来源:solarzoom2014-09-11
c君,原先就职于著名的光伏黄埔军校,怎奈企业江河日下,多次拖欠工资,一忍再忍,终于意识到企业可能无力回天,年初和几个人合伙做epc。但最近来自他的消息是行情不怎么样。d君或有另觅山头的想法。
来源:新浪网2014-09-10
1953年美国总统艾森豪威尔就职后,采取较为保守的财政政策,由于煤制油气的经济可行性饱受争议,美国政府全面停止了煤制油气的研发。
来源:国家电网报2014-09-03
作者简介:廖宇,就职于德国柏林电网公司调度中心,从事新能源调度管理工作。范征,就职于北京艾能万德新能源公司,从事新能源并网、电网规划和电力软件研发等工作。...陈思,就职于丹麦国家电网公司,从事电网规划工作。
来源:中华网2014-09-01
曾就职于国企15年,实战投融资专家,北京亚特兰财务顾问股份公司副总裁朴石,则从股权转让、增资扩股、股权激励、管理层和员工持股、并购产权基金、整体上市、新设混合所有制企业及国有境外资产处置七个方面进行了详细的阐述
来源:山西漳电同华发电有限公司2014-08-22
期间,检查组还就职工关心的热点、焦点问题进行了随机采访,并与职工亲切交谈,了解民意,认真收集一线职工的意见和建议,下一步将针对性地进行整改和落实,切实在公司和工会、公司和职工之间搭建起上下一心、共同提高的连心桥
来源:无所不能2014-08-14
【无所不能特约作者,夏伟,智能电网研究员、能源领域的传播学者,现就职于某大型能源企业】
来源:新浪2014-08-12
1953 年美国总统艾森豪威尔就职后,采取较为保守的财政政策,由于煤制油气的经济可行性饱受争议,美国政府全面停止了煤制油气的研发。
来源:环球网2014-08-04
英国科学杂志《nature communications》于1日宣布,就职于日本京都大学工学研究科的教授田中功和田中胜久、副教授藤田晃司与夏普的共同研究小组,近日成功研发新材料,能使家庭用的蓄电池系统的大型锂离子电池的寿命延长
来源:山西省电力公司沁县供电公司2014-07-30
截止6月底,会议经费、业务招待费、办公费共减少13万余元;同时,公司工会成立了理事会,就职工婚嫁等事进行了规定和监督管理,杜绝大操大办和奢侈浪费行为;四是带头廉洁自律。
来源:风能产业2014-07-30
倪国康王小涌李东海上海玻璃钢研究院有限公司倪国康,1989 年毕业于上海第二工业大学机械系专业(本科),机械工程师职称,就职于上海玻璃钢研究院有限公司,叶片研究室副主任,先后参于250w 到3.6mw
来源:Solarzoom2014-07-24
秦先生原先就职于一家基建公司,在了解到分布式光伏发电产业之后,他逐渐萌生了创业的想法,并计划开展小型分布式项目。目前他已经对市场进行了一番调查,并且对组件企业与一线品牌有了初步的认识和了解。
来源:《JIC投资观察》2014-07-21
本文作者钟赟,就职于国泰基金(中国建投集团成员企业)。文章为作者独立观点,不代表《jic投资观察》立场。
来源:PV-Tech2014-07-17
在其破产后,该问题成为一个争论性话题,一些批评家支持奥巴马政府自此就职,负责并确保solyndra是2012年总体大选的一个常见话题。
来源:北京市京海换热设备制造有限公司2014-07-14
技术委员会副主任傅林宣布了《关于市供热协会技术委员会各工作委员会主任、副主任聘任的决定》;《市供热协会技术委员会关于建立北京市供热行业新技术新产品研发实验基地和试验示范基地的决定》;刘荣代表技术委员会主任及委员作就职讲话
来源:新浪专栏2014-07-04
现就职于某大型能源企业,从事能源研究18年。)
来源:中国能源报2014-06-24
中电联技能鉴定与教育培训中心主任薛静则认为,过去火电、水电发电厂运行、维护都有专门的岗位,对入岗人员的就职资格以及培训、鉴定与认证都十分规范,其鉴定认证纳入国家职业标准。
来源:OFweek智能电网2014-06-16
美国总统奥巴马就职后,积极回应imb提出的智慧地球战略;欧盟物联网行动计划、日本u-japan、韩国u-korea计划等都是利用各种信息技术来突破互联网的物理限制,以实现无处不在的物联网;新加坡、中国台湾等在内的国家和地区都已制定了
来源:北极星电力网2014-06-12
我们企业现在在职员工160余人,企业在运营创收的同时也为社会承担着人员就职、交税纳税的职责,同时每年也为2千余家用电单位保驾护航,这是非常健康的市场形态,我们期待着电力改革的更深入,更具体!
来源:《能源》2014-06-10
2012年5月就职以来,社会党人奥朗德领导的从来就不是一个强势政府。由于饱受2008年金融危机以来整体经济低迷的影响,奥朗德的支持率由上任之初的58%一路走低,目前仅维持在20%左右。
来源:中国铝业网2014-06-05
王忠(化名)现在就职于山东南山铝业。由于不适应国企僵化的管理模式、论资排辈的用人机制,王忠于四年前离开了一家国有电解铝企业。