来源：中国电力报2025-03-19

要让这张“工资卡”真正可信可用，精准溯源是基础保障。《意见》明确绿证作为我国可再生能源环境属性的唯一凭证，并通过全生命周期闭环管理斩断“灰色空间”。...“供得上”从“一证难求”到精准供给按照国际通行的概念，绿证如同可再生能源绿色电力的“工资卡”。每一张绿证对应1000千瓦时可再生能源电量，准确记载了生产时间、生产位置和生产技术类型等信息。

来源：国家能源局2025-03-18

按照国际通行的概念，绿证是可再生能源绿色电力的“工资卡”，相当于可再生能源电力的绿色收益，打通了可再生能源电力从生产到消费的全过程数据，实现了绿色电力消费的准确溯源、科学认定和精准核算，对推动可再生能源高质量发展...按照国际通行的概念，绿证是可再生能源绿色电力发放的“工资卡”，1个绿证对应1000度可再生能源电量，准确记载了生产时间、生产位置、生产技术类型等信息，每张绿证对应唯一的绿证编码，实现对可再生能源绿色电力的精准溯源

来源：太极环保2025-03-18

自项目启动以来，印尼项目部便遭遇了气候环境恶劣、施工资源匮乏、施工力量受限以及语言沟通不畅等多重严峻挑战。

来源：通辽市人民政府2025-03-18

开展拖欠农牧民工工资专项治理，强化欠薪预防整治。源头防范化解矛盾纠纷，严防极端案件、群体事件发生，强力打击电信网络诈骗、“黄赌毒”“环食药”和经济类违法犯罪。

来源：靖远县人民政府2025-03-18

积极推动创业就业，有效拓宽城镇居民增收渠道，认真做好企业薪酬调查工作，落实最低工资标准政策，推行技能人才薪酬分配指引，在技能人才聚集行业推动开展行业性工资集体协商，引导企业建立职工工资正常增长制度，加大职业技能培训和提供必要的社会救助措施

来源：浙江省人民政府2025-03-18

大力支持年休假应休尽休，应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。推广夫妻共享育儿假，逐步拓展夫妻间共享假期。...完善劳动者工资正常增长机制，居民可支配收入与经济增长基本同步。依法严惩恶意欠薪等违法失信行为，努力实现政府无欠款、浙江无欠薪。

来源：电联新媒2025-03-17

由于一些项目低价中标，只能在原材料采购、偷工减料、克扣员工工资等方面“下功夫”，对质量要求和品质把控不严，对精细化标准化管理重视不够，通过降低工程建设标准来避免施工亏损，很容易出现“劣币驱逐良币”现象；...业主付款滞后、垫资“潜规则”大行其道，施工企业中标后在项目前期需要垫付材料采购、设备购置、工人工资等大量费用，而且随着垫资周期加长，资金回收风险大，一旦项目业主出现资金链断裂或倒闭，极有可能带来工程款无力回收甚至垫资款无法回笼

来源：浙江省人民政府2025-03-17

大力支持年休假应休尽休，应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。推广夫妻共享育儿假，逐步拓展夫妻间共享假期。...完善劳动者工资正常增长机制，居民可支配收入与经济增长基本同步。依法严惩恶意欠薪等违法失信行为，努力实现政府无欠款、浙江无欠薪。

来源：全国公共资源交易平台2025-03-17

资金等方面具备相应的工程总承包能力：a.设计资质要求：【市政行业设计（排水工程乙级及以上、道路工程乙级及以上、桥梁工程乙级及以上）】或【市政行业设计（燃气工程、轨道交通工程除外）乙级及以上】或【工程设计综合甲级】；b.施工资质要求

来源：中国招标投标公共服务平台2025-03-17

招标范围：国能哈尔滨热电有限公司二期2×660mw机组扩建项目的脱硫废水零排放项目epc总承包工程，投标人的工作范围包括工程的设计、供货、施工、安装、管理、调试、试运行、消缺、竣工资料的最终交付等所有工作...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证（c类）

来源：国务院2025-03-17

健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。加大重点工程项目和中小型农业农村基础设施建设领域以工代赈实施力度，扩大劳务报酬发放规模。（二）拓宽财产性收入渠道。...一、城乡居民增收促进行动（一）促进工资性收入合理增长。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划。延续实施失业保险稳岗返还政策。结合形势变化加大就业支持力度，促进重点群体就业。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-17

而广西沐邦被无锡先导申请冻结的账户除部分一般账户外，还包括6943万元的募集资金专户，这也反映出广西沐邦的经营形势并不乐观；另据网友在网络平台爆料，广西沐邦已经欠薪3个月了，2024年8月份以后的工资一直没有发

来源：国家能源集团2025-03-14

招标范围：国能哈尔滨热电有限公司二期2×660mw机组扩建项目的脱硫废水零排放项目epc总承包工程，投标人的工作范围包括工程的设计、供货、施工、安装、管理、调试、试运行、消缺、竣工资料的最终交付等所有工作...若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件中承担的内容，认定是否需要满足此项要求；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全负责人有效的安全生产考核合格证（c类）

来源：新华网2025-03-14

足额安排“三保”支出预算，加强预算执行管控和库款调度，优先保障“三保”支出，特别是发放到个人的保基本民生和保工资支出。严禁无预算、超预算拨付资金，严格控制新增暂付性款项。

来源：北极星储能网2025-03-14

：具备工程勘察综合类甲级资质或工程勘察专业类（岩土工程）乙级及以上资质；（2）设计资质：具备工程设计综合甲级资质或工程设计电力行业乙级及以上资质或工程设计电力行业（新能源发电）专业乙级及以上资质；3施工资质

来源：新华网2025-03-14

指导地方合理调整最低工资标准。切实保障劳动者工资发放，清理整治欠薪。健全上市公司分红激励约束机制。二是织密扎牢社会保障网。...多渠道促进居民增收，推动中低收入群体增收减负，完善劳动者工资正常增长机制。

来源：佛山市发改委2025-03-13

深入推进“安薪行动”，持续推进保障农民工工资支付各项制度全面落实。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

完善劳动者工资正常增长机制，调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

完善劳动者工资正常增长机制，调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。

来源：新华网2025-03-12

多渠道促进居民增收，推动中低收入群体增收减负，完善劳动者工资正常增长机制。安排超长期特别国债3000亿元支持消费品以旧换新。...切实保障劳动者工资发放，清理整治欠薪，坚决纠正各类就业歧视。开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。