来源:中国能源报2022-12-27
各单位累计刷新企业文化标识18650处,大力倡导“安全、创新、绿色、担当、卓越”核心价值观,打造真抓、实干、严管的工作作风,干部员工命运共同体意识显著增强。又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。...开展党的二十大精神微宣讲,“双代会”精神、山能企业文化、安全生产发展理念等主题宣讲,评选“主业精强、奋进有我”百名最佳系列人物,为优秀区队长、班组长著书《奋进者》,形成同心同向同行的磅礴之力。
来源:中国能源新闻网2022-12-27
大力弘扬优秀企业文化,提振再创辉煌的信心和决心。
来源:青海省人民政府2022-12-22
引导企业主动适应低碳发展要求,将绿色低碳理念融入企业文化,提升资源节约意识,自觉履行绿色低碳发展义务,切实承担企业环境责任。
来源:青海省人民政府2022-12-19
来源:电网头条2022-12-19
具体招聘岗位及任职资格如下:招聘基本要求1.思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,具有良好的道德品行和职业素养,认同企业文化和核心价值理念;具备良好的身体条件和心理素质。
来源:中国电业与能源2022-12-13
充分发扬抗疫保电新作风,深化红色基因、电力传承,持续培育优秀企业文化,巩固团结奋斗的共同思想基础,凝聚干事创业的强大合力。本文刊载于《中国电业与能源》杂志。
来源:华电集团2022-12-09
培育科技自强品牌,让创新成为中国华电高质量发展的充沛动力;注重文化建设,培育企业文化品牌,使企业与员工不仅作为法律意义上的“利益共同体”,更成为“心理契约”意义上的“文化共同体,着力培育与战略相适应的企业文化
来源:国家电网公司2022-12-09
二是弘扬企业文化,巩固思想基础,统一品牌形象,弘扬“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,形成“时代楷模”“北有张黎明、南有钱海军”生动局面。
来源:华能嘉祥发电有限公司2022-12-08
另外每年对新入职员工进行企业文化宣贯,开展青年精神素养提升活动。...支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解,走进党员活动室、生产厂房和班组,让青年员工从多维度认识电厂企业文化,领会电厂工作特点,加深对电厂工作的认识,为以后的工作学习打下了良好基础
来源:中晶环境2022-12-07
在文化标杆方面,中晶泰钢运营部大力提升现场企业文化宣传力,在完成各项企业文化活动的同时,积极联系当地公益组织进行植树造林、慰问老党员、环卫工送温暖、慰问烈士家属等多项企业文化活动,增加了中晶在莱芜当地的知名度
来源:中国电气装备集团有限公司2022-12-06
深入学习贯彻党的十九届六中全会,第一时间启动部署学习贯彻党的二十大精神,坚持不懈强化党的创新理论武装,发布《2022年度形势任务教育读本》,清醒认识企业发展面临的机遇和挑战,构建企业文化体系,打破所属企业间观念障碍
来源:国电投(珠海横琴)热电有限公司2022-12-01
小政委的工作主体兼顾党员和群众,既能很好地学习党的方针政策和上级单位的安排部署,又能将所学知识更加直接的传递到职工群众中,将思想政治工作和企业文化有效融合,在中心工作、党建及工会工作中起到了很好的润滑剂和粘合剂作用
来源:晶澳科技2022-11-30
11月28日,中国文化管理协会举行“强国强企 同心同行”2022企业文化管理年会,晶澳科技荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号。 ...近年来,晶澳科技注重企业文化在激发组织活力中发挥的重要力量,将文化建设与企业经营互促互融,各基地多措并举,积极推动文化创新,让文化成为“看得见的凝聚力,摸得着的生产力”。