来源:中国电力报2016-12-01
为发挥技能人才的科技带头作用,国华寿光电厂专门成立了技能大师创新创效工作室。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-28
创新创效的发明家在一次双电源改造配合发电工作完成后,韩孟新仔细琢磨起来。应急发电车要是可以实现双电源供电岂不更可靠?
来源:国家电网报2016-11-24
这是荆门供电公司在新一轮农网改造升级中创新创效的一个缩影。...在新一轮农网改造升级中,荆门供电公司积极开展标准化工艺应用和创新,采取新设备、新技术、新材料、新工艺等四新技术,推广农网建设改造220千伏及以下工程典型设计应用率,在电缆展放、线路架设、设备安装等方面创新创效
来源:国家电网报2016-11-03
工程建设期间,项目部积极开展创新创效,研发大跨越基础涨壳式锚杆工艺减少高塔主管灌浆漏浆等一批创新工具和工法,其中,高塔施工地面提升滑车组防磨工器具qc小组获中电建协质量管理成果三等奖。
来源:国家电网报2016-10-27
在担任配电运检室党支部书记后,杜如冰依托班组建设,大力推进创新工作室建设和项目课题小组攻关活动,激活班组创新创效。
来源:国资报告2016-10-24
依托青年争当首席师、青工比武、青年创新创效等载体,帮助青年员工立足岗位成才,激发青年建功立业、争创佳绩的热情,有效发挥了青年在企业发展中的生力军作用。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-10-20
10月18日,济源供电公司对照两学一做要求,采取党内、党外双评议模式,从政治学习、作风纪律、技术技能、创新创效、工作实绩等方面,以党支部为单位对党员进行集中评议,明确努力方向,促进先锋作用发挥。
来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部2016-10-18
一系列弘扬红色传统、传承红色基因的主题活动,激励员工们把爱党爱国的热情转化为爱企爱岗的强大动力,引导员工们立足岗位,增长才干,创新创效,凝心聚力,为企业转型发展做出应有贡献。
来源:中国电力报2016-10-09
精益管理中步步为赢核心阅读:以安全为首,以质量为本,严抓进度,严控成本,创新创效,加强工程执行力一个个精品工程凭借可量化的管理要素、可追责的细节实施铸就了超低排放项目建设的又一个高峰。
来源:中国电力报2016-10-08
在交流中,该公司党委书记高峰向我们介绍说,公司坚持接地气与攀高峰并重,把职工队伍建设与科技创新、管理创新有机结合,多路径、宽范畴强化创新创效、实训实践、传承传播、成长成才四大功能,众多年轻员工已成为行家里手
来源:国家电网杂志2016-09-28
提升创新创效价值。要加快创新创效体系建设,完善六统一协同机制。
来源:华电滕州新源热电有限公司2016-09-28
群众性的创新创效活动在解决了生产技术难题的同时,也为职工带来了真真正正的实惠。
来源:国家电网杂志2016-09-27
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-26
以培养质量管理人才促质量管理水平提升,以开展质量管理活动促进该公司安全、生产、经营、管理全过程全流程优化,活动开展扎实规范、富有成效,已基本实现小组活动在各业务领域的全覆盖,qc小组活动已成为该公司全面提升管理水平、员工素质、创新创效的基本平台
来源:中电新闻网2016-09-21
荣获中国大唐集团公司特殊贡献单位、优化设计专项活动先进单位、电力工程建设管理先进单位、创先争优实践成果奖、创新创效优秀成果奖等称号,荣获云南省厂务公开民主管理先进单位、工会党工共建创先争优活动先进单位、
来源:变压器技术杂志2016-08-31
同时减少了变压器的维护修理次数、节约了材料用费,减少人力、物力,降低了成本,增加了效益,提高变压器运行质量,职工的创新创效积极性、技术人员的技术水平得到极大提高。
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2016-08-29
探索服务中心、落实依靠方针、强化自身建设的新途径,研究提升党组织的政治引领能力、思想把关能力、组织协调能力、凝心聚力能力、保证监督能力的新方法,把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新创效优势和提高发展质量优势
来源:神华之声2016-08-29
神华布局的新能源神华集团提出清洁能源发展战略,坚持矿、电、路、港、航、油化一体化的运营模式,坚持科技创新创效,不断调整产业结构和产品结构,完善以煤炭清洁生产为主体,清洁利用和清洁转化为两翼,新能源、环保产业
来源:国家电网报2016-08-23
2016年中电装备公司1号文件《关于开展全员创新创效活动的通知》明确提出,要坚持问题导向,着眼国际市场,用新思维解决新问题,着力管理、市场开发、项目履约、文化培育四个方面,鲜明地把创新创效摆在全年工作重要位置
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23
推动创新创效取得新突破。把提高班组创新能力作为重要内容,工会干部利用参加生产实践、组织交流谈心和开展专题调研的契机,加强对挂钩班组的教育引导,鼓励职工踊跃参与班组qc和五小实践。