来源:国家电网报2019-01-31
编制人才发展规划,优化人才队伍结构,大力弘扬劳模、工匠精神,引导干部职工争做专业领域行家里手,加强人才队伍建设。夯实集体企业基础。
来源:三峡集团2019-01-25
这一年,三峡集团坚持社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神和工匠精神。
来源:南方电网报2019-01-24
公司离退休老同志代表、专家委主任委员、劳模先进代表等应邀参会。公司总部及驻公司综合基地各单位副处级及以上干部列席有关会议。公司二级单位及所属特大型企业中层以上干部通过视频收看收听大会实况。
来源:国家电网报2019-01-24
抓好劳模人才梯队建设,大力塑造精致化做好工作的浓厚氛围。在效率变革方面,配合做好新一轮输配电价成本监审,积极争取合理电价水平,保证电网持续投资能力。
来源:浙江继电保护劳模创新工作室2019-01-21
直流断路器原理与标准现状:(来源:浙江继电保护劳模创新工作室 id:zj_relayprotection 作者:浙大教授徐习东)
来源:长江电力2019-01-21
随着流域梯级电站联合调度能力提升,处于梯级最末端的葛洲坝电站,机组年平均运行小时数达7188.28小时,其中17号机组年运行8613.08小时,是名副其实的“劳模机组”。
来源:江苏省盐城供电公司2019-01-21
张黎明同志30多年如一日,始终坚守在基层一线,从一名技校毕业生到蓝领工匠,是天津电力系统唯一享受国务院政府特殊津贴的全国劳模。...时代楷模”张黎明满腔热情投身基层、投身实践,生动地诠释了不忘初心、牢记使命的政治品格,扎根基层、埋头苦干的敬业意识,勇于探索、矢志创新的进取精神,甘愿奉献、为民服务的高尚情操;张黎明依托以他名字命名的劳模创新工作室
来源:电网头条2019-01-18
向特等劳模、国网工匠们学习!致敬!...会上表彰了10位公司特等劳模和10位国网工匠。他们是谁?一起来看看吧!
来源:国家电网报2019-01-18
公司离退休职工代表、公司董事长联络员代表和公司特等劳模、国网工匠受邀参加会议。公司总部各部门负责人和各分部、各单位领导班子成员分别通过电视会议收看收听大会实况。...会议宣读了《国家电网有限公司关于表彰公司特等劳动模范、劳动模范、国网工匠、先进集体、一流班组(工人先锋号)和优秀班组长的决定》,并为公司特等劳模、国网工匠颁奖。公司三届四次职代会职工代表参加会议。
来源:中国电力新闻网2019-01-17
持续开展厂务公开、星级职代会创建及建家活动,推出“榜样的力量”“我的上半年故事”等专题宣传,多举措培育青年活力,推广劳模创新工作室建设,全方位创造和谐发展氛围。
来源:国家电网报2019-01-16
工程采用“建管+监理+监造”三合一运作机制,建立科研技术、建设协调、立功竞赛“三级推进”保障机制,成立由全国劳模、公司劳模等各级劳模和浙电工匠参与的项目部和红船共产党员服务队,探索重大工程工作新模式,有效提升现场工程管理水平
来源:中国电力新闻网2019-01-14
建成国内首个电网侧分布式百兆瓦级储能示范应用技术平台,电力直接交易规模首次突破千亿千瓦时,获得全省劳模助推脱贫攻坚“十面红旗单位”称号……一项项精益管理举措的出台,推动各项工作呈现出全新面貌。
来源:中国电力新闻网2019-01-11
该工程自开工以来,该公司项目团队弘扬劳模精神、工匠精神,持续加强110千伏马滩变电站工程现场安全文明施工,严格落实各项电力措施,严控工艺质量标准,高效全面推进施工进度。
来源:长江电力2019-01-10
向家坝电厂坚持以职工为中心,以培养知识型、技能型、创新型员工为目标,大力开展安康杯、岁修、防汛等主题劳动竞赛,创建劳模及职工创新工作室,不断激发职工精益生产和创新创效的激情和活力;优化“两地办公”,提高员工幸福指数
来源:中国煤炭报2019-01-08
七:全国煤炭工业劳模表彰大会召开事件:2018年10月17日,全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在京召开。...中国煤炭工业协会还主办了系列煤炭工业劳模事迹报告会。点评:煤炭工业取得的所有成绩都离不开广大煤炭职工的艰苦奋斗和努力拼搏。
来源:中国广核集团2019-01-04
8、中广核评选出第一届“中广核工匠”为深入弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,2018年初,中广核就以“面向一线,技能高超、优中选优,宁缺勿滥”为原则,全面开展了第一届“
来源:北极星电力网2019-01-02
始终坚持依靠职工办企业,贯彻新时代党的组织路线,打造忠诚干净担当的干部职工队伍,弘扬劳模精神、工匠精神和企业家精神,激励广大干部职工担当作为,为事业发展提供坚强组织保障。
来源:国家电网报2019-01-02
来源:西藏日喀则康马县供电有限公司2018-12-29
2018年12月29日下午,国网日喀则供电公司领导深入基层站所、基层班组开展元旦慰问活动,为节假日坚守一线员工、劳模、困难职工送新年祝福。...慰问活动中,公司领导为运维站、调控中心、营销部、江孜营业所员工、公司劳模、困难职工送去慰问品的同时,还亲切地与他们拉家常,嘘寒问暖,关心了解基层员工的思想状况、工作和生活情况。