来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-03-26
引导公司广大青年员工,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-26
定期开展优秀青年员工调研,落实完善高层次人才培优机制,精心细化工作措施,形成贯穿年轻干部选育管用的全链条管理。
来源:昆明供电局新闻中心2019-03-19
19年01月西山创新工作室区局扩充磁飞轮储能车攻坚团队力量,将技术技能专家、发电车使用老手以及青年员工加入到团队中,集中资源,发挥优势开展独立研究工作。
来源:国家电网报2019-03-14
通过轮岗锻炼、成长积分等培养机制,让青年员工有擂台。维护风清气正的政治生态。营造真抓实干的干事氛围,不断强化监督问责,完善领导干部廉政档案,开展干部廉洁从业第三方评价。
来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2019-03-13
据悉,2019年中心团委拟通过开展"岗位建功我们能行"、"凝心聚力我们同行"、"创新创效我们践行"三个系列活动,熔炼中心青年员工团队品质,彰显团员青年青春风采。...下一步中心团委还将继续开展"义务植树"、"关爱儿童"、"服务高考"、"敬老爱老"等青年志愿服务活动,引导青年员工携手合力,不断践行"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神。
来源:南方电网报2019-03-08
对团队青年员工的发展,黄莹也会针对每个人的技术特长、性格特点制定计划。开始她会主导他们的研究,很快就会变成一种激发,由年轻员工开始挑担子,她负责支撑。
来源:大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂2019-03-07
要制定培训计划,特别是针对青年员工加大培养力度,主动给青年人压担子,让他们尽快成长,重点加强专业技能的培养,做到干一行,爱一行,精一行。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-02-27
随着公司青年员工人数的逐年递增,为让青年员工更好地融入公司环境、熟悉规章制度、了解企业文化,对安全规程有更深的理解。2月26日,眉县分公司组织全公司25名青年员工开展培训。
来源:中国电力新闻网2019-02-26
公司党委中心组成员,全体中层管理人员,营销、运检业务专责,信息通信公司全体员工以及全体青年员工聆听了此次讲座。
来源:电网头条2019-02-13
当天,青年员工们在“一米阳光”书咖观看学习周专题讲座“新时代安全管理科学进展与挑战”的实况转播,学习新时期现代企业安全生产管理研究与实践要点。
来源:中国电力新闻网2019-02-01
为解决年轻员工婚恋难题,该公司领导带队“红娘工作组”进行青年员工家庭走访,并在职工患病、生育、退休等时期看望慰问,坚持为职工做实事,及时解决职工的实际困难。看今朝,奋进新征程。
来源:安徽省涡阳供电公司2019-01-23
此举旨在了解公司青年员工的工作生活现状和思想动态,广泛听取青年员工的意见和建议,解决青年员工的思想困惑和实际困难,调动他们积极投入企业的生产和发展的积极性。...1月23日,国网涡阳县供电公司召开青年员工座谈会。来自该公司各基层岗位的20多名青年员工参加座谈会。
来源:中国华能2018-12-07
在该公司“华能成长宝”云平台办公区域,舒印彪驻足察看用于管理项目进度的敏捷管理看板,并与技术开发团队亲切交流,鼓励青年员工继续以饱满的热情投入到互联网金融产业,研发出更多与时俱进的新系统、新产品,为公司发展做出新的贡献
来源:河南省济源供电公司2018-11-23
建立考核评价机制,成立专家人才与青年员工相结合的项目研发团队,引导青工积极参与,营造全员创新格局。
来源:电网头条2018-11-20
(来源:微信公众号 电网头条 id:sgcctop 作者:头条君)本届“青创赛”是参赛人员和申报项目最多、影响力最广的一次,共吸引了系统内7万余名青年员工、8693个项目参赛,最终决出金、银、铜奖。
来源:中核集团2018-11-16
中国青年报:在“走出去”方面,中核集团青年员工发挥了怎样的作用?中核集团董事、党组副书记祖斌中核集团35岁以下青年员工占比超过50%。在“走出去”方面,青年人才更是骨干,平均年龄更低。
来源:中国青年报2018-10-25
“青年要有作为有担当,院党委组建青年突击队是对青年员工的一次大练兵,要给全院青年树立好榜样。”
来源:中核集团2018-10-09
广大青年员工在老员工带领下,边学边干,发挥生力军和突击队作用,为临界工作贡献了青春力量。田湾4号机组后续将实施10项物理试验,以确保机组提升功率阶段调试工作的安全高效实施。
来源:北极星电力网2018-09-28
在培养本土人才方面,公司提供了诸如“马可·波罗”等专门为青年员工提供海外工作机会的项目,希望员工能够拓宽眼界,积累在不同国家、不同文化中工作的经历,以培养他们运营全球业务的能力。
来源:长江电力2018-09-28
三峡电厂的“外交官”2018年9月14日至15日,正在集团大学培训学习的12名葡萄牙电力公司优秀青年员工(含2名澳门籍员工)和10名集团公司优秀青年员工一起走进三峡电厂,进行了为期2个半天的跟班实习。