来源：国电集团公司　2009-05-19

通过干部激励约束机制这一强有力的手段，激发干事创业的热情，约束不良行为，形成凭能力和实绩求进步的导向，着力在推行群众评议、推行干部竞争上岗、推行干部轮岗交流、推行奖惩制度、推行科学民主的选人用人机制“五个推行

来源：南方电网  2009-03-03

，对重要部门、关键岗位干部加强定期交流轮岗，开展部分岗位竞争上岗工作；四是加强后备干部队伍建设，加大后备干部培养锻炼力度，实行动态管理，优胜劣汰，不断提高后备干部的素质、能力和水平。...研究完善科学有效的班子考核评价办法，掌握、分析各级班子状况，优化各级班子结构，增强班子整体功能；三是加强干部制度建设，修订出台《公司领导人员管理规定》和《公司干部公开选拔、竞争上岗管理规定》等管理制度，建立健全干部交流轮岗制度

2009-02-05

然后慢慢建立起内部流动机制、轮岗机制，使员工在各个方面都有发展，同时提供内部的信息，加强员工的横向流动。　　另一个建议是扩大公司的年终奖受益范围，让有资格拿年终奖的员工更多一点。

2009-02-05

然后慢慢建立起内部流动机制、轮岗机制，使员工在各个方面都有发展，同时提供内部的信息，加强员工的横向流动。　　另一个建议是扩大公司的年终奖受益范围，让有资格拿年终奖的员工更多一点。

来源：中电投2009-02-03

各级企业联合会要会同有关企业组织，积极引导和鼓励企业切实承担社会责任，通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，尽最大努力不裁员或少裁员，特别是引导国有大中型企业带头不裁员

来源：中国电力2008-12-01

在工程调试期间，必须24小时都有调试人员对系统运行进行监控，由于调试人员不足，调试部只能两班轮岗，每班实际工作时间均在12个小时以上。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

五年来共交流、轮岗、调整领导干部159人次，处级干部2128人次，各级领导班子的知识、专业、能力、年龄结构更加优化和完善，整体功能进一步增强。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-20

夜晚轮岗时，他还坚持让丛锴多休息一会儿。在老师傅和同志们的帮助指导下，几个月下来，丛锴不但能轻松自如地上杆了，而且连装设横杆、瓷瓶、架线的工作都学会干了。

来源：贵阳电监办 2008-11-18

希望各位参加轮岗的处长珍惜这次机会，利用办党组给大家创造的条件、提供的舞台充分展示自己，加强学习，开拓创新，积累经验，提升能力，促进贵阳电监办的工作再上新台阶。...参与轮岗工作的各位处长对办党组的决定表示坚决拥护执行，并以饱满的热情和积极的姿态迎接此次挑战，他们于11月1日分别进行了工作交接，目前已经开始在新的岗位上有声有色地展开工作。

来源：海阳核电厂2008-11-13

制度要求各操纵员培训组轮岗设置“观察员”角色。观察员保持独立性，不参与具体操作，而是根据操纵员考试评分标准，对本组其他人的操作进行评价，找出学员个人以及全组的不足并提出改进意见。

来源：北极星电力英才网2008-10-31

3.成长引导① 公司针对新员工的专业及数量，制定适合其成长的培养方案；② 培养形式包含师徒合同、轮岗实习、体育比赛、工作体会交流、管理培训、压力疏导、职业引导；③ 成长引导过程中，新员工、用人部门、人力资源中心将积极沟通

来源：中电联2008-10-24

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

公司本部实行大范围轮岗，各基层单位高度重视年轻财会干部的培养和使用，一批业绩突出的年轻干部走上了领导岗位。　　良好的财务状况是优秀企业的必然条件。

来源：中国电力新闻网2008-10-14

公司本部实行大范围轮岗，各基层单位高度重视年轻财会干部的培养和使用，一批业绩突出的年轻干部走上了领导岗位。 　　良好的财务状况是优秀企业的必然条件。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

在严防上，要深化反腐倡廉宣传教育，经常性组织开展警示教育活动，定期做好相关岗位人员的轮岗交流，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。...严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项和干部轮岗交流、职务退出等制度，营造风清气正的良好环境。 五要增强防范意识，关注重点区域、岗位、人员等“三重”环节。

来源：华东电网公司2008-09-24

会上，帅军庆强调，在公司员工岗位聘期届满考核聘用工作中必须坚持党管干部和群众公认的原则；坚持注重实绩、严格考核、双向选择、组织选聘与公开竞聘相结合、逐级聘任、择优上岗的原则；坚持轮岗交流、能上能下的原则

来源：江西分公司　2008-09-12

通过明确兼职信息员，组成了一支相对稳定的信息宣传队伍；通过强化培训，培养了一支相对专业的信息宣传队伍；通过从基层单位选拔一些信息宣传员到本部进行轮岗培训，提高基层单位信息员的工作能力和水平，培养了一支素质相对较高的信息宣传队伍

来源：山东电力集团公司2008-09-09

据了解，新员工集中培训结束返回本单位后，将进行为期九个月的轮岗实习。（高立联）　　信息来源：山东电力集团公司

来源：中国电力新闻网2008-08-27

此外，还发动全体职工开展全员培训，实施“跨跃式”培训模式，在全厂广泛开展跨专业培训、轮岗交流等培训活动，进一步拓宽了广大职工的知识面和适应能力。