来源：桐庐县供电局2011-03-23

全面加强“三个建设”，切实增强推动企业发展的凝聚力、向心力和软实力。

来源：温州电力2011-03-21

为抒发电网职工的奉献精神与建设激情，进一步提升工区员工“精、气、神”，增强凝聚力和向心力，增强员工为企业发展努力奋斗及为党和人民甘于奉献的使命感和责任感，让广大干部职工更好地融入到国家电网公司企业文化氛围中

来源：百丈漈电厂2011-03-21

“一和”始于培育人才“从平安企业到和谐企业，我们厂的凝聚力、向心力都不断增强，职工的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。”身着整洁工作服的职工在谈到厂里最近几年的变化时，难掩脸上的高兴。

来源：国家电网牙克石供电局2011-03-15

通过活动，调动了职工的积极性、创造性，增强了企业凝聚力、向心力，营造出了良好向上的和谐氛围。

来源：呼伦贝尔电业局2011-03-11

这样的例子还不止一例，每年党政工领导都组织开展送温暖、金秋助学和节前慰问等活动，为困难职工、患病职工、退休职工送去了企业的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力、向心力。

来源：牙克石供电局2011-03-10

五、凝心聚力员工活动多姿彩 每两年一度的员工篮球赛已经成为员工的一道健身盛宴，以往的工作中，非常重视开展员工文体活动，通过开展活动，增强企业的凝聚力、向心力，营造积极向上的工作生活氛围，助力企业发展。

来源：温州修试工区2011-03-09

通过一系列活动，不仅让大家感受到了工区领导、工会、女职委对女员工无声的爱和温暖的关怀，同时也丰富了职工们的文化生活，还有效地调动了职工的凝聚力和向心力，它既是对女职工节日最高形式的祝贺，又充分体现了广大女员工们发扬与时俱进的精神

来源：牙克石供电局2011-03-08

以人为本”的原则，心系职工冷暖，情系职工生活，经常走访慰问困难职工、退休职工，为在职职工举办多彩的文体活动，为退休职工订阅报刊、购置健身器材，丰富了职工生活，调动了职工的积极性、创造性，增强了企业凝聚力、向心力

来源：互联网2011-03-07

远东已经连续多年被评为中国最佳雇主，这是公司长期以来致力于打造优秀雇主品牌的结果，对公司内外的优秀人才带来了强大的吸引力和向心力。那么，远东电缆如何留住自己的骨干人才呢?

来源：中牟电业局2011-02-28

使国网公司品牌的核心价值观贯穿于企业管理的各个环节，弘扬了企业精神，提升了企业凝聚力和向心力，提高了企业管理水平，促进了企业各项工作的全面提升。

来源：陕西省电力公司2011-02-23

陕西省电力积极够建和谐的劳动关系，有效增强了企业的凝聚力、向心力和创新力，，使企业稳步健康发展，收到了良好的效果。

来源：满洲里供电局2011-02-11

一系列活动培养了职工的竞争意识、协作能力和团队精神，大大的提高了满洲里供电局和满洲里送变电工区的凝聚力和向心力。本次职工活动收到了良好的成效。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-02-10

副局长姜俊慧、工会主席于成勇等领导此次送温暖活动，充分体现了新形势下，公司党政领导把职工的冷暖放在心上，把企业改革发展的成果惠及职工，不断增强企业凝聚力和向心力的人文关怀理念。（王海波、顾雯霏/文）

来源：浙江宁海供电局2011-01-18

中心轴环绕”主题活动，寓意全局基层党支部必须围绕“创先争优”这个中心，7个基层党支部好比北斗七星，始终要绕着党委这个轴运转，而161名党员则好比群星必须围绕“创先争优”这个太阳转，起到众心合力摇大船的向心力作用

来源：江西送变电2011-01-06

“向”是方向正确、向上发展、向心力强，“前”是承前启后、前赴后继、勇往直前，“进”是进退有序、进位赶超、进取心强。发展依靠干部员工，发展成果干部员工共享。

来源：安徽电建一公司2010-12-31

此时，虽然外面寒风呼啸，却更让职工们感受到了电建大家庭的温暖，进一步增强了凝聚力、向心力。

来源：睢县供电公司2010-12-30

该公司将紧紧围绕公司中心工作任务，及时宣传报道公司的最新动态、做法和亮点等,为增强企业文化的凝聚力、向心力和穿透力，为公司争创一流搭建优质的宣传平台。（白海涛）

来源：温州电力局变电工区2010-12-27

职代会晚会的策划和成功举办少不了他们自信忙碌的身影；玉苍山上踏青高歌放飞梦想；游园活动中各展拳脚一决雌雄……立足于青工讲坛、卡拉ok比赛、青工单项技能竞赛等极富创新性的活动载体，丰富青年文化生活的同时，提升了青年职工队伍的凝聚力和向心力

来源：桐庐县供电局2010-12-14

通过小小的积分将全局的安全状况与个人的“安全状况”更为紧密地结合在一起，使安全生产管理工作更具整体感和向心力，切实提高生产一线职工的安全意识和责任意识。

来源：广西新闻网2010-11-26

在厂内外树立集团公司鲜明的整体形象和有本企业特色的大电形象，增强全体员工对企业的向心力和归属感。加强内部环境文化建设，将企业文化理念“固化”、“物化”到生产、生活环境之中，发挥其潜移默化作用。