来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-28
双向培养等教学活动,畅通了管理型、技术型、技能型三条培养通道,致力于建设提升党员素质的务实型党校,建设融入企业发展的服务型党校,建设坚持创先争优的先锋型党校,切实把党校学员建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量
来源:中新网2013-04-26
由于千米钻机价格昂贵,靠电脑操作,按图纸钻孔,对钻机司机的学历和业务技能要求严格。2012年3月,他们从3个钻机班里有着大中专及以上学历的员工中精心挑选出15名员工组成了大学生千米钻机班。
来源:河南省淅川县电业局2013-04-26
竞赛活动计划于4月28日结束,竞赛内容分体育、劳动技能、业务技能三个方面。
来源:贵州电网公司施秉供电局2013-04-26
电力线路建设安全规范学习,基站线路安全隐患排查方法,供电相关手续办理流程,变压器及计量装置的故障处理方法等知识进行培训学习,按照真学、真懂、真用的要求,形成师徒性质的帮、扶、助学习氛围,使徒弟很快进入角色,提高了业务技能
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-26
通过对事件的分析,该技术隐密性强、技术含量高,无较强的业务技能根本无法判定。检查人员鉴于此情况,多次研讨分析,进行针对性的学习、比对及现场实际情况、突发事件的演练。
来源:河南省新乡供电公司2013-04-24
本届职工生产技能运动会是省公司"三联赛"文体联赛活动的重要项目之一,旨在提升职工业务技能和密切配合的团队精神。
来源:呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-04-22
要树立争先意识,通过自身不懈努力,争做专业技术和业务技能带头人。配电运检工区将所有党员承诺书制作成上墙图板,激励全体党员以实际行动争创先进基层党组织和争做优秀共产党员,在建功立业、岗位奉献中创先争优。
来源:河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22
近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法,以提升员工队伍素质为主要抓手,采取新员工培训、师带徒、技能竞赛等方式,为青年员工搭建成长平台,提高业务技能和创新能力,引导他们通过实践锻炼逐步适应工作岗位需求
来源:河南省淅川县电业局2013-04-19
4月18日,在河南省淅川县35千伏毛堂变电站建设施工现场,该县电业局电建公司全海潮劳模工作室老队员正向青工们传授业务技能。
来源:高新兴集团2013-04-18
首先,高新兴作为一个具十五年历史的监控品牌有着它深厚的根基,平安城市项目与高新兴原动环监控业务相关性很大,都是集成类、安防类项目,高新兴在资质、人才、业务技能、产品准备上都有现成的优势。
来源:贵州省遵义供电局2013-04-16
在工作中他积极请教老师傅,不断琢磨业务技能,大胆学习上杆等高空作业技能,很快,李红成为抢修中心的主力军,经常出现在线路抢修的重要作业岗位上。
此次培训以提高员工思想意识和业务技能为目的,把展示员工风采,树立正确的舆论导向为己任。
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-04-15
在接下来的培训中,我也必将抓住学院为我提供的每一个锻炼自己的平台,抓住每一个学习的机会,让自己在这里能学有所成,学以致用,在提高知识储备和业务技能的同时,全面发展自己,为成为一名合格的国网员工而努力奋斗
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-12
检修分公司党委将分调查摸底、确定对象、实施培养、培养考评和成果审核五个阶段开展工作,把双培养工作同师带徒、业务技能培训、推优荐才等工作有机结合,同步实施,并将其纳入考核评先范畴,切实把党员队伍建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量
来源:贵州省江口供电局2013-04-11
大会从德、能、勤、绩、廉五个方面,结合所分管工作的表现,对三位中层干部的政治理论素养、思想品德作风、业务技能、管理能力、工作态度、工作成效、廉洁自律等情况进行综合评价。
来源:国电聊城发电有限公司2013-04-11
据悉,该公司各党支部将不定期开展此类活动,让职工在自我总结,提高业务技能的同时,给大家提供一个拓宽知识层面、互相学习的机会,促进各部室间的理解、交流与合作,提升综合管理水平。
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2013-04-10
公司对新进大学生都要安排到运行和检修等核心生产班组工作、锻炼,在基层熟悉工作流程,提升业务技能,将理论知识应用到工作实际,在生产实践中增长才干和本领。
来源:满洲里供电分公司2013-04-10
据了解,满洲里供电分公司始终把优质服务工作作为营销管理的重头戏,通过技术比武、岗位练兵、文明杯规范化服务竞赛等活动,不断强化员工的业务技能和服务水平,塑造规范真诚的服务形象,全力为客户提供方便、快捷、全方位的贴心服务
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-10
抓好一个亮点,人人一节安全课,提升安全业务技能以调控班、自动化运维班两个生产班组为重点,开展人人一节安全课,结合各自专业相关案例及工作中的经验,进行细致讲解,提高全员安全技能。...针对新到岗员工,实行创新的培训体系,开展以老带新一对一互学活动,使老员工的实际经验与新员工的理论基础相结合,互相学习,相互补充,使其共同进步、共同提高,达到安全技能与业务技能双丰收,为电网安全稳定运行打下坚实的基础
来源:中国电力新闻网2013-04-09
为推进学习型调控机构建设,江苏省电力公司调度控制中心编制了《江苏电网调控系统季度学习考试方案》,实行每季度组织一次省、地、县三级调控系统员工参加的集中学习考试,内容包括电力安全规程制度、电网调控业务技能