来源：中国电力企业管理2022-12-13

以数字化建设赋能产业转型，国内首台（套）全国产idcs成功开发应用。开放式、低代码、自动化、模块化技术带动煤电化陆港航各产业智能化建设走在行业领先地位。

来源：中国能源报2022-12-12

国网信息通信产业集团数字化建设运营项目推进办公室主任吴文炤直言，随着“双碳”进程加速，电力系统电源结构、负荷特性、电网形态、技术基础、运行特性等均将发生深刻变化，源荷两侧的角色界限更加模糊，分布式新能源控制

来源：台州湾经济技术开发区2022-12-12

全面推进人才创业创新全生命周期“一件事”改革，办好人才创业生活“关键小事”，建设人才创新创业服务综合体，推进人才工作数字化建设。

来源：北极星大气网2022-12-08

第二十七条 市、县（市、区）人民政府应当整合扬尘污染防治工作监督管理信息，加强网络化、数字化建设，实现信息共享。

来源：北极星碳管家网2022-12-07

开展商品市场优化升级行动，支持广州建设国家商品交易市场优化升级专项行动试点城市，推进商品市场标准化、规范化、数字化建设，在优势行业领域培育一批商品市场示范基地。

来源：广东省发改委2022-12-06

开展商品市场优化升级行动，支持广州建设国家商品交易市场优化升级专项行动试点城市，推进商品市场标准化、规范化、数字化建设，在优势行业领域培育一批商品市场示范基地。

来源：浙江省发改委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江省发改委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江省发改委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。完善电力需求响应机制。...鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江省发改委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江省发展改革委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江省发改委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：浙江发展改革委2022-12-06

鼓励“储能+”在电源侧、电网侧和用户侧应用，推动新型储能电站数字化建设，积极推动新型储能项目试点示范。（责任单位：省能源局）（二十）完善电力需求响应机制。

来源：北极星风力发电网2022-12-01

推进教育数字化。建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：亮报2022-11-30

随着数字化建设的深入推进，“智能巡检机器人+数字化监控平台”组合为运维人员解决了烦恼。今年夏天，这个组合及时、准确地帮助运维人员发现多起设备接点发热的严重缺陷，为电网安全稳定运行提供了坚强的技术支撑。

来源：云南政协2022-11-30

推进教育数字化。建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：云南政协2022-11-30

推进教育数字化。建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：新华网2022-11-30

今年以来，国网临夏供电公司城区供电分公司牢牢把握数字化转型的契机，持续强化数字化建设应用，与临夏公司互联网部深化“技术+业务”模式，运用数字化手段解决一线业务中的难点、痛点问题，提升了一线人员的数字化获得感

来源：云南政协2022-11-30

推进教育数字化。建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：国网石首市供电公司2022-11-29

面向各层级各专业广泛召集吸纳基层青年职工，分个人意向和组织安排分别分配不同数字化建设任务，立足本职岗位开展数字化服务。