来源：合肥高新技术产业开发区管理委员会2024-07-11

3.加强双碳人才队伍培育。加强碳达峰碳中和专业人才培养与引进，优化人才发展政策，将双碳人才培养目标纳入高新区人才发展规划。完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色创新活力。

来源：风能2024-07-11

稳定的技术队伍是企业的重要战略资源，要坚持不懈地打造核心技术人才队伍，培养一批懂专业、知领域、能应用、成体系的科技人才队伍，支持优秀青年科技人员加快成才。

来源：南方电网公司2024-07-11

公司始终坚持把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终坚持发挥战略引领作用，始终坚持深化重点领域和关键环节改革攻坚，始终坚持统筹发展与安全，始终坚持打造堪当重任的高素质干部人才队伍

来源：浙江杭州萧山经济技术开发区管委会2024-07-10

33.建设技术转移人才队伍。...九、引育人才队伍32.实施精英工匠培养计划。对当年度新认定为萧山区职业技能等级认定试点企业的，给予企业一次性5万元资助。

来源：桐乡市人民政府2024-07-09

充分发挥桐乡建筑业产业优势，培育具有关键核心技术和系统解决方案能力的智能建造人才队伍和骨干建筑企业，增强建筑企业核心竞争力，实施一批智能建造示范工程，推动工程项目提质增效，助力嘉兴市成为全国智能建造试点城市新示范

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

促使员工掌握扎实的理论知识；针对日常作业中暴露出来的薄弱环节进行专业补强，确保广大员工熟练设备操作维护，掌握操作重难点；以机组检修现场为平台，通过“老带新”和“传带帮”等形式进一步提升员工技能操作水平，不断加快技能人才队伍的成长

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

推动专业人员业务技能水平整体提升；他们采取线下集中、线上专题、自主学习和外出交流等培训方式，由专业青年骨干为主、邀请系统内外专家为辅组成授课专家团队，开展“线下+线上”授课，着力打造业务全面、技能精湛的运维人才队伍

来源：中国中煤2024-07-08

始终坚持“人才强企”战略，致力于打造高精尖人才队伍，积极合法合规招才引智，加强人才培养，提升队伍素质，打造优秀的企业员工团队；保障员工权益，充分赋予员工表达权和参与权，落实“6大民生工程”，不断提升员工凝聚力和文化认同感

来源：国网冀北电力公司2024-07-08

四要建强人才队伍。建立更加科学全面的多维度人才评价体系，搭建人才成长培育阶梯，为职工创新创效提供有利条件。

来源：中冶生态环保2024-07-08

范万柱感谢滁州市委市政府长期以来对中冶生态环保的重视和支持，并简要介绍了公司的发展历程、业务布局、技术研究院人才队伍以及未来发展规划。

来源：浙电e家2024-07-08

“人才队伍‘软实力’和实验平台‘硬实力’得到有机结合，为建成科技强企打下了坚实基础。”国网浙江电科院科技部主任邵先军说。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-06

盐城供电公司变电运维中心结合大培训优秀成果，围绕职称评定、技能等级提升重点工作，发挥各专业职能，培养骨干力量，打造业务能力强、本领过硬的高素质人才队伍。

来源：北极星电力网2024-07-05

“人才队伍‘软实力’和实验平台‘硬实力’得到有机结合，为建成科技强企打下了坚实基础。”国网浙江电科院科技部主任邵先军说。

来源：国家电网报2024-07-05

县级供电公司市场交易服务骨干人员，组织开展基层班所电力市场交易服务人员全员培训，累计培训各类人员3280人次；将电力市场交易与服务专业纳入“领军人才”建设计划，努力打造一支适应新型电力系统建设的电力市场交易服务专业化人才队伍

来源：国家电网报2024-07-05

县级供电公司市场交易服务骨干人员，组织开展基层班所电力市场交易服务人员全员培训，累计培训各类人员3280人次；将电力市场交易与服务专业纳入“领军人才”建设计划，努力打造一支适应新型电力系统建设的电力市场交易服务专业化人才队伍

来源：中国华能2024-07-05

★五是强化思想政治引领，抓实党纪学习教育，在全面从严治党上再强化，打造高素质干部人才队伍，推动华能在鲁事业发展打开新天地、开创新局面。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

将技能等级培训教材与基层工作实际相结合，在“学理论、练技能、强素质”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设

来源：国网天津电科院2024-07-04

7月2日，国网天津电科院制定发布《“育苗计划”人才培养方案》，加快培养一批敢于“挑大梁、当先锋、打头阵”的青年科技人才队伍。

来源：山东省工信厅2024-07-04

利用好企业家、经营管理、技术创新、卓越工程师、高技能人才等政策，培育人才队伍。用好专项债券、再贷款、融资租赁等金融工具，鼓励金融机构对符合条件的建材项目给予信贷支持并提供综合性的金融服务。

来源：工信部2024-07-02

（二）构建人才队伍。鼓励标准化研究机构培养和引进标准化高端人才，加强面向标准化从业人员的专题培训。鼓励企业、高校、研究机构等将标准化人才纳入职业能力评价和激励范围，构建标准化人才梯队。