来源：国家能源集团传媒公司2020-12-25

集团公司在2018、2019年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核中，均获得“a”级，获评2019年度央企党建责任制考核a级，全面完成2020年目标任务，“十三五”工作圆满收官，呈现出总体平稳

来源：格兰富2020-12-21

为了保证可持续发展理念贯穿于企业的业务和运作，格兰富更进一步，从2019年起在集团内部推行“可持续发展指标”（sustainability index），作为管理团队业绩考核的一部分。

来源：陕投集团2020-12-14

对各事业部模拟市场化运营，独立核算，独立考核，兑现奖惩；今年下半年在原有对各事业部售电量指标进行排名、通报、考核的基础上，实行业绩考核到员工个人；对各事业部实行2021年度电力交易月度预签约机制，次月初对各事业部上月预签约情况进行排名

来源：大唐集团2020-12-09

各单位、各部门要坚决服务集团经营工作和业绩考核大局，全力以赴增发电量，持续抓好风电提质增效和电煤保供控价，全面完成全年改革任务，确保“高质量发展年”目标任务全面完成。二要千方百计落实发展任务。

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2020-12-07

健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重。

来源：国家能源之声2020-12-02

在2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中，集团公司均获得“a”级。三年来，国家能源集团始终抓牢转型升级，推进化石能源清洁化、清洁能源规模化。

来源：国家能源集团传媒公司2020-12-01

国家能源集团始终抓牢提质增效，坚持安全第一，筑牢生态环保，巩固一体化运营，主要生产经营指标连年稳定增长，超过合并前两家企业同期指标相加之和，在2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中

来源：国家电投2020-12-01

会议审议通过了集团公司工资总额备案制管理办法和集团领导班子副职业绩考核暂行办法。

来源：电之视角2020-11-23

各地供电局，或者后期改叫供电公司，其供电量的大小，也决定了各供电公司领导们的业绩考核和绩效回报。即使政府三令五申要降低电能消耗，要供电企业配合用户完成降低能耗的任务，也是无济于事。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-11-06

无论是业绩考核，亦或并网延期处罚，epc和电站业主焦虑异常。其中“抢装潮”主力无疑是竞价项目。

来源：国家电网公司2020-11-04

统筹当前与长远、统筹发展与安全、统筹改革与稳定、统筹降电价与提质效），做到“四个把握好”（把握好指标完成的程度、把握好改革推进的力度、把握好投资的有效性、把握好新能源消纳的系统性），实现“三个确保”（确保国资委业绩考核

来源：国家电网2020-11-04

统筹当前与长远、统筹发展与安全、统筹改革与稳定、统筹降电价与提质效），做到“四个把握好”（把握好指标完成的程度、把握好改革推进的力度、把握好投资的有效性、把握好新能源消纳的系统性），实现“三个确保”（确保国资委业绩考核

来源：国家电网报2020-11-04

统筹当前与长远、统筹发展与安全、统筹改革与稳定、统筹降电价与提质效），做到“四个把握好”（把握好指标完成的程度、把握好改革推进的力度、把握好投资的有效性、把握好新能源消纳的系统性），实现“三个确保”（确保国资委业绩考核

来源：国家电网报2020-11-04

统筹当前与长远、统筹发展与安全、统筹改革与稳定、统筹降电价与提质效），做到“四个把握好”（把握好指标完成的程度、把握好改革推进的力度、把握好投资的有效性、把握好新能源消纳的系统性），实现“三个确保”（确保国资委业绩考核

来源：江苏省盐城供电公司2020-11-03

公司连续16年获得国资委业绩考核a级，连续5年获中国500最具价值品牌第一名，在《财富》全球500强中排名始终位居前列;做好核心技术专利工作，布局韧性电网、虚拟电厂、电网机器人等技术，主要参与承担国家重点研发计划

来源：中国华能2020-10-30

加强外部审计成果运用，不断完善有关制度及内控流程，进一步提高公司科学规范管理水平；要按照国资委有关精神，稳步推进公司内部薪酬制度改革，围绕深入推进“六个深化提升”“两个更大突破”战略任务，完善绩效考核体系，更好发挥业绩考核的

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-30

建立年度多维度业绩考核模型，施行中层干部职务“能上能下”、收入“能增能减”机制，以刚性约束倒逼担当作为。在用上，做实“三项规范”。一是规范履职过程督导，开展中层干部绩效指导面谈纠偏。

来源：朗新研究院2020-10-13

三是价值转化，将价值贡献评价结果逐步应用于精准考核激励，以综合经营质效评价为试点，完善市（县）公司、供电所、班组业绩考核，多渠道激发基层活力，推动体制机制优化。

来源：中国电力报2020-09-29

党委抓统筹，实施“两个纳入”，就是纳入班子成员党建联系点分片负责，纳入各单位业绩考核、党建考评、干部评价，逐级压实责任，形成整体推进的工作格局。

来源：能见App2020-09-27

国家电网公司是国有特大型能源骨干企业，我们始终坚持人民电业为人民的企业宗旨，坚持不懈，推进高质量发展，企业综合实力、价值创造力、品牌影响力、服务保障力不断提升，连续16年保持中央企业业绩考核a级，连续8