来源：国家电网公司2024-07-29

深化“两平台一工地”应用迭代，强化现场核心业务、关键流程的在线管控，以数智化提升安全质量水平。通过大规模实践促进业务骨干成才，为特高压事业发展培育力量。发挥党建引领作用。

来源：国家电网报2024-07-26

通过内部管理变革增活力，国网天津电力高质量建成数字化配电网综合示范区，以电网数字化转型打开改革新局面；国网辽宁电力创新构建技能岗位晋级管理体系，实施岗位能力评定与核心业务积分双考核，实现技能岗位能上能下

来源：国家电网报2024-07-26

通过内部管理变革增活力，国网天津电力高质量建成数字化配电网综合示范区，以电网数字化转型打开改革新局面；国网辽宁电力创新构建技能岗位晋级管理体系，实施岗位能力评定与核心业务积分双考核，实现技能岗位能上能下

来源：中国能建2024-07-25

倪真对廖文彬一行到访表示欢迎，并简要介绍了中国能建的基本情况和核心业务优势。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-25

盐城射阳县供电公司配电运检中心以核心业务“干得精”，常规业务“管得住”为原则，青年员工自主开展电气试验等工作，建成配电运检全业务核心班组；组建“鹤谐”青年突击队，开展网格化“运检抢”，2023年完成各类抢修

来源：叶春能源2024-07-23

国家电网公司等能源企业通过创新实施“党建+业务”模式，有效地将党的建设与企业核心业务紧密结合，确保了党建工作与企业发展战略同步推进。

来源：北极星水处理网2024-07-22

惠记集团成立于1970年，于1992年在香港上市，目前旗下有两家香港上市公司，分别为利基控股及路劲基建，是最早进入中国内地投资的收费公路投资商和运营商之一，主要专注于房地产发展、收费公路、建筑、建筑材料、石矿等核心业务领域

来源：中国广核集团有限公司2024-07-19

注重核心业务人才培养，2023年核电站操纵员执照考试通过率94.12%，连续五年通过率排名全国前列。

来源：北极星储能网2024-07-19

据悉，sk e&s是1999年从sk innovation剥离出来成为城市燃气控股公司，拥有城市燃气、低碳液化天然气、可再生能源、氢能和能源解决方案四大核心业务。

来源：电池网2024-07-19

该公司正在向绿色投资组合转型，有机整合其四大核心业务——城市燃气、低碳lng价值链、可再生能源以及氢能和能源解决方案，以创造协同效应。

来源：国家能源局2024-07-18

紧扣能源监管核心业务，依法行使行政处罚权力，创新包容审慎执法举措，做到过罚相当、宽严相济。

来源：国能信控2024-07-18

“1”即以打造为推动能源技术革命的一流科创型企业为核心目标，“2”即新能源工控和能源数智化两大核心业务板块。

来源：中国能源网2024-07-17

为完成110千伏桑珠林变电站实现“一键顺控”倒闸操作，国网西藏电力周密部署、严密安排，一是强化核心业务建设，保障系统后续建设质量，提升运维人员技能，提升建设过程“参与度”和运维“话语权”，安排专业技术骨干统筹建设工作

来源：北极星环保网2024-07-16

始终坚持新发展理念，强化市场意识，各项核心业务均具备高比例市场占有率 。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

全面梳理资金资产、发展规划等核心业务廉洁风险点，明确每个廉洁风险点的问题表现、典型案例、防控措施。开展专项巡察，建设“大监督”风险预警平台，建立健全长效机制。

来源：北极星太阳能光伏网2024-07-15

据悉，麦迪科技成立于2009年，位于江苏省苏州市，是一家以提供临床医疗管理信息系统(cis)系列应用软件和临床信息化整体解决方案为核心业务的企业，其控股股东四川安州发展集团有限公司为绵阳市安州区国有资产监督管理办公室控股企业

来源：北极星储能网2024-07-15

公告称，汽车低压锂电池业务是公司优势项目和差异化竞争的核心业务，经过前期的投入与深耕，公司在汽车低压锂电池方面的技术实力和发展潜力陆续获得上汽、智己、捷豹路虎、stellantis、gm 及其他多家国内外知名车企的认可

来源：国家能源集团2024-07-15

智慧企业建设过程中最具代表性的莫过于在核心业务改造过程中，将云计算、大数据、物联网、移动互联、人工智能等前沿技术融入传统业务板块。

来源：北极星水处理网2024-07-11

启迪环境主营业务覆盖固废收集处置全产业链及水务生态综合治理全领域，致力于为客户提供专业化环境治理整体解决方案，现构建了数字环卫、水务生态、零碳能源、固废与再生资源、有机固废、启迪合加汽车、新能源等核心业务板块

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

为确保班组核心业务“研究透”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，他们走好人才自主培养之路，着力打造检修人才梯队，根据人员技能水平现状，分层分级制定关键业务培训计划，组建专业团队，创新“微课堂