来源：中国国电集团公司2008-09-12

培训形式上，公司根据实际采取灵活多样的培训方式，如：采取现场问答，上课抢答、技能竞赛等。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

培训采取理论知识讲座和学员现场技能操作、教练示范与指导相结合的培训方式，省公司安全生产部特聘了四名焊接教练到场示范指导。

来源：中国国电集团公司2008-09-09

培训形式上，公司根据实际采取灵活多样的培训方式，如现场问答，上课抢答、技能竞赛等。

来源：中国电力新闻网2008-08-29

强调“从生产中来，到生产中去”的培训方式，以实战化模式提升技术技能。 “以验代训”——以验收代替培训。

来源：中电投2008-08-28

近年来，该公司更以中电国际“人才强企、团队无价”的人才理念作指导，加大人才培训投资力度，不断尝试和创新培训方式，为人尽其才提供更高更大的舞台。 有备才能无患。

来源：中国电力新闻网2008-08-06

而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：吉林省电力公司2008-07-29

而培训结束后的调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：中国电力新闻网2008-07-15

培训调查问卷显示，学员对培训方式、方法、手段以及教师培训效果满意率均达到了90以上。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

沈哲文浙江浙能镇海发电有限公司 安全生产是每个企业的事，各企业纷纷各显神通：　或培训方式创新。采取“以赛促训、以赛检训、赛训结合”的形式，增加培训的针对性、知识性和趣味性。

来源：辽宁省电力有限公司2008-05-09

突出解放思想转变观念 　　省公司领导对现职领导干部培训高度重视，燕福龙总经理多次听取培训方案汇报，在培训内容的针对性、培训方式的有效性等方面做出了明确指示。

来源：河南省电力公司2008-05-08

培训方式为：通过开展专家讲座、学习讨论和案例分析，提高青年干部的知识水平，使青年干部转变观念，开阔视野思路，提升素质能力；以学习论坛、读书交流、撰写论文的培训方式，促使青年干部转变学习观念，树立主动学习

来源：中电投2008-05-07

杨毅还希望学员们在学习、生活过程中多提宝贵意见和建议，帮助集团公司党校不断改进培训方式，提高培训质量；同时要求党校安排好学员的学习、生活，不断提高精细化管理的水平。

来源：华电集团公司2008-04-22

在新一轮培训中，必须坚持以十七大精神和科学发展观为指导，以集团公司战略为统领，全面贯彻落实人才队伍建设，以加强思想政治建设为为重点，以提升能力为核心，以优化、更新专业知识为主线，坚持按需施教、学以致用，创新培训方式

来源：神头发电公司　2008-04-21

在此基础上，还结合短、中期培训方式的特点，坚持以现场培训台帐考问讲解；规程、系统图部分短期学习考试；学习日面对面问答；重点问题、积累问题集中讲课为手段，进行综合性的日常培训，使培训方式灵活多样，不拘一格

来源：河南省电力公司2008-04-02

培训方式为领导及专家讲座与学习研讨相结合。（侯俊） 　　信息来源：河南省电力公司

来源：国网运行公司2008-04-02

不断改进培训方式,拓宽培训领域，丰富培训内容，培训效果显著，使毕业不久的年轻人迅速成长起来，纷纷走上重要工作岗位，保证了灵宝换流站安全稳定运行长周期的实现。（任东亮） 　　信息来源：国网运行公司

来源：中国电力新闻网2008-04-01

公司提出，通过进一步健全教育培训体系，实行分层、分步、内外结合的培训方式，推动企业高层管理水平和专业水平与国际接轨，从而进一步巩固龙源电力集团公司在国内风电领域的领先地位，确保企业实现又好又快发展。

来源：中国国电集团公司2008-03-24

公司提出，通过进一步健全教育培训体系，实行分层、分步、内外结合的培训方式，推动企业高层管理水平和专业水平与国际接轨，从而进一步巩固龙源集团在国内风电领域的领先地位，确保企业实现又好又快发展。

来源：中电投2008-03-24

公司坚持以队伍建设为关键，做到常规培训教育和多种培训方式相结合，不断完善培训渠道和方式，建立健全教育培训制度，落实培训工作任务，强化教育培训效果，在运行班组开展了全能值班员等培训活动。

来源：东北电网公司2008-03-21

对班组长的培训工作，赤峰局采取“请进来讲，走出去学”的培训方式。