来源：河北省电力研究院2011-04-09

首先要加强员工培训，通过学习培训，使班组成员明确开展班组文化的意义，了解班组文化的引导、激励和约束作用，从而增强全体职工的凝聚力和向心力。

来源：南方电网松桃供电局2011-04-08

“文明礼仪”是进一步提升和激发员工形象素质及优质文明服务意识的行业要求，对加强员工的凝聚力和向心力，提高对外服务窗口的服务水平起到推进作用。

来源：大唐山东清洁能源公司2011-04-07

该公司创建“五型”班组活动以安全文化建设为主线，以树立科学发展观、构建和谐班组为出发点，以提高班组人员的综合素质为重点，以强化基础治理为保障，以提高班组的向心力、凝聚力和战斗力为目的，坚持“基层为先，重心下沉

来源：通辽科区农电局2011-04-07

今年以来，为认真开展好“塑文化.强队伍.铸品质”供电服务提升工程主题实践活动，广泛传播国家电网公司“四统一”理念，推进统一优秀的企业文化建设，促进企业科学发展，提升员工“精、气、神”，增强员工凝聚力和向心力

来源：河南省荥阳市电业局2011-04-06

形式多样的党建活动，增强了该局党员的向心力和凝聚力，为推动企业又好又快发展发挥了积极作用。

来源：山东清洁能源公司2011-03-30

为了进一步提升党组织的凝聚力和向心力，为创建学习型党组织增添活力，争创省公司“学习型示范基地”，山东清洁能源公司创新党建教育新思路，开展了“情景互动式党课”活动。 丰富主题，拓展党员教育培训内容。

来源：南阳迅天宇硅品有限公司2011-03-28

公司决策层是靠人格力量来增强向心力、凝聚力的。在创业之初，高博士身体力行，为员工做表率，深入车间和员工一起研究、实验。用自己的实际行动凝聚起干事创业的激情。

来源：桐庐县供电局2011-03-23

全面加强“三个建设”，切实增强推动企业发展的凝聚力、向心力和软实力。

来源：温州电力2011-03-21

为抒发电网职工的奉献精神与建设激情，进一步提升工区员工“精、气、神”，增强凝聚力和向心力，增强员工为企业发展努力奋斗及为党和人民甘于奉献的使命感和责任感，让广大干部职工更好地融入到国家电网公司企业文化氛围中

来源：百丈漈电厂2011-03-21

“一和”始于培育人才“从平安企业到和谐企业，我们厂的凝聚力、向心力都不断增强，职工的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。”身着整洁工作服的职工在谈到厂里最近几年的变化时，难掩脸上的高兴。

来源：国家电网牙克石供电局2011-03-15

通过活动，调动了职工的积极性、创造性，增强了企业凝聚力、向心力，营造出了良好向上的和谐氛围。

来源：呼伦贝尔电业局2011-03-11

这样的例子还不止一例，每年党政工领导都组织开展送温暖、金秋助学和节前慰问等活动，为困难职工、患病职工、退休职工送去了企业的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力、向心力。

来源：牙克石供电局2011-03-10

五、凝心聚力员工活动多姿彩 每两年一度的员工篮球赛已经成为员工的一道健身盛宴，以往的工作中，非常重视开展员工文体活动，通过开展活动，增强企业的凝聚力、向心力，营造积极向上的工作生活氛围，助力企业发展。

来源：温州修试工区2011-03-09

通过一系列活动，不仅让大家感受到了工区领导、工会、女职委对女员工无声的爱和温暖的关怀，同时也丰富了职工们的文化生活，还有效地调动了职工的凝聚力和向心力，它既是对女职工节日最高形式的祝贺，又充分体现了广大女员工们发扬与时俱进的精神

来源：牙克石供电局2011-03-08

以人为本”的原则，心系职工冷暖，情系职工生活，经常走访慰问困难职工、退休职工，为在职职工举办多彩的文体活动，为退休职工订阅报刊、购置健身器材，丰富了职工生活，调动了职工的积极性、创造性，增强了企业凝聚力、向心力

来源：互联网2011-03-07

远东已经连续多年被评为中国最佳雇主，这是公司长期以来致力于打造优秀雇主品牌的结果，对公司内外的优秀人才带来了强大的吸引力和向心力。那么，远东电缆如何留住自己的骨干人才呢?

来源：中牟电业局2011-02-28

使国网公司品牌的核心价值观贯穿于企业管理的各个环节，弘扬了企业精神，提升了企业凝聚力和向心力，提高了企业管理水平，促进了企业各项工作的全面提升。

来源：陕西省电力公司2011-02-23

陕西省电力积极够建和谐的劳动关系，有效增强了企业的凝聚力、向心力和创新力，，使企业稳步健康发展，收到了良好的效果。

来源：满洲里供电局2011-02-11

一系列活动培养了职工的竞争意识、协作能力和团队精神，大大的提高了满洲里供电局和满洲里送变电工区的凝聚力和向心力。本次职工活动收到了良好的成效。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-02-10

副局长姜俊慧、工会主席于成勇等领导此次送温暖活动，充分体现了新形势下，公司党政领导把职工的冷暖放在心上，把企业改革发展的成果惠及职工，不断增强企业凝聚力和向心力的人文关怀理念。（王海波、顾雯霏/文）