来源:国网安徽省电力有限公司检修分公司2021-07-08
通过此次消缺,进一步检验了检修人员的响应速度和技能水平,接下来,变电检修一班全员依旧保持着待命状态,为应对突发故障缺陷做好充分准备,确保故障发生时,能够迅速响应并以最短的时间完成故障处缺,全力保障保电期间电力的可靠供应
来源:北极星售电网2021-07-05
售电公司若想长期生存,需增强风险防范意识,合理签订合同,培养交易员的个人技能水平,提高计划管控和电量平衡能力,能够准确预测代理用户的电量需求和能源价格,尤其是现货市场环境下,这一点显得更加重要。
来源:国能(福州)热电有限公司2021-07-05
为提高生产一线员工技能水平、安全生产意识,7月2日,国能(福州)热电有限公司开展了压力表校验技能比武。
来源:陕西能源电力运营有限公司2021-07-02
本次竞赛,电力运营公司领导高度重视,积极协调公司内外部资源,本着提高技能水平、丰富参赛经验的原则,分别从理论知识学习、实操技能集训和参赛经验传承等3个方面进行赛前强化集训。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-07-01
根据年度应急演练培训计划,每月定期开展桌面演练,提升应急演练标准,通过演练来提升班组各岗位人员的安全意识和技能水平。...为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性,华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则,不断创新培训方式,逐步形成了有班组特色的培训方式方法,全面提升各部门、班组员工的业务技能水平,力保百年大庆期间机组安全稳定
来源:中国能源报2021-06-30
“出了液压泵故障后,风电工程师们吸取了教训,把英文版的维护手册翻译成汉语,对着图纸、检修手册开始做培训,经过了很长的周期,人员技能水平自然就提升了。”马建国说。
来源:河南省济源供电公司2021-06-29
在做好安全检查的同时,该公司主动开展送技术活动,通过送技术书籍、现场进行业务技能培训等方式,积极向企业电工进行工作流程、操作技能等业务培训,进一步提高其技术人员业务技能水平,着力解决企业客户技术力量薄弱的实际问题
来源:国能(福州)热电有限公司2021-06-23
6月22日,国能(福州)热电有限公司在安全体验馆组织开展受限空间技能对抗赛,检验员工对安全带和正压呼吸器正确佩戴方法的熟悉知度,进一步规范临时用电作业,防止高空坠落风险,提升员工安全技能水平。
来源:国家能源局2021-06-21
电力企业要不断强化员工安全技能培训,提高培训针对性,加强风险辨识管控和隐患排查治理能力的教育培训,切实提升员工安全意识和业务技能水平。
来源:国神公司2021-06-15
改造期间,该厂超前谋划,精心部署,多次召开现场技术讨论会,强化沟通与协调,从进度排定、人员配置、施工节点与工艺要求、质量体系运作、物资供应等方面进行全方位协调,做到检修过程标准化、文明施工规范化、技能水平专业化
来源:水进展2021-06-14
加强人才培训,提高专业技能水平,确保设施安全稳定运行。推广区域内不同盈利水平的项目打包建设运营。鼓励中央企业履行社会责任,发挥专业化规模化建设运营优势。
来源:北极星水处理网2021-06-11
来源:大唐淮北发电厂2021-06-07
该厂在厂综合信息网、“淮电微信”微信公众号设置安全专栏,在厂区醒目位置设立安全宣传展板、悬挂安全宣传条幅,打造多媒体、立体化、矩阵式的宣教模式,促进企业全员进一步增强安全生产红线意识和责任意识,提升安全技能水平
来源:国能(福州)热电有限公司2021-06-03
6月2日,国能(福州)热电有限公司开展了坡口与焊接操作技能竞赛,激发员工学技术、学业务、学理论的热情,提高员工检修工艺和焊接技能水平。
来源:中国能源报2021-05-31
一位不愿具名的风电业内人士告诉记者,“在这一过程当中,安全防护措施不到位、人员现场作业未严格遵守安全规程、人员培训及技能水平欠缺等等原因,都可能导致出现安全事故。”...上述不愿具名的业内人士告诉记者,“为降低风电场现场作业安全风险,首先在产品设计过程中就要考虑到安全保护措施,前期在设计、运维要求上做出精细规定,同时行业也需要加强人员培训,提高整个施工队伍的专业技能水平
来源:鉴衡认证2021-05-27
同时,目前叶片服务市场混乱,作业人员技能水平参差不齐,规范化培养叶片运维及维修人才成为行业发展的重中之重。
来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-25
一分耕耘,一分收获,在他的带领下值内班组成员在和谐环境中互帮互助、共同进步,整体技能水平明显提高,值际培训成绩多次取得第一名的好成绩,运行一值团体获得发电运行部知识竞赛第一名的荣誉。
来源:电力安全生产2021-05-24
安全管理不严格、反违章工作流于形式,安全管理宽、松、软现象突出,未深刻吸取近期系统内外有关外包及高处坠落事故教训,未严格落实上级关于强化外包队伍安全管理有关要求,对外包队伍安全管控不力,安全教育培训不到位、人员技能水平不高及安全意识欠缺等问题
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20
济源供电公司结合春检施工现场点多面广、业务量大的特点,创新培训机制、健全培训制度,采取“检修+培训”的工作模式,系统提升员工业务技能水平及电网运维水平。