来源：《中国华能》2017-05-09

深化三项制度改革，推进市场化选聘企业经理层、市场化用工、市场化薪酬改革。坚定不移落实好压缩管理层级、减少法人户数工作方案，严控增量、减少存量。稳步推进陕西煤电资产整合，打造有区域竞争力的煤电联营企业。

来源：海绵城市2017-04-12

二、项目概况1、项目名称：松原市海绵城市物有所值评价、财政承受能力论证评审选聘ppp咨询机构项目。项目编号：syszfcgzx(采购一部)-2017013。2、项目预算：200,000.00。...、废标(终止)时间：2017年4月5日七、联系事项(一)采购人：惠州市惠阳区住房和城乡规划建设局地址：广东省惠州市惠阳区淡水伯公坳建设大厦联系人：陈先生松原市海绵城市物有所值评价、财政承受能力论证评审选聘

来源：点绿科技2017-04-11

这就要求有关方面，必须在选择员工持股试点企业的同时，能够在企业改革方面也有所突破，能够在经营者选聘方面，给企业更大的自主权，从而能够让真正具有管理能力的经营者进入企业管理层，而不是完全依靠行政任命，有效提高员工持股的效率与作用

来源：北极星风力发电网2017-03-30

另外，通过高校招聘和电力系统选聘，并坚持实施系统全面的专业知识与技能培训制度，公司配备了一支具有丰富理论知识和行业实践经验的专业化员工团队，丰富而稳健的人力资源优势将助力公司在行业内保持良好的竞争优势。

来源：国资委2017-03-28

对市场竞争类企业，进一步健全法人治理结构，强化企业负责人考核的效益导向，加大市场化选聘高级管理人员的力度，进一步优化产业布局，培养大型产业集团，以上市为重要途径引入多元化投资主体，促进企业转换经营机制，

来源：国资委2017-03-28

对市场竞争类企业，进一步健全法人治理结构，强化企业负责人考核的效益导向，加大市场化选聘高级管理人员的力度，进一步优化产业布局，培养大型产业集团，以上市为重要途径引入多元化投资主体，促进企业转换经营机制，

来源：中国青年报2017-03-17

人才选聘制度改革正紧跟市场化的步伐。全国人大代表、中国第一重型机械集团和新兴际华集团两家央企双料董事长刘明忠介绍，新兴际华被选定为董事会选聘总经理的改革试点后，采取了市场化选聘、契约化管理。

来源：国家电网杂志2017-03-16

对市场竞争类企业，进一步巩固市场化成果，健全法人治理结构，优化管控模式，落实企业经营自主权；强化企业负责人考核的效益导向，加大市场化选聘高级管理人员的力度；进一步优化产业布局，着力培养大型产业集团；以上市作为混合所有制的重要途径

来源：东方 电气2017-03-09

随后，集团公司及上市公司均随即启动相关中介机构选聘并开展项目方案论证与研究，集团公司还成立项目领导小组及工作小组，针对方案存在问题进行梳理与决策等，经过充分讨论研究形成彩虹项目的预案。

来源：北极星环保网2017-02-24

支持高等院校、科研院所、企业自主吸引和选聘国内外科研人员，完善政府与企业联合引进人才方式。

来源：《中国华能》2017-02-14

深化三项制度改革，推进市场化选聘企业经理层、市场化用工、市场化薪酬改革。探索实施薪酬分类管理。抓好股权多元化改革。减少存量，确保完成“压减”任务。建立容错纠错机制。三是积极推进科技创新。

来源：中新社2017-02-08

对此，晋能集团新闻中心副主任靳永春介绍，集团还将探索建立职业经理人市场化选聘和各级领导人员业绩考评机制，竞聘上岗，双向选择。

来源：三农庄园2017-02-06

据报道，吉水县2015年共购置垃圾中转车29辆，建垃圾中转站21个，配发大垃圾桶5198只、农户“两桶”94000套，选聘保洁员2020名，配置保洁员工具1844套。

来源：新华网2017-01-24

此外，还采用以点代面的培训方式，根据各涉及部门业务人员水平，选聘分布式电源业务关键人员，开展封闭式培训，让分布式电源业务申请流程更顺畅。

来源：北极星售电网2017-01-21

交易中心以现有人员为基础，公开选聘，择优选取，总人数暂按70人控制(不含市场管理委员会秘书处)。交易中心高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任并报备。

来源：北极星输配电网2017-01-21

交易中心以现有人员为基础，公开选聘，择优选取，总人数暂按70人控制（不含市场管理委员会秘书处）。交易中心高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任并报备。

来源：中国政府网2017-01-16

健全专家选聘与退出机制，建立专家黑名单制度，强化专家责任追究。加强社会监督，完善投诉处理机制，公布投诉举报电话，及时处理平台服务机构违法违规行为。

来源：南方电网报2017-01-14

此次云南电网公司新一轮技术专家选聘，最大的亮点是选聘机制优化调整的先行先试。...我们发现，技术专家选聘，并不仅仅是一次选聘那么简单，不是选完就完了。云南电网公司人事部主任周剑斌说。

来源：晶见2017-01-12

2016年初，我接到选聘集团旗下的售电公司支援面试。两天过后选聘公告发布yesiamin!

来源：河南省商丘供电公司2017-01-11

在科技创新上，该公司修订和完善了班组科技创新考核管理办法，出台了科技进步奖、优秀qc成果奖评选及奖励办法、技术技能带头人选聘管理办法等激励措施，并全面开展技术攻关、qc等群众性创新活动，全面激发员工的参与积极性