来源：人民政协报2015-03-12

要通过推进安全标准化和安全标杆建设、安全质量标杆班组建设、领导干部以身示范等方法强化安全管理。第三，核安全离不开安全文化的建设与培育。

来源：国家电网报2015-03-11

加强班组建设是一项系统工程，国网工会建立班组建设联系点和联系机制，对班组建设情况进行深入调研，加强与基层班组的联系沟通，研究班组建设规律，增强班组建设顶层设计的针对性和准确性，统筹推进班组基础建设、安全建设

来源：河南尉氏县供电局2015-03-11

尉氏局将以此为动力，继续加强班组建设，提高团队素质，让工人先锋号这面旗帜凝聚和引领广大职工，为推动地区经济建设做出新的更大的贡献。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-03-06

她带领班组成员扎实开展各项工作，在班组建设、安全生产、经济运行、岗位培训等方面取得了优异的工作成绩，圆满完成了各项工作任务。

来源：云南电网公司昭通供电局2015-02-28

落实一体化、规范化要求、加强班组建设，开展生产业务优化;六是强化应急能力和涉电犯罪工作。

来源：北极星电力网整理2015-02-15

华亭煤业公司举办乌金蓝领工程班组长素质强化培训班1 月14 日，华亭煤业公司与中国煤炭工业协会培训中心联合举办了为期3 天的乌金蓝领工程班组长素质强化培训班，邀请国内煤炭行业多位知名教授和安全生产方面的代表，为广大干部职工、班组长讲解了班组建设

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-10

精益求精 标准化建设成效显著安全生产标准化体现在制度建设的规范严谨，体现在班组建设的固本强基，体现在设备管理的精耕细作。

来源：华电集团2015-02-09

李庆奎在批示中肯定了各级工会组织在加强企业民主管理、优化班组建设、推进职工素质提升、关爱服务职工等方面取得的成绩，要求公司系统各级工会组织学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》，按照集团公司

来源：中国华电集团公司2015-02-09

李庆奎在批示中肯定了各级工会组织在加强企业民主管理、优化班组建设、推进职工素质提升、关爱服务职工等方面取得的成绩，要求公司系统各级工会组织学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》，按照集团公司

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-04

会议对下一步安全工作做出要求：一是进一步强化安全基础管理工作，全面细化各级人员安全职责;二是进一步提升安全生产标准化水平，积极推进标准化班组建设;三是深入推进风险预控管理，继续完善安全风险预警预控管理和作业活动危险点

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-02-04

在2014年，围绕脱硝改造、机组整体优化技改、多台次机组检修等繁重任务，工会坚持融入劳动保护、现场施工安全管理、外委施工人员安全教育、特种设备保护、技术监督、反违章管理、五型班组建设等七个方面，创新竞赛活动

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

其次依托青年文明号的创建，将青年文化号与创学习型班组建设相结合，搭建青年职工岗位成长的大舞台，引导青年职工立足岗位创先争优。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-01-28

组织专人对全厂班组建设记录逐一模板化，同时对各岗位职责和三大标准进行修订，确保了点、线、面、区域的优化美化工作。

来源：重庆大唐国际彭水水电开发公司2015-01-23

在安全管理方面，该公司严格落实以各级主要负责人为核心的安全生产责任制，强化专业管理、班组建设和现场管控，从严、从细、从实抓好生产关键环节管控。

来源：华电集团2015-01-22

在综合管理方面，以信息化为手段、以内控建设为保障、以创新为动力、以班组建设为基础，建立了管理制度化、制度标准化、标准流程化、流程数字化的管理模式。

来源：国家电网杂志2015-01-21

加强民主建设和班组建设，严抓安全管控和队伍维稳，5 年间没有发生与三集五大体系建设相关的安全稳定事件。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2015-01-19

同时，电仪队积极参加中广核集团开展的标杆建设活动，把现场班组建设工作做为重点，以此提高班组素质和能力。...班组建设不断提高，电仪试验班组以保安全、抓质量、强技术为目标三管齐下，落实闭环管理、职责化、标准化、班前班后会、台账管理及学习培训六项管理制度。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2015-01-15

，通过不断改进和自我突破，全年累计电缆敷设630多公里，并于7月实现单月敷设电缆112公里的历史性记录;安全和质量管理不放松：mx厂房+20.2m电气间无尘化管理、现场仪表成品保护成为安质环管理亮点;班组建设不断提高

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-01-14

2015年该公司安全管理工作将继续从基层班组建设入手，从基础做起，坚持从严要求、分级考核、重奖重罚的原则，强化各级负责人的安全责任人意识，层层分解安全目标，明确安全职责，实行下级对上级安全生产逐级负责制和责任追究制

来源：国电集团2015-01-05

加强班组建设，提升职工职业技能，拓展职业发展通道，促进成长成才。