来源:凤庆县人民政府2025-03-12
信誉要求:投标人信誉良好,2021年至今在经营活动中没有重大违法记录,未被列入失信联合惩戒企业名单,未在全市范围内已建及在建项目中存在以下情形之一的:a、存在转包和违法分包情况的;b、存在拖欠工程款及农民工工资情况的
来源:中国招标投标公共服务平台2025-03-12
②施工资质:具备电力工程施工总承包二级(含二级)资质,具备建设行政主管部门颁发且在有效期内的安全生产许可证。
来源:浙江省人民政府2025-03-12
推动中低收入群体增收减负,完善劳动者工资正常增长机制,提升消费能力、意愿和层级。
来源:国家能源集团2025-03-12
若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求,则根据投标文件中承担的内容,认定是否需要满足此项要求;投标文件未明确是否承担施工工作的,按承担认定)投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证(c类)...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求,则根据投标文件中承担的内容,认定是否需要满足此项要求;投标文件未明确是否承担施工工作的,按承担认定)(1)投标人须提供拟任施工负责人有效的一级建造师执业资格注册证书
来源:江苏省盐城供电公司2025-03-12
国网江苏省电力有限公司企管部通过做精战略研究与最佳实践,多项成果入选优秀案例,为公司发展提供了宝贵经验,让公司的管理效能得到显著提升;他们依法依规建立健全内部薪酬分配制度体系,优化机构设置、调整薪酬分配,加大工资总额与安全和业绩的挂钩力度
来源:全国公共资源交易平台2025-03-11
;②市政公用工程施工总承包一级施工资质和工程设计市政行业甲级资质;③市政公用工程施工总承包一级施工资质和工程设计市政行业(燃气工程、轨道交通工程除外)甲级;并在人员、设备、资金等方面具备相应的工程总承包能力
来源:江西省公共资源交易平台2025-03-11
3.2投标人资质要求:(1)设计资质:须具有工程设计综合甲级资质或工程设计电力行业甲级资质;(2)勘察资质:须具有工程勘察综合类甲级资质或同时具有岩土工程专业甲级和工程测量专业甲级资质;(3)施工资质:
来源:北极星电力网2025-03-10
收入分配充分体现技能价值华电集团在薪酬分配向基层一线倾斜的基础上,通过优化内部薪酬分配机制,加大高技能人才的薪酬保障支持力度,通过实行协议工资制等方式,给予高技能人员具有市场竞争力的薪酬水平,实现技高者多得
来源:云南省工信厅2025-03-10
4.以下情况不予支持:2024年发生过重大以上安全生产事故、重特大环境污染事件、重大产品质量安全事故、重大劳动保障违法案件和被人社部门列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,纳税信用等级d级或有重大违法涉税行为的
来源:中国招标投标公共服务平台2025-03-10
若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求,则根据投标文件中承担的内容,认定是否需要满足此项要求;投标文件未明确是否承担施工工作的,按承担认定)投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证(c类)...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求,则根据投标文件中承担的内容,认定是否需要满足此项要求;投标文件未明确是否承担施工工作的,按承担认定)投标人须提供拟任施工负责人有效的二级及以上建造师执业资格注册证书
来源:海南省发展和改革委员会2025-03-10
健全省属国有企业主业动态调整机制,深化国企负责人薪酬制度和工资决定机制改革。三是深化新一轮农垦改革。开展垦地融合全域土地综合整治,支持农垦试点建设用地规模指标跨区域调剂。
支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点工资,推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜,提高技能人才待遇水平,真正做到让多劳者多得、技高者多得
来源:北极星输配电网2025-03-10
本次迁改工程附近存在运行中的电气化铁路、高速公路、游乐园、村道机耕道遍布等制约因素,同时存在停电窗口短、施工工期紧、春节后施工资源调集难度大等困难。
来源:黔西南州发展和改革委员会2025-03-07
制定实施新一轮促进居民增收行动方案,调整最低工资标准,完善劳动者工资政策增长机制,深入实施以工代赈,严格兑现惠民惠农补贴,千方百计提高城乡居民收入。巩固重点领域商品消费。...深入开展治理欠薪专项行动,从源头上保障农民工等劳动者工资支付。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。二是持续增加医疗资源供给。
来源:中国招标投标公共服务平台2025-03-07
3.申请人资格要求3.1本次招标要求投标人须具备:本招标项目投标人应当同时具有与工程规模相适应的工程设计资质和施工资质,或者由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体。...独立投标人(或联合体)应满足:(1)具有独立法人资格及有效的营业执照;(2)具有建设行政主管部门颁发的《安全生产许可证》;(3)同时具有以下设计和施工资质;1)设计资质:具备建设行政主管部门颁发工程设计综合甲级资质
来源:新华网2025-03-06
指导地方合理调整最低工资标准。切实保障劳动者工资发放。健全上市公司分红激励约束机制。二是织密扎牢社会保障网。完善基本养老保险全国统筹制度,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制。
来源:中国能源新闻网2025-03-05
因此,蒙西现货市场以两种方式进行结算:现货市场全电量结算如同“计件工资”,每天根据实际电价进行结算。中长期差价结算如同“保底工资”,买卖双方提前签署合同锁定价格,规避价格波动风险。
来源:国能(福州)热电有限公司2025-03-05
该公司高度重视,超前谋划,周密部署,与各参建单位反复沟通,根据项目特点充分策划、精心组织施工资源,科学调配施工工序,及时纠偏施工计划,克服了施工区域狭窄、地质条件复杂、锅炉补给水车间场地移交晚、在一期生产区域交叉施工和工期紧张等难点问题
来源:中国环保产业协会2025-03-05
四是行业中多年来存在的最低价中标、工程款拖欠严重、项目工期不合理造成赶工、农民工工资不合理拖欠、项目结算时非约定的合同外审计、企业应收账款回收不畅、经营性现金流为负等疑难杂症没有得到有效改善。