来源:贵州省铜仁供电局2014-12-15
、装表接电工种实操技能教学工作;专家库入库率达3%,有效确保了内训师资队伍整体素质地不断提高。...同时,选派了2名内训师参加电力职院配电线路运行与维护、装表接电两个工种岗位技能模块的授课,参加市局层面授课4人次;选派4名业务骨干参加了胜任力评价培训标准与题库的编写工作,2名兼职教师被公司聘请参与配电线路运行与检修
来源:德江供电局2014-12-15
德江供电局爱心捐助点亮弱势家庭的心灯你们爱心捐助为我们长征村新寨组弱势家庭冉启珍家的新房架设线路、装表接电,让她现在又照上电了,我代表冉启珍一家感谢你们了。...,启动装表接电的助援行动,经过现场勘查后,带上横担、瓷瓶、螺杆、电表、绝缘导线、节能灯、开关等价值近800元的电器材料,为冉启珍家接线、安装开关、表箱等。
来源:中电新闻网2014-12-15
就拿第二批项目来说,我们先后出动200多人次,在50天内完成了全部1000座电站的装表接电和并网调试工作。
来源:姚安供电有限公司2014-12-11
五是全司人员充分发挥四千精神登门宣讲,特别对交费意识不强,有钱不交,长期拖欠的所谓难缠户、钉子户深入到用户,苦口婆心地宣讲好有关电力法规、政策,以实际行动帮助解决客户用电上存在的难处,取得客户理解和支持;五是对新装用户在装表接电前做好宣传
来源:贵州省遵义供电局2014-11-28
遵义县供电局重新梳理了业扩报装流程,通过了低压客户业扩报装带材料上门服务实现装表接电一日通。同时,对高压用户业扩报装方面采取分散报装集中处理的方式提高业扩报装效率。挺方便的。
来源:贵州省荔波供电局2014-11-15
经过一天激烈的角逐,城关供电所获得荔波供电局2014年安全生产劳动技能竞赛团体冠军,茂兰供电所获得最佳组织奖,9名参赛人员分别荣获业扩报装岗位实操、农网配电工岗位技能(安装单项横担)、装表接电岗位电能表安装技能
来源:贵州省江口供电局2014-11-11
梵净山供电所了解到情况后,立即赠送了老人一套单相表,并义务帮助老人装表接电。
来源:贵州省遵义供电局2014-11-06
来源:贵州省江口供电局2014-11-03
该所杨淑军同志在获得2012年安康杯营销比武装表接电一等奖时发表感言:获得此奖项,不是我个人的成绩,是我们所全体同志的荣誉。
来源:中电新闻网2014-11-03
抄收人员、用电检查员、装表接电员等一线工作人员在现场服务时,要随身携带阶梯电价宣传单,发放给居民客户,并耐心解答客户疑问。支招:居民怎么用电最划算?
来源:河南尉氏县供电局2014-10-31
结合本局实际情况,着力解决营销服务方面存在的突出问题,把重心放在营销服务一线,强化服务反违章监督机制,重点针对窗口人员的规范化服务,从组织纪律、着装、仪容、行为规范、营业场所服务等五个方面进行整顿,对业扩报装、装表接电
来源:德江供电局2014-10-28
为了让这些村民在回到家后能及时用上电,该所维护人员在所管辖供电区内主动服务上门,为他们检修线路,排除设备隐患,开通绿色通道、简化办理用电手续,缩短化业扩报装流程,提高服务效率,实行一站式用电服务,在最短的时间给他们装表接电
来源:姚安供电有限公司2014-10-28
9月,实施公司级培训项目2期,培训人员49人次,部门级集中培训1期,培训人员22人次,网络培训项目1期,培训人员213人次,培训内容涵盖装表接电技能实作、计算机基础知识、所务平台推广、事故事件调查规程、
来源:北极星电力网2014-10-23
对于客户有特殊要求的,按照与客户约定时间装表接电。
来源:中国电力新闻网2014-10-21
按规定,220伏分布式电源并网要求需20多个工作日才能完成,该公司三天内便完成了受理、勘查、线路架设、装表接电、验收、并网送电等工作。
来源:贵州省铜仁供电局2014-10-20
在与兄弟单位的同场竞技中,该局选手积极拼搏,勇争第一,在设立的5个奖项中,荣获团体、装表接电、用电检查三项第一名。
来源:姚安供电有限公司2014-10-15
三是稽查中心每周对装表接电、故障报修客户进行电话回访,及时掌握客户意见建议,并提出完善措施,签发稽查整改通知,督促相关责任人及责任部门、供电所进行整改。
来源:中电新闻网2014-10-09
在任先生提出并网申请后,该公司按国家电网公司报装流程,在最短时间内要求完成了现场勘查、接入方案设计、方案审核、工程验收,装表接电等工作,并针对电网安全运行可能造成的影响制定了相应安全措施。
来源:红网2014-10-06
日前,株洲供电公司客户服务中心计量室装表接电一班来到醴陵旗滨玻璃有限公司,对其余热发电计量装置做送电前的检查验收工作。株洲旗滨玻璃有限公司是中南地区规模最大的玻璃制造企业,用电量巨大。
来源:姚安供电有限公司2014-09-30
9月29日,姚安供电有限公司第一期装表接电技能实作培训拉开帷幕,公司各供电所装表接电业务技能薄弱的员工、新入企员工、近期转岗员工参加了本次培训。...本次培训是为有效开展基于员工岗位胜任能力的分层分类培训,全面提高供电所员工的业务技能素质和实作能力,提升优质服务水平而适时开展的,培训以装表接电专业技能实操为主,基础理论知识讲解为辅,旨在使员工在掌握一定理论知识的基础上提升自身业务技能实操水平