2009-05-27

人才强企，硕果累累。

来源：中国电力新闻网  2009-05-26

但在战略推进、人才强企、联系基层上等方面做得还不够。二是认识科学发展。...三是人才强企，团队兴业。坚持以人为本的理念，要人尽其才，才尽其用，要建立完善一整套的人才机制，切实用好人才。 中电国际党组副书记、总经理柳光池从思想作风、领导作风和工作作风等方面认真自查。

来源：华能集团  2009-05-05

要继续践行“三色公司”使命，走科技创新之路，人才强企之路，打造发展新优势。要确保安全生产，把安全责任制落实到位。

来源：中电投2009-04-24

要大力实施“人才强企”战略，推进职工素质工程建设，着力培育一支素质优良、结构合理、开拓创新的一流职工队伍。

来源：神华国华徐州发电有限公司 张长生2009-04-10

实践证明，只有实施人才强企的战略，才是公司实现可持续发展的根本所在。...六、管控体系框架设计体现人才强企的促进作用 　　企业管控体系的构建关键在于人才。国华公司始终强调人才是企业发展的根本，确立了“能力本位、成就梦想”的人才观念。

来源：华能集团公司2009-04-10

黄永达指出，华能的发展从外部条件看，离不开党中央、国务院的正确领导，离不开广阔的电力市场，离不开各方的大力支持；从企业内部看，依靠不断完善公司治理结构建设，不断强化企业管理，不断推进人才强企战略，最基本的经验是坚持方向明确

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

“十一五”公司人力资源的规划目标是：按照集团公司人才强企战略和公司发展目标，系统构建公司人力资源开发平台；全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理人队伍；不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力

来源：中国电力2009-03-26

作者：刘健　孔婉婷 　　本网讯　为贯彻集团公司“攻坚年”各项部署，推进“人才强企”和“科技兴企”战略，建立“科技攻关，助力二次创业”的长效机制，营造依靠自主创新解决生产、经营和管理实际问题的良好氛围，大唐淮北发电厂于

来源：国电集团  2009-03-24

乔保平在讲话中指出，加强基层企业领导干部的培养工作，是集团公司实施人才强企战略，建设一流综合性能源集团的重要内容。

来源：华电福建公司  2009-03-16

此次跨单位中长期交流培训学习活动是省公司进一步推进“人才强企”战略的具体实施。

来源：国电集团2009-03-05

年要重点做好以下工作：一是调整产业结构，推进企业转型，提升发展质量；二是强化企业管理，深入挖掘潜力，提升管理水平；三是大力筹措资金，强化资本运作，提升发展速度；四是强化科技创新，注重品牌建设，提升技术实力；五是坚持人才强企

来源：南方电网  2009-03-03

答：公司领导高度重视企业和员工的共同发展，始终把“以人为本”作为治企的核心，树立人高于一切、人人都能成才的价值观，把人才资源作为企业的第一资源，重视智力资本运作与扩张，大力实施人才强企战略，努力建设人才队伍

来源：国电集团  2009-02-26

国电集团党组书记、副总经理乔保平提出，要统一认识，振奋精神，加快推进一流综合性能源集团建设；结合实际，突出特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动；服务大局，创新机制，积极推进干部人事制度改革和人才强企战略的实施

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-23

作为心系职工、力推民主的好干部，牟林以人为本，实施人才强企战略，创造性地开展职工素质三年提升工程。他重视培养青年骨干，大胆起用人才，首次公开选拔了10名中层后备干部，为队伍注入新鲜活力。

来源：中电投黄河水电公司  2009-02-20

一是要始终坚持科学发展观，主动把公司发展融入国民经济发展大局；二是要始终坚持发展为第一要务，科学谋划公司的长远发展；三是要始终坚持强化企业管理，筑牢永续发展的根基；四是要始终坚持以人为本，大力实施人才强企战略

来源：中电投集团  2009-02-19

不断提高服务质量；二是要适应集团发展需要，调整优化业务结构；三是要巩固业务拓展成果，提高市场竞争能力；四是要加大市场开发力度，继续拓宽业务领域；五是要按照标准化的要求，全面加强基础管理；六是要大力加强队伍建设，实施人才强企战略

来源：华电高培中心  2009-02-06

集团公司党校副校长，高培中心主任、党委书记李玉海在开班典礼上强调，高培中心作为集团公司“人才强企”战略基地，肩负着为集团公司的长远发展提供坚实人才保障的使命和责任。

2009-01-22

在感到沉重压力的同时，该公司决定将人才的培养摆上重要的议事日程，积极实施“人才强企”战略。2003年年初，一条探索性的思路在公司开始孕育——推行“首席技工制”。

来源：大唐集团  2009-01-21

以增发电量、降低成本等工作为重点，增加企业的经济效益；五是加大力度做好节能减排工作，通过技术创新、设备改造等方式节约生产成本，培养全员的节约意识和行为，不失时机做好节能工作，推进两型企业建设；六是实施“人才强企

来源：中国电力新闻网  2009-01-19

就是立足长远练好自身“内功”，使公司在改革创新中强化管理，在持续改进中追求卓越，努力构建制度规范、标准统一、责权清晰、运转高效具有华电特色的企业管理模式，支撑和推动公司科学发展；就是坚持以人为本，大力实施人才强企战略