来源:中核地质科技2023-10-19
“杰出成就奖” 面向全国评选,每两年评选一次,每次不超过2人,奖励在核科技领域获得杰出贡献的优秀核科技领军人才。2023年历经三轮评审,李子颖研究员为本届杰出成就奖唯一获奖人。
来源:汕尾市市场监督管理局2023-10-19
积极争取创建国家级、省级质量标准实验室,培养质量标准领军人才,加快质量标准科研成果转化。【市工业和信息化局、市市场监管局、市财政局按职责分工负责】(二十四)提升质量基础设施服务效能。
来源:青岛市人民政府2023-10-17
加大高层次人才引进力度,加强与高校、科研机构的协作,培育一批不同专业领域的专业领军人才和技术能手,建设一支与计量能力提升和计量科研相适应的专业技术人才队伍。...注重计量学科带头人、优秀科技人才、高层次领军人才以及青年科技人才的培养和引进,为计量事业的发展提供人才保障和智力支持。(市市场监管局牵头,市政府有关部门配合)(三)提升产业计量测试服务能力。
来源:武宁县人民政府2023-10-16
坚持市场导向,支持科技型企业与省内外高校、科研院所开展人才订单式培养,造就一批高水平绿色技术人才和多学科交叉的产业领军人才。
来源:青岛市政府2023-10-13
对园区企业高层次人才,在住房、医疗、子女入学等方面给予支持,对认定为青岛西海岸新区顶尖人才和领军人才的,分别享受100万元、50万元生活补贴。(责任单位:青岛西海岸新区管委)十、强化基金保障支持。
来源:中国电气装备2023-10-13
四是建设人才队伍,培育冠军产品和储能领军人才,打造高水平储能研发团队。
来源:泉州市生态环境局2023-10-13
大力培养噪声与振动领域的环境保护专业技术领军人才和青年拔尖人才,提升从业人员技术水平和能力。(市科技局、教育局、生态环境局按职责负责)36.促进科技成果转化。
来源:乌鲁木齐市人民政府2023-10-13
建立以信任为基础的人才使用机制,强化关心关爱、容错纠错,参照中央、自治区相关标准,制定尽职合规免责事项清单,鼓励国有企业领军人才挂帅出征。
来源:厦门市人民政府2023-10-13
遴选人工智能首席科学家,按规定给予支持,突出领军人才“头雁”效应。支持人工智能人才申报市重点产业紧缺人才,加强软件信息、集成电路等重点领域人才培养。
来源:深圳市人民政府2023-10-13
加强新污染物治理人才队伍建设,培养和引进新污染物治理科技领军人才和创新团队。
来源:储能技术研究部2023-10-11
国家杰出青年科学基金获得者,国家“万人计划”科技创新领军人才,享受国务院政府特殊津贴。
来源:北京昌平官方发布2023-10-10
中国石油大学(北京)长期致力于这一领域的研究和国际化人才培养,在国家和国际合作等项目的支持下,相关学员已成为国际国内ccus领域的的领军人才。
来源:河南省人民政府2023-10-10
鼓励重点产业链创新型企业、科研机构引进领军人才。对引进国家重点人才计划青年项目人选、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者等青年拔尖人才,按照现有政策给予相应支持。
来源:福州市鼓楼区人民政府2023-10-10
加强引育省、市高层次人才,引进建设具有前瞻战略思维的科技领军人才和高水平创新团队。二是创新产业融资模式。...引进培育一批具有国际竞争力的未来产业创新领军人才和高水平创新团队;在创新要素流动、科技体制改革、未来项目融资、合作平台建设等领域形成一批重大改革成果,形成产学研用高效协同的创新生态。
来源:龙门县人民政府办公室2023-10-09
加强新型储能产业人才开发路线图研究,依托国家、省级重大人才工程以及市、县人才支持政策,加大储能领域科技领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度。
来源:上饶市政府2023-10-09
加大与猎头公司合作,引进国内外顶尖人才、领军人才,聚集各类智力资源。(四)加强宣传引导。积极宣传锂电产业的发展成效和社会贡献,引导公众正确认识发展锂电产业的重要意义,切实营造产业发展的良好氛围。
来源:中核集团2023-10-09
增强人力引进吸引力度,多通道开展高层次人才遴选推荐等措施,公司人才质量不断提升,2021年以来,已引进博士毕业生7名,新增四川省科技创新领军人才1人、中国原子能科技带头人1人、乐山市“嘉州菁英”2人,一定程度上优化改善了关键核心人才队伍结构
来源:湘乡市人民政府2023-10-09
着力培育绿色低碳领域科技人才,鼓励企业与高校、科研院所战略合作,引进和培育一批绿色低碳领域的科技领军人才、创新人才团队和青年杰出人才。...重点支持埃普特、湘君电子、创普开业、巨强科技等企业及绿色化工园区与高校、科研院所开展人才订单式培养,造就一批高水平绿色技术人才和多学科交叉的产业领军人才。
来源:烟台市人民政府2023-10-08
细化氢能领域人才政策,加大对专家技术团队的吸引力度;鼓励以氢能关键技术研发和应用创新为导向,拓展人才引进通道;鼓励在烟高校(含职业院校)开设相关学科专业,培育高素质技术技能人才及其他从业人员;针对氢能产业领军人才