来源:中国电力报 冯义军 李建锋2013-01-04
通过机组竞赛活动,各电厂不断与同业内同类型机组中指标较好的电厂进行学习交流,然后不断改进,在机组可靠性、经济性以及环保性能指标方面发挥出了巨大的作用。
来源:北极星电力软件网2012-12-18
相比其它cad/cam它软件,中望3d更加直观,便于cad/cam学习交流。之前我们已经推荐了多套cad/cam相关教程。
来源:商务部网站2012-12-12
第二,江西新余高新区利用学习交流的机会推介其园区内的力德风力发电(江西)有限责任公司,与英国和罗马尼亚的风电投资项目进行洽谈接触取得了初步项目合作意向;第三,格拉斯哥市政府明确表示将于2013年9月份组团前往中国考察新能源领域的投资合作机会
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-12-11
要加强学习交流,各支部建立定期学习交流制度,发表学习心得和理论文章;适时召开公司内的学习十八大精神交流大会,进一步提高学习质量,增强学习效果。
来源:陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-06
采取一系列学习交流、专题辅导、演讲征文、答题竞赛等多种方式,营造学习宣传氛围,务求学习宣传贯彻取得实效。
来源:贵州省铜仁供电局2012-11-16
同时为大家提供了一个相互学习、交流的平台,达到了取长补短,总结经验,提高驾驶技能,确保安全行车的目的。
来源:乌兰浩特农电局2012-11-13
坚持中心组学习、党支部书记定期讲课、班子成员轮流上党课、理论辅导、专家报告、座谈研讨、学习交流等有效做法,高标准、高质量地搞好集中学习;岗位培训。
来源:兰州电力技术学院2012-11-08
为扩大读书活动成果,为女职提供一个学习交流的平台,鼓励女职工结合实际积极投身到各项活动中来,切实发挥女职工在学院各项工作中的半边天作用,打造书香校园,为学院的改革发展多作贡献。
来源:中国能源报2012-11-07
并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作;2011年,国际原子能机构 核电建设国际培训中心落户中国核建;2012年,成立国际核电高级人才培训基地,并由此展开了一系列密集培训,组织了第一期卓越领导力高级研修班等,搭建起学习交流
来源:浙江省富阳市供电局2012-10-31
该局高度重视该项工作,始终坚持请进来与走出去相结合的方针,通过每年举办内部qc成果发布会、qc知识培训,外出考察交流等方式,巧搭平台,为qc小组提供学习交流机会,切实提高了qc小组的活动能力。
来源:浙江省松阳县供电局2012-10-29
叶巨伟进藏后,充分应用所学知识解决生产技术中的难题,积极开展传帮带、讲解新技术的应用,把浙江省电力公司先进的管理理念融入各项工作中,在推进与国网公司全面接轨、增进学习交流和职工培训、维护民族团结等方面做出了积极的努力
来源:河南唐河县电业局2012-10-29
会后,安全监察部又把《安全简报》发布到局内部办公自动化公告栏内,供全局职工学习交流。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-10-26
在今年高岭站年度检修中,湖南省检修公司专程来公司学习交流了换流站年度检修标准化实施成果。四是内外部资源得到充分利用。
来源:发改委2012-10-23
举办了10期培训班,45户安全重点监控煤矿企业、78个重点产煤市以及部门负责人近1000人参加培训,近6000人到矿区学习交流。
来源:河南省新乡市供电公司2012-10-23
刚刚参加完首届电力职工摄影大赛颁奖从北京回到公司的栗华瑞,高兴地捧着手中的证书向我们讲述她的北京之旅我们所取得的成绩跟公司的文化建设是分不开的,正是在公司良好的文化氛围下,我们才能够拍出好的作品,与全国的电力同行们学习交流
来源:华北电力大学MBA教育中心2012-10-10
李新老师和张琪老师还介绍了国外商学院先进的教学经验并表达了希望去国外学习交流的愿望。闫主任表示,mba中心会尽量给授课老师创造这种机会的。孙冬老师负责我校案例库建设,她谈了几点案例编写心得。
来源:浙江省海盐县供电局2012-10-09
,开展各种形式的学习教育活动,有条件的建立固定的月度学习日;二是开展读书活动,通过建设职工图书馆,配置一批员工学习设施,扩充文化工作阵地,每位员工结合岗位实际和自身需要,每年选读1-2本好书;三是建立学习交流论坛
来源:贵州省遵义供电局2012-09-27
2012版)》以及南网公司电网建设过程中关于五个严禁的管理规定,加强工程管理人员的交流学习,提高业务水平和能力,确保电网建设工程的质量和有序开展,遵义供电局特举办了这次形式活波、内容丰富的方式,旨在以学习交流为目的
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-09-20
近日,通辽库伦旗农电局党员活动室建成并投入使用,使该局党员有了一个固定的家,为广大党员提供一个学习交流的平台,增强了党员的归属感。
来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-09-20
近日,该公司连续召开标准化班组建设交流会、创标汇报会、创标推进会,加强班组间的学习、交流和评鉴,使班组建设工作在相互学习中得到提高,进一步提升职工队伍素质,规范班组基础管理,使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上