来源：浙江省萧山供电局2014-01-13

1月13日，国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上晒廉，当天和陈飞铃一起晒廉的，还有该公司机关一党支部的8名中层干部。

来源：河南省太康县电业局2014-01-13

春节期间，中层干部轮流到95598客服中心带班，及时接听用户咨询、报修、投诉;50支抢修小分队24小时提供抢修服务;利用官方微博、手机短信、电视流动字幕、出动宣传车，设立咨询台等形式加强安全用电知识宣传

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-13

玉屏局领导、中层干部、部分职工代表共53人参加会议。...随后，纪检组长、工会主席杨明勇就2013年12月31日局考核评价工作小组深入基层征集到的职工对局领导班子述廉议廉提出的意见和建议进行通报，8名中层干部代表分别作述职述廉报告。

来源：云南省曲靖供电局宣威供电有限公司2014-01-09

此次考评工作是宣威供电有限公司对所有中层干部全年工作开展情况的一个检验，同时也对中层干部今后的工作起到积极的促进作用。...自1月7日起，宣威供电有限公司对75名中层干部开展多维度考核评价工作，历时4天。这次考评工作以多维度测评方式进行，坚持公开、公正的原则。

来源：中国大唐集团公司2014-01-06

为使虎山项目2台66万千瓦机组提前实现双投目标，多发电量增效益，该厂参与虎山项目建设的全体人员从7月份开始，全天候参与虎山项目的建设管理工作；全厂所有中层干部和管理人员实行轮流值班制度，投入到拼搏三个月

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-03

2014年1月10日召开全局中层干部述职述廉大会，从职工评价、中层干部互评、局领导评价三个层面对全局47名中层干部进行多维度测评打分。...为切实加强干部管理，客观评价中层干部履职情况，2013年12月31日，玉屏供电局考核评价工作小组深入各部门，组织员工对所在部门中层干部进行考核评分，正式启动2013年度中层干部考核评价工作。

来源：河南尉氏县供电局2013-12-30

12月30日，尉氏县供电局在四楼会议室召开行风建设专题会，会议议题是如何加强行风建设，局机关全体中层干部参加了会议。为加强行风建设，该局通过坚持三结合来提升优质服务水平，确保行风建设上新台阶。

来源：中国核工业报2013-12-26

优化人力资源结构，开展干部公开竞聘、选聘工作，新提任12名中层干部，调整143名干部，调整3个业务板块和8个职能管理部门及招标中心在内的人员共计1054人次，引进一批行业精英。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-12-24

会上，该局班子成员、中层干部结合工作实际，依次自曝"家丑，重点对工作中存在的不足和问题，进行了深刻的反思。同时对工作完成情况，经验总结、明年计划进行发言。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-12

为做好2013年度中层干部的考核评价工作，宣威公司将于12月中旬对中层干部进行年度考评。公司领导强调本次考核的重点有三个方面，一是突出德的考核。...据悉，公司考评组开展考评工作时要求中层干部提交人重大事项报告和工作总结，并填写《宣威供电有限公司干部年度考核登记表》，登记表上部门副职的初审意见由部门正职填写，部门正职的初审意见由公司分管领导填写。

来源：河南尉氏县供电局2013-12-12

为确保全年电费颗粒归仓，12月12日，尉氏县供电局召开中层干部会议，重点部署年终电费回收工作，并要求大家齐心协力打好2009年电费回收收官战。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-10

结合各类档案资料内容和特点，制订了档案分类方案，提前介入档案形成过程，并据此对财务、人事、工程、文书等各类档案文件进行归档，截至目前，档案室共接收所属各单位人事档案647卷，新员工人事档案38卷，整理归纳中层干部档案

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

，，促使中层干部勤读书善学习，主动提升自身能力素质;以公司发展的重点、难点问题为研究方向，在电网发展方式转变、三集五大体系协同高效运转、深化管理提升等十个方面选树课题17个，通过强化教育培训、强化挂职锻炼...运检一体化等专业实施专项人才培养和选拔，建立技能人员培训绩效学分制，强化专家人才队伍建设，提高技能人员岗位胜任能力;以增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升能力为目的，以拓展管理思维、提高管理能力为核心，开展中层干部读书年活动

来源：河南省济源供电公司2013-12-05

十八届三中全会胜利闭幕后，该公司采取领导班子会、中心组学习(扩大)会、中层干部会等方式，层层学习贯彻，并在14个基层党支部开展专题学习活动，迅速掀起学习热潮，深刻领会精神实质和大会内涵，及时把大会决策部署传达到各个层面的干部员工

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-04

中层干部专项课题研究活动是国网辽宁检修公司实施干部素质提升工程的重要举措。...17个，分阶段开展专项研究，实现了检验中层干部能力素质提升，突破企业发展瓶颈，成果促进管理提升的目的。

来源：贵州省江口供电局2013-11-30

11月26日，江口供电局中层干部考评工作领导小组对半年试用期满的8名新任的中层管理人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了考评。...今年4月，根据县级供电企业一体化的相关要求，该局新任命一批年轻的中层干部，目前已满半年试用期。这次考核该局高度重视，专门成立了考评工作领导小组。

来源：河南省太康县电业局2013-11-29

太康电业局首先召开由班子成员和中层干部召开的预备会，局长王子挺传达了上级关于开展安全日活动的有关要求，并对全局开展安全日活动作了部署，并将机关人员分成4个学习小组，指定负责人，要求各包乡部定主任下站所组织全体职工和农电工学习讨论

来源：河南省济源供电公司2013-11-25

11月20日，济源供电公司召开中层干部会，认真盘点全年各项工作开展情况，要求以发展质量和经营效益为核心，利用有效时间，凝心聚力打好攻坚战，冲刺全年目标，努力推动公司发展和电网建设再上新台阶。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-11-19

按照信阳供电公司党委要求，局领导班子成员要分别与分管单位、部门中层干部开展谈心，此项活动要与 两带三保调研走访活动一并进行。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-14

活动引导了中层干部树立终身学习理念，学习马克思主义中国化最新理论成果，解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进，不断推动各项工作提升、深化、突破;帮助中层干部切实落实一岗双责，模范遵守领导干部廉洁自律规定