来源：浙江新闻网2010-06-28

他说，举行“安康杯”竞赛活动是全市开展“劳动竞赛、岗位练兵”和扎实推进“工人先锋号”创建活动的要求，也是促进“人才强市”战略的落实，希望奉化供电人通过比赛，形成人人学技术，个个练绝活的大好局面，积极推动全市

来源：中国电力教育2010-06-12

搭建展示平台，完善竞争机制 努力打破供电所下派员工和农电工的身份界限，通过多种形式的教育培训和岗位练兵活动，创造出一个职务晋升、工资晋升和荣誉获取全靠公平竞争的良好氛围，消除农电工的消极心理；坚定不移地推进供电所下派员工和农电工同管理

来源：山东电力集团2010-01-08

公司各级团组织依托“青年文明号”大力开展岗位练兵、技能比赛、创新实践等活动，开展了青年文明号信用示范系列活动。青年文明号集体积极帮助弱势群体，持续开展了帮扶活动。

来源：互联网2009-12-21

在2010年的培训工作中，该公司将以开展技术考问、岗位练兵、现场讲解、模拟演练为主的培训工作，继续深入开展“大比武、大练兵、大培训”活动，落实“职工素质提升工程”，充分利用公司配电线路实训基地、装表接电实训基地和电脑实训机房这三个实训基地

来源：互联网2009-12-16

年终“晒”技的目的就是让职工人人都有注重岗位练兵提本领，苦练内功强素质的动力，个个都有独当一面献技艺，登台亮相展风采的机会。

来源：互联网2009-12-11

“三突出”分别是突出安全履责、突出岗位练兵、突出阶段重点；“五到位”分公共部分和专业部分两个方面，规定了全系统各个生产班组必须做到的五项内容：必备资料收集到位、必置硬件配备到位、必订制度执行到位、必开会议组织到位

来源：互联网2009-12-09

同时，该公司将有针对性的开展集中辅导、强化培训、岗位练兵、个人自学相结合的方式全面开展各项培训工作。

来源：互联网2009-11-25

来自公司机关及所属12个基层单位的275名选手，参加了10个职业技能竞技项目的比赛，一大批群众性岗位练兵活动的成果得到了展示。 　　

来源：互联网2009-11-25

该公司线运工区负责人刘军说，近年来，线运工区始终把加强队伍建设作为主要工作来抓，结合创建”学习型班组和学习型员工”活动，大力开展有针对性的岗位练兵活动，不断提高队伍技能水平，并取得了丰硕成果。

来源：互联网2009-11-16

一是转变观念，提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动；二是依法治企，积极推进和完善制度建设；三是注重职工权益，营造和谐职工之家；四是发扬民主，构建和谐企业环境；五是强化岗位练兵，积极拓展员工成才通道

来源：互联网2009-11-10

企业还通过举办合理化建设、技术比武、岗位练兵等活动，调动员工围绕生产实际读书攻关，企业的经营管理工作在学习中得到有效地提升。 　　

来源：互联网2009-10-23

广泛开展员工技术比武、岗位练兵、业务竞赛等活动，扎实抓好从业人员的“三级”安全教育培训，不断提高员工的业务技能，增强员工的自我保护能力，真正做到从“要我安全”、“我要安全”转变为“我能安全”；三是健全机制

来源：华电集团2009-10-19

积极实施专业化、系统化培训模式，逐步推行岗位培训认证制度，同时以强化“五型”班组建设为抓手，积极开展岗位练兵、技能比赛等活动，提升员工队伍整体素质。 　　四是立足规范，深化纪检监察工作。

来源：互联网2009-10-14

此次送电线路专业技能大练兵，只是该局深入开展岗位技能大练兵活动的一个缩影，当前正值迎峰度夏、节日保电最为关键时期，通过不断开展此类岗位练兵活动，有助于充分提高南平供电区整体的业务技术水平，通过相互竞赛、

来源：大唐集团2009-10-13

该公司通过劳动竞赛、安全竞赛、技术比武、岗位练兵等形式，完成了教育培训由单项传输向双向互动的转变。

来源：江苏省电力公司2009-09-17

与此同时，开展形式多样的劳动竞赛活动，以“三节约”活动为契机，把劳动竞赛活动向经营管理领域延伸；开展形式多样的技术比武活动，大力开展技能培训和岗位练兵，以增强广大职工立足岗位降本增效的能力；开展群众性创新增效活动

来源：中电投2009-09-14

普遍组织开展了群众性的qc小组、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术比赛、发明创造、岗位练兵，以及青年技能振兴计划、青年创新创效、争创青年文明号和青年岗位能手等活动，不断取得新的成效。 　　

来源：大唐集团公司　党军灵2009-06-24

该公司将班组文化建设与集团公司同心文化和公司“管控有效、执行有力”的管理理念相结合，通过6s（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理、创建学习型组织、首席技工评选、推选“土专家”、岗位练兵、班组长交流等文化建设载体

来源：中国电力2009-04-20

今年是金元集团资产重组后起步之年，根据公司实际，紧紧围绕“三步走”战略目标，认真开展“安全和质量管理年”活动，制定具体实施方案，牢固树立“拒绝非停”的思想，继续加强运行管理，深入开展岗位练兵、技能竞赛等活动

来源：内蒙古电力报2009-02-19

围绕新项目、新产品、新工艺、新技术、新业务和新的工作任务，与设备厂家签订培训协议，建立长效培训基地；根据岗位实际，开展群众性技能竞赛、岗位练兵、拜师学艺等活动；建立内训师队伍，组织多种形式的学习研讨、创新成果发布等