北极星
      北极星为您找到“绩效考核”相关结果5926

      来源:天津市财政局2023-01-12

      为保障项目依法合规、高效运行,作为行业监督管理部门,西青区城管委经过公开招标,聘请了专业第三方机构对项目的建设期和运营期绩效考核工作进行全方位监管,按照财金13号文的要求,制定绩效考核指标体系,编制绩效考核方案

      来源:北极星环境修复网2023-01-12

      各级河长制办公室承担河(湖)长制日常工作,落实总河长、执行总河长、流域河长确定的事项,具体组织河(湖)长绩效考核工作。各级河长制办公室成员单位按照职责分工,协调推进各项工作。

      来源:上海银保监局2023-01-11

      鼓励银行保险机构建立健全绿色金融考评机制,从绩效考核、财务资源、信贷额度等方面对绿色金融给予专项支持,鼓励银行业通过内部资金转移定价优惠、安排专项激励费用补贴、制定绿色金融尽职免责制度等方式,提高分支机构和从业人员发展绿色金融的积极性

      【我们所亲历见证的宝电发展历程】非凡十年 奋力擘画宝电画卷

      来源:北极星电力网2023-01-11

      在劳动、人事、分配制度改革上,公司以构建职位职级、全员绩效考核、薪酬激励三大体系为抓手,打破“铁饭碗”、告别“大锅饭”、搬走“铁交椅”。

      来源:莎车县人民政府2023-01-11

      莎车县和兵团第三师五十四团联合严控严守水资源管理“三条红线”,严格实行区域用水总量和强度控制,共同推进,各部门、各行业统一联动,建立一套严格的绩效考核机制,并实行一票否决制。

      甘肃阿克塞:确保银泰10万千瓦光伏、天润20万千瓦风电上半年建成并网发电

      来源:阿克塞哈萨克族自治县人民政府2023-01-10

      深化医药卫生体制改革,开展县医院绩效考核,促进医保、医疗、医药协同发展。推进“双轨并行双向培养”人才行动,加快区域医学十大中心建设。...全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,完善教师绩效考核和收入分配激励机制,实施义务教育薄弱环节改善提升行动,加快推动教育高质量发展。开设民族特色、艺体特色教育课程,创办民族特色教育品牌。

      益阳市2022年度危险废物规范化环境管理评估工作情况的通报

      来源:益阳市生态环境局2023-01-10

      )》要求,一是对相关涉废单位进行技术帮扶,对涉废单位申报信息认真审核,指导企业对所填报信息进一步修改和补充;二是对涉废单位加强日常环境管理,将危险废物事中事后监管职责情况纳入对区县(市)污染防治攻坚战绩效考核

      来源:中国大唐集团公司2023-01-10

      中国大唐通过全员岗位竞聘、全员绩效考核、末位淘汰等机制手段,全力推进收入能增能减、干部能上能下、员工能进能出,充分调动干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性,激励广大干部员工不断提升专业能力、激发内生动力

      来源:​北极星碳管家网2023-01-10

      鼓励银行保险机构建立健全绿色金融考评机制,从绩效考核、财务资源、信贷额度等方面对绿色金融给予专项支持,鼓励银行业通过内部资金转移定价优惠、安排专项激励费用补贴、制定绿色金融尽职免责制度等方式,提高分支机构和从业人员发展绿色金融的积极性

      江西赣州:力争到2025年新能源装机突破700万千瓦

      来源:赣州市人民政府2023-01-09

      提高绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核中的权重。

      来源:北极星碳管家网2023-01-09

      提高绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核中的权重。

      来源:北极星碳管家网2023-01-09

      探索将生态产品总值核算结果与生态涵养区综合性生态保护补偿资金分配和绩效考核联动挂钩。...健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系,将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据,以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

      来源:北极星环保网2023-01-09

      探索将生态产品总值核算结果与生态涵养区综合性生态保护补偿资金分配和绩效考核联动挂钩。...健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系,将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据,以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

      来源:中国石油天然气集团有限公司2023-01-06

      聚焦建立健全竞争择优、优胜劣汰的市场化用工机制,中国石油从严控制员工总量,划出员工退出红线,加强劳动合同管理,严格合同到期考核和年度绩效考核,全面推进员工市场化退出,有效激发了队伍活力。...大庆油田全面推行全员绩效考核和全要素量化考核,奖金分配由按人头、按系数向按工作量、价值量转变。塔里木油田试点推行工资总额包干制度,建立员工收入与单位效益、劳动效率挂钩联动机制,有效调动各单位减员增效。

      来源:北京市人民政府2023-01-06

      探索将生态产品总值核算结果与生态涵养区综合性生态保护补偿资金分配和绩效考核联动挂钩。...健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系,将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据,以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

      来源:四川省人民政府2023-01-05

      将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核

      来源:四川省人民政府2023-01-05

      将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核

      来源:四川省人民政府2023-01-05

      将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核

      来源:浙江发改委2023-01-05

      依托企业建设的省级国际科技合作基地和国际联合实验室,绩效考核优秀的,给予最高不超过200万元的奖励。对新认定的跨国公司地区总部和研发中心等功能性机构,分别给予一次性开办支持。

      来源:四川省人民政府2023-01-05

      将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核

      相关搜索