来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

入职伊始，心中有太多的朦胧与不解、太多的疑问、太多太多想去知道但又无法立刻全知道的东西。理论知识学了很多，但一遇到实际问题，还是显得有点捉襟见肘。

来源：广州艾玛2012-08-29

后端集成到erp系统■利用bpm实现对资产周期过程控制（采购、入库、领用、转移、维修、报废等）■突发性流程控制，例如对紧急订单处理、紧急发货处理等，后端集成到erp系统■利用bpm增强人力资源流程，例如招聘、入职

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

入职第一课对新员工来说具有非常重要且深远的意义，在今年的培训中，该局人力资源部严密制定新员工培训计划，安全监察部认真准备培训课件，对7名新员工进行安全教育培训，培训主要包括电力安全生产基本知识、安全生产管理制度

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-28

五月，福思第一太阳能任命了三月入职成为首席商务官的james hughes为其首席执行官。他取代了暂任首席执行官的公司创始人兼主席mike ahearn。

来源：水电六局乌东德项目部2012-08-25

迎新会谈在入职以后，公司还为我们新员工安排了一次与项目主要领导的座谈会以及一个集体的聚会，这次座谈对我的人生起到了指导性的作用。

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-23

入职见面会上，毕业于华北电力大学的俞腾飞说道。...二是细致周到的向导服务，制定前文所说的《入职宝典》，详细地说明企业内部分工、设施分布及富阳的衣、食、住、行等总体环境。

来源：中国能源报2012-08-22

通过校企联合培养机制，他们从大三签订工作合同时就要开始接受核电知识和技能培训，正式入职以后，还要接受各种多样化的专业培养与训练，经过4-5年的规范培养，历经上百次培训与考核，才能参加国家核安全局组织的运行人员执照考试

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

导师带徒结帮对子老职工分别介绍了大学生员工的入职入门情况,适应实习岗位情况,基本特长情况,未来岗位取向情况。...尹正达局长详细了解各位大学生新员工入职以来的工作情况,生活情况,存在困难情况。然后又针对伊敏供电局的企业特点,从企业的制度、管理、规划、发展讲起。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-20

8月20日，额尔古纳电力公司的11名新鲜血液完成了他们入职的第一课。经过为期2周的培训：安规的学习、变电站的实地参观操作、工区检修现场的培训。今天，他们都交上了一份完美的答卷。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-08

入职以来，我始终坚持不耻下问的学习精神和越挫越勇的学习态度，适应现在的工作。对于内向的我来说，从事业扩报装工作，每天都是巨大的挑战。两年的工作经历，让我成长了许多，也学会了许多。

来源：北极星输配电网2012-06-16

2003年毕业入职地方电力公司的他，入职那一年便参与了公司的集资，当时集资3万元，作为集团公司下面一家主营电力物资采购企业的资本金，每年享受分红。截止到去年，张伟每年年底都会得到两万元的分红。

来源：海拉尔送变电工区2012-06-11

在新员工入职新单位的过程中，海工区各专业部门认真负责、热情周到的工作态度，给新员工留下了深刻的印象，让新员工感受到了海拉尔送变电工区大家庭的热情与温暖。

来源：环球企业家2012-06-11

一名2008年入职的年轻工程师提议能否省去中间环节直接将二氧化硅生成四氯化硅。这一工艺尚属空白，但存在成功可能性。李仙寿大胆拨付100万并着手进行实验室阶段研发。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-31

25日至27日，3天的时间里，送电工区带电检修班分成两批人马，分别对哈北、乌音、音扎线路进行定期巡视工作，在巡线同时，工区积极对入职新员工开展针对性培训，消除知识盲点。

来源：重庆商报2012-05-25

公司对于这批新进毕业生的去留做了多次讨论，一开始也有人提出，是不是可以效仿其他风电企业，等到毕业生在今年9月入职之后，于10月或11月再裁员，可以给实习期未过的理由，但后来觉得这种做法过于拖沓，会对学生本身不利

来源：深圳商报2012-05-09

我是去年9月同华锐风电签约的，本应于今年5月入职。东北大学应届毕业研究生小陈对记者表示，没想到前两天突然传闻，说公司要大规模裁员，同批签约的人也陆续收到解约通知。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-05-07

入职较早的团员青年结合多年的工作经历，为年青员工讲述了实践工作中要善于学习、勤于积累、熟能生巧提高工作能力。近两年新入职的员工则诚恳的表达了工作以来的切身体会和迫切成长成才的愿望。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-03-09

会上，全体新员工进行了自我介绍，公司副经理、党支部书记刘朝伦、副经理、工会主席吕洋代表检修公司党政工团对新员工入职表示热烈的欢迎并作重要讲话。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-01

为了消除电网规模不断扩大带来的人才摊薄效应，发挥青年近卫军的特有优势，萧山供电局团委以青年喜闻乐见的训练营为载体，分专业、分阶段定制青工技能套餐，致力打造团员青年入职学习的ups。

来源：比特网2012-02-22

入职第一天，老板召开全体员工大会，一来介绍这位新来的cio，与员工见识;二来也期望能看看他的表现，察其言观其行，看看这位cio在公司新一轮的erp建设中，有何所谓新官上任三把火。