来源：平圩发电公司2008-11-04

根据国家环保政策要求，公司及时制订出台《脱硫装置环保监督管理规定》和《脱硫装置环保监督月度考核细则》，对脱硫装置月度投运率应达不到95%以上的相关责任单位严加考核，确保脱硫系统安全稳定运行责任制得到有效落实

来源：安徽固镇公司2008-11-03

在检查前，该公司根据各部室专职岗位特点，按照省公司新的“梯级晋阶”考核细则，对七大块内容进行了任务分解，包项责任到人。倒查责任追究依据为“考核反馈记录表”，此表一式两份，由检查人员和所长共同签字确认。

来源：www.chinapower.com.cn2008-10-24

同时，他们制定了《安全目标分解考核细则及实施措施》，将安全目标层层分解到班组，班组也与每个班组成员签订了安全生产责任书，做到责任到位、压力到位，并规定凡发生的不安全情况必须按“四不放过”的原则进行分析。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

同时，他们制定了《安全目标分解考核细则及实施措施》，将安全目标层层分解到班组，班组也与每个班组成员签订了安全生产责任书，做到责任到位、压力到位，并规定凡发生的不安全情况必须按“四不放过”的原则进行分析。

来源：西北电网公司2008-09-28

积极探索网厂分开形势下调度管理模式，在全国率先制定了《发电企业并网运行管理考核细则》，建立了定期网厂联席会议制度，全面加强厂网交界面安全管理。

来源：中国大唐集团公司2008-09-25

公司制定了详细的设备可靠性考核细则，同时规定由发电部、检修部、燃料部负责设备缺陷的提出，检修部、燃料部负责缺陷的消除，设备部负责对设备缺陷的统计、缺陷消除情况的监督及考核工作。

来源：中电投2008-08-20

新乡豫新发电公司针对当前机组负荷率偏低等不利形势，以班组为单位，大力开展精细化管理活动，通过开展“两票”找差活动，降低运行操作差错率；完善反事故演练体系，提高安全事故的处理能力；依据不同专业的特点，制订考核细则

来源：神头发电公司　2008-08-18

与此同时，该公司还不断加大人员培训力度，根据五年发展战略的要求，采取多种手段，努力提高运行人员素质，并以单机为单位，细化指标考核，进一步优化考核细则，通过合理有效的考核办法调动各岗位人员的节能工作积极性

来源：中国电力新闻网2008-08-15

制定了只有“杜绝人身死亡事故；按规定配发劳动保护用品，工作环境和作业现场符合职业安全健康、劳动保护的相关规定”等等才能达到“员工平安”等“六大平安”的分项考核细则；成立了“六大平安”四大考核组，建立了“

来源：中国电力新闻网2008-07-24

按照《抄表公司抄表工作质量考核细则》、《末位淘汰考核细则》等规章制度，对抄表员进行严格考核管理，工作达不到规定标准者，予以解聘。

来源：中国电力新闻网2008-07-15

个新农村电气化村建设工作，并修编了《漳州电网2009-2013年滚动规划》；围绕“供好电、服好务”活动，做好电价疏导，强化营销专业管理，全力推进阳光业扩工程，营销服务水平进一步提升；深化“红旗管理”，制订《绩效管理考核细则

来源：辽宁电力有限公司2008-06-17

《办法》规定，对在检查中发现的问题，依据公司有关规定进行考核，将考核结果按照考核细则的要求纳入基层党组织评先工作，对模拟法人单位扣罚相应的工资总额。

来源：中国大唐集团公司2008-06-13

公司出台了《大唐七台河发电公司绩效考核管理办法》总体方案，同时根据企业实际将公司总体目标进行有效分解，细化成《管理人员绩效考核细则》、《运行人员绩效考核细则》、《检修人员绩效考核细则》三条主线，使企业总体目标通过这三条主线延伸到了具体岗位

来源：中国电力新闻网2008-06-12

并且做到思想教育和机制建设双管齐下，做到安全意识、安全责任和奖罚同时到位，公司建立完善了《安全生产考核标准》、《安全控制目标考核细则》、《安全生产奖惩办法》等规章制度，提高安全奖励标准，规定对及时发现事故隐患

来源：中国国电集团公司2008-06-04

为保证北京奥运会期间的信访安全，该公司加强了形势、目标、任务的宣传，统一思想，提高认识，严格落实责任制，并按照《党建及精神文明建设考核细则》、《思想政治工作责任制》严格考核；深入扎实开展“三讲三议一比”

来源：安徽淮南平圩发电公司　2008-06-03

平电公司高度重视安全生产稳定工作，认真贯彻落实集团公司、中电国际关于迎峰度夏和确保奥运期间电力安全生产稳定的工作部署和要求，公司在今年4月份完成了《迎峰度夏技术措施》和《迎峰度夏劳动竞赛考核细则》的制订与完善

来源：漳泽发电分公司　2008-05-27

为确保活动取得实效，该分公司紧紧围绕企业中心工作，明确创建标准，落实创建责任，制定了详细的《实施方案》和考核细则，对争创“党员先锋号”的授予对象、基本条件、组织领导、实施步骤、评选表彰及日常管理等作了具体规定

来源：中国华电集团公司2008-04-23

同时严格按照企业制定的《关于“无违章创建工作制度、考核细则、奖惩办法”的有关规定》进行各项操作，真正把“无违章创建活动”融入到春检中，使两项活动合二为一。 二是强化管理，保“零违章”。

来源：中电投2008-04-23

公司总经理与公司各副总、公司各副总与分管部门层层签订了绩效考核责任书，组织制订了各职能部门绩效考核细则，建立了以技能工资、岗位工资和岗位绩效工资为主体的薪酬管理体系，规范了岗位工资系列及标准，以进一步强化工资的激励效应

来源：中国电力新闻网2008-04-22

为使节能工作不留欠帐，逐步还清老帐，如期实现目标，该厂根据《创建“两型”电厂考核标准》，对节能目标进行了认真梳理、分析和分解，与各部门签订了节能工作责任书，修定完善了《节能减排管理和考核细则》、《生产指标考核办法