来源:北极星售电网2015-09-25
要充分保障企业职工对国有企业混合所有制改革的知情权和参与权,涉及职工切身利益的要做好评估工作,职工安置方案要经过职工代表大会或者职工大会审议通过。(二十)健全国有资产定价机制。
来源:能见派2015-09-25
要充分保障企业职工对国有企业混合所有制改革的知情权和参与权,涉及职工切身利益的要做好评估工作,职工安置方案要经过职工代表大会或者职工大会审议通过。
来源:中国政府网2015-09-25
来源:北极星电力网2015-09-15
非职工代表出任的,由股东会选举产生或更换;职工代表出任的,由公司职工通过职工大会(职工代表大会)民主选举产生或更换,每届监事会中的职工监事比例由股东会决定,但不得低于监事人数的三分之一。
来源:新华网2015-09-14
大力推进厂务公开,健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,加强企业职工民主监督。
来源:中国政府网2015-09-13
大力推进厂务公开,健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,加强企业职工民主监督。(二十一)建立健全高效协同的外部监督机制。
来源:北极星输配电网2015-09-06
变更申请须包含以下部分或者全部申请材料:1.企业相关条件变化情况;2.资本变更的相关协议和公司章程;3.职工代表大会、董事会或股东大会决议;4.企业变化前后的营业执照复印件;5.企业对照规范条件进行自我评估的报告
来源:北极星电力网2015-08-25
2.提请审议企业改革方案应提交依法召开的企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取群众意见。其中,职工安置分流的方案,需经职工代表大会或职工大会审议通过。...充分发挥工会、共青团等群团组织的作用,完善职工代表大会等职工民主管理制度。
来源:华能集团2015-08-11
建立集团公司职代会制度,召开公司首届职工代表大会。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织开展道德讲堂建设现场观摩推进会。深化精神文明建设,认真履行社会责任,制订创一流十三五社会责任管理专项规划。
来源:北极星环保网2015-07-29
资产转让前,就资产转让的事项征求了职工代表大会的意见,职工安臵方案经职代会通过。
来源:北极星电力网2015-06-17
认真执行职工代表大会等制度,员工参与企业管理的广度和深度不断拓展。
来源:北极星电力网2015-06-03
拼,衣带渐宽终不悔2月27日,天津igcc召开职工代表大会暨2015年工作会,提出了igcc要实现满负荷出力、多发电、多发效益电的目标。电站上下齐心协力,内外兼修,信心满满。
来源:董事会2015-05-13
对于参与治理的方式,有业内专家认为,传统意义上,职工董事是通过职工代表大会的方式选举产生,员工持股后可以股东的身份参与股东大会选聘董监事,也可通过一致行动人或者征集投票权等方式选派董监事。
来源:姚安供电有限公司2015-04-22
由职工代表组成的职工代表大会,对企业生产经营情况、财务状况,总经理等经营管理人员的职务行为依法行使监督权,把经营管理行为置于法律监督、纪律监督、行政监督和民主监督之下,并建立行之有效的监督程序。
来源:山西临汾热电有限公司2015-04-13
漳泽电力临汾热电公司第二届职工代表大会第二次会议、2015年工作会暨党委工作会会议在该公司全员会议室隆重开幕。会议应到职工代表 94人,实到职工代表 88 人,符合法定要求。
来源:北极星电力网2015-04-02
3、保障职工参与公司治理的权利公司主要分公司及控股公司均建立、健全了职工(代表)大会制度,每年至少召开一次职工代表大会,公司重大决策、涉及员工切身利益的重大政策出台,均召开职工代表大会进行审议。
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-03-26
董主席首先从怎样开好职工代表大会,谈到了职代会民主管理相关理论探讨、职工代表大会的基础知识、制度及工作流程等几方面。...重点讲述了职工代表大会制度及工作流程的一个办法、四项组织制度、九项工作制度、五个工作流程。强调职工代表应具有良好的职业精神与文化素养,善于交流与沟通,具备参政议政的能力。
来源:北极星电力网2015-03-26
公司注重完善职工代表大会制度、厂务公开制度,支持员工积极参与民主管理,保障员工充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。健全信访工作责任制,把员工利益诉求纳入制度化、规范化的轨道。
来源:湖南省衡阳市祁东电力局2015-03-25
3月25日,国网祁东县供电公司召开十三届二次职工代表大会暨2015年工作会议。公司班子成员、职工代表、中层干部、班组长、供电所主任、特邀退休职工代表共51人参加会议。
来源:中电新闻网2015-03-13
对重大决策、重要人事变动、重要项目安排和大额度资金调度使用等三重一大事项,企业改革与发展的重大问题及干部选拔和重要岗位人员任用等必须公开,重大事项并经职工代表大会讨论通过后实施;干部选拔和重要岗位人员任用要通过办公网络