来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-16

为扎实推进标准化建设，5月份以来，国能（泉州）热电有限公司锅炉专业以集团公司电力产业安全生产标准化管理规范系列文件为基础，重点围绕“十必须两严格”、工作票管理、现场高危作业等内容全面强化班组安全培训，夯实人员标准化工作技术基础

来源：北极星环保网2022-05-16

四、完善安全生产教育培训各单位应定期开展监测人员安全生产教育培训，将安全教育培训工作前臵，未接受安全培训人员不得上岗。

来源：广东省工信厅2022-05-12

强化政策法规宣传和安全培训教育，督促企业加强安全风险辨识管控，指导企业提高安全管理水平。

来源：广东省工信厅2022-05-11

强化政策法规宣传和安全培训教育，督促企业加强安全风险辨识管控，指导企业提高安全管理水平。

来源：广东省工信厅2022-05-11

强化政策法规宣传和安全培训教育，督促企业加强安全风险辨识管控，指导企业提高安全管理水平。

来源：北极星储能网2022-05-11

加强安全培训，提高相关责任人安全意识，最大限度保障基础设施、网络与数据安全。

来源：北极星环保网2022-05-10

强化政策法规宣传和安全培训教育，督促企业加强安全风险辨识管控，指导企业提高安全管理水平。

来源：博晟安全2022-05-10

五、衍生安全培训终端家族，助力智慧安培加速跑1. 固定场所集中安全培训——安全培训智慧终端：安全培训智慧终端是工具箱的升级版，专为智慧安全警示教育室、产业工人培训基地等固定场所集中安全培训打造。

来源：北极星电力网2022-05-10

加强安全培训，提高相关责任人安全意识，最大限度保障基础设施、网络与数据安全。

来源：北极星环保网2022-05-10

加强安全培训，提高相关责任人安全意识，最大限度保障基础设施、网络与数据安全。

来源：大唐淮北发电厂2022-05-10

按照上级公司安全生产“大排查大整治”专项行动工作和全面做好“三年专项整治行动”巩固提升阶段工作的有关要求，大唐淮北发电厂准确把握外包队伍业务、安全技能参差不齐、遵章守纪意识不强的实际情况，持续强化外包队伍管理

来源：北极星储能网2022-05-10

强化企业安全生产管理，实现安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。加强安全隐患排查与治理。建立完善隐患排查“一张网”，强化隐患排查识别，建立隐患清单。

来源：北极星碳管家网2022-05-09

强化企业安全生产管理，实现安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。加强安全隐患排查与治理。建立完善隐患排查“一张网”，强化隐患排查识别，建立隐患清单。

来源：北极星输配电网2022-05-09

②生产方面：推动全面精益生产管理，减少人员和材料浪费，提高生产效率；做好订单核算，推动经营成本降低；均衡安排生产，保质保量做好订单的生产和发货；开展多种形式的安全宣传活动，加强安全培训；加强质量控制，从源头把控质量关

来源：国网讷河市供电分公司2022-05-09

为增强员工网络安全意识，共建网络安全，共享网络文明，营造和谐的网络环境，国网讷河市供电分公司组织人员开展网络安全教育培训活动。培训讲堂中班组重点对《网络安全管理标准》进行解读，了解相关术语，针对本单位职责与网络安全管理的基本要求进行学习

来源：北极星储能网2022-05-07

强化消防安全培训。...鼓励社会培训机构开展消防安全培训，充分运用“互联网+培训”等方式，拓宽培训渠道和覆盖面。加大对商业综合体、学校、医院、养老机构、残疾人服务机构、监管场所等重点人群的培训力度，提升消防安全“四个能力”。

来源：陕西省能源局2022-05-07

要强化风险隐患的排查整治，突出新建房屋、企业厂房、第三方施工、管道相遇相交等易发违法占压等重点环节，加强巡查检查力度，坚决杜绝违规占压问题；要围绕《石油天然气保护法》等政策法规做好宣贯工作，紧盯管道一线，强化班组安全培训

来源：北极星环保网2022-05-06

五是安全培训严重不足。事发生产线的作业人员，大部分入职在2个月以内，企业均未组织有效的安全教育培训，员工对岗位操作安全风险不清楚、对吸收塔可能存在的中毒风险不了解。六是安全监管有盲区漏洞。...各地要针对“4·17”事故暴露出的问题，举一反三查找工作漏洞，结合安全生产大检查，开展电镀企业安全生产专项执法，对企业存在违法发包或出租、危化品管理不规范、安全培训教育不开展、未制定安全操作规程等行为的

来源：博晟安全2022-05-06

同时，用信息化手段简化入厂安全培训的流程，助力企业落实安全培训主体责任。...，实现企业安全培训工作常态化、安全培训监管信息化、安全准入管理智能化，成功打造了电力行业安全培训新标杆。

来源：国能（连江）港电有限公司2022-05-06

该公司厘清安全管理职责界限，建立领导人员与参建单位“一对一”安全包保机制，实行安全生产网格化管理新模式，组织成立安全纠察队，以定期检查和专项检查相结合的方式，开展周、月安全检查，有效提升现场安全管理水平；对参建单位全员进行安全培训提级管理