来源:姚安供电有限公司2015-01-09
各部门对不能履职的安全区代表及时进行更换;六是新员工安全意识、安全技能显著提升,各级安全区代表转变固有思维改变不良行为习惯,帮助本区域新员工自觉学习安规、两票管理制度,安全意识、安全文化从新员工开始抓起
来源:风电技术2015-01-05
但是作为新员工、或者是新进入的技术人员的话,他要成长为经验比较丰富的技术人员,则需要一个比较长的周期。
来源:贵州省荔波供电局2014-12-26
而对于另一个新员工小邓来讲,巡线则成了锻炼身体的好机会。以前自诩身体不错的他,在这大山里转悠了半天才深刻体会到这山路可不只有十八个弯。路不仅远,而且长。...四个小年轻中有三个都是今年刚毕业的新员工。这一大带四小的阵容由今年八月起一头钻进了甲良的大山之中。小冯在四小里面工作时间最长的一个了,今年已经是他来到甲良的第三个年头。
来源:北极星风力发电网2014-12-25
我们每年超过50%的新员工都来自于校招,他们都有有同样的特点,就是想要对这个行业做出改变,让这个世界更美好!张雷说。在他看来,认同企业的理念和梦想,是远景能源招揽人才的主要标准。
来源:邯郸热电厂2014-12-19
在该厂主控室、设备旁,这样由车间管理人员、班值长随机点名,针对集控员工、检修员工、新员工的现场技能培训和比武非常密集。
来源:贵州省铜仁供电局2014-12-17
三是加强对新员工现场作业的技能和安全培训,逐步提升他们的安全意识和技术、技能,切实防范人身安全事故的发生,正确引导他们早日融入企业,担当发展重任。
来源:国电集团2014-12-11
将兄弟单位最先进的锅炉与集控室作为新员工的课堂与练兵场,用以培养战的方式为布连电厂的建设与生产提供了最可靠的人才保证。布连的童子军在技术骨干的带领下打了一个大胜仗。
来源:新华网2014-12-10
报告显示,在受访的2900家德国企业中,24%计划明年招录新员工,而此前春季调查的结果为38%。从这个意义上讲,工业4.0在德国国内能否成功扭转经济低增长的趋势,依然还要打上一个大大的问号。
来源:贵州省铜仁供电局2014-12-08
五是重视对新员工的培训辅导。以现场辅导、集中答疑、考试、座谈会等形式从员工心态、业务技能、职业道德等方面对新员工进行多层面辅导培训。并指定了业务技能高、具有一定传授能力的技术骨干与新员工结为师徒关系。
2013年及2014年参评员工27人,合格人数26人,评价合格率96%,新员工评价合格率100%。另外,2014年参加公司在岗员工胜任力评价人数21人,评价合格率为95%。五是做好关键岗位接班人工作。
来源:天源科创2014-12-04
日前,北京天源科创风电技术有限责任公司(以下简称天源科创)组织开展了第十一期新员工风电场安全培训活动。
来源:中国能源报2014-12-03
一是无知,主要针对一些刚入行的新员工,对风力发电机组结构不了解,部件工作原理不熟悉,不知道哪里存在安全隐患,比如新员工刚入职,就被派到风场工作,以前没有接触过风力发电机组,甚至没有接触过任何大型机械电气设备
来源:河南省商丘供电公司2014-12-02
说他老,一则自2003年大学毕业至今,朱辉就一直从事继电保护工作,从没变动过一次岗位,11年一贯到底的保护工作经历,在所有从事继电保护的人员中少有能及;二则保护班的12名成员,平均年龄只有28岁,和那些新员工相比
来源:姚安供电有限公司2014-12-01
11月30日,姚安供电公司前场供电所组织新员工开展了输电线路登杆作业专项培训。...一天的培训结束后虽然新员工们都已是手软脚软了,但是个个脸上都无不流落出付出后得到收获的喜悦。
来源:北极星工程招聘网2014-11-27
医疗保险等; 2、员工可享受餐补贴、交通补贴、生日礼券等福利; 3、员工享受周末双休、法定节假日、带薪年休假等; 4、公司提供优惠住宿、员工文体活动中心;完善的培训制度: 新员工从入司第一天起安排通用培训
来源:姚安供电有限公司2014-11-18
11月17日上午,姚安公司组织2012年至今参加工作的新员工开展了为期半天的安全警示教育培训及安规考试。...姚安公司组织此次培训是通过对昆明供电局1017人身触电死亡事故暴露出新员工安全教育培训缺乏针对性和有效性、安全意识不足等问题的的反思找差、为了认真汲取事故教训,举一反三,杜绝年关现象,牢固树立安全生产底线思维和红线意识
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-11-18
近日,手捧《师徒合同》,在发电运行部实习的新员工们高兴地说道。针对新员工对岗位专业知识不了解、缺乏工作经验等实际情况,发电运行部结合工作实际,建立了传帮带培训机制。...为让新员工尽快适应工作环境,该部门为他们一对一配备了技术熟练、经验丰富的师傅担任兼职培训师,讲解安全生产规章制度、系统图、运行规程等,并传授工作实践经验,让新员工们少走弯路,加深了对本岗位专业知识理解和掌握
来源:贵州省江口供电局2014-11-17
随后,陈继华一行到了闵孝供电所,他与3名今年刚入职的新员工进行了亲切交谈,仔细询问了他们的生活、工作情况,并嘱咐他们要尽快适应从学校到社会的转变,跟老师傅多学真本领。
来源:贵州省遵义供电局2014-11-14
而工作环境与之前环境的差别,更使得新员工常常陷入迷茫;而在工作岗位中的学习,需要个人的主动和自导、自学,但由于初来乍到,新员工往往不知从何学起、如何去学,此时的学习就如同盲人摸象不得要领。
来源:商界2014-11-10
从华为大学毕业后,新员工们要开始分流了,他们有的去到华为在国内的各个基地,有的去到海外国家。同样,也有去往坂田基地a区工作的。...华为大学距离百草园约10分钟车程,仅硬件便投入上亿元,新员工入职前带薪培训三个月,而且来公司报到的卧铺票都可以报销。据说,随着培训体系越来越成熟,现在这个培训周期缩短了。