场等专题活动11月8日-9日 墙报交流、科技成果转化交流会会议设置有特邀主旨报告、分会场研讨会、专题研讨会、青年科学家专场
来源:广州市人民政府2025-08-13
完善港澳青年创业政策扶持体系,加强政策宣讲与服务,提升政策兑现便利性与实效性,推动更多港澳居民及入驻南沙青年创业平台的企业享受当地创业贷款贴息、贷款风险补偿等扶持政策,提升港澳居民获得感。
来源:河南省人民政府2025-08-12
对招用毕业年度、离校2年内未就业的高校毕业生和16—24岁登记失业青年,签订劳动合同并按照规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,按照1500元/人标准发放一次性扩岗补助,执行期限至
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-12
为进一步加强新入职员工技能培训力度,提高青年员工理论知识和业务水平,近日,国能龙岩发电以班组为单位,组织开展形式多样、内容充实的技能培训课程。
来源:武汉市经济和信息化局2025-08-12
2.信件邮寄:武汉市江汉区青年路560号 武汉市经济和信息化局综合规划处(联系电话:027-85316993,邮编:430023),信封请注明“武汉市工业和信息化‘十五五’规划意见建议”。