来源：中国电力企业联合会2021-12-28

ceci采购经理人指数为49.89%，在连续39期处于扩张区间后下降至收缩区间，环比下降0.75个百分点。

来源：国资委2021-12-27

中国稀土集团有限公司敖宏任中国稀土集团有限公司党委书记、董事长；刘雷云任中国稀土集团有限公司党委副书记、董事，提名为中国稀土集团有限公司总经理人选；杨国安任中国稀土集团有限公司党委副书记、董事；胡谷华、...王涛、谢志宏任中国稀土集团有限公司党委常委，提名为中国稀土集团有限公司副总经理人选；覃荆文任中国稀土集团有限公司党委常委、纪委书记；郭良金任中国稀土集团有限公司党委常委，提名为中国稀土集团有限公司总会计师人选

来源：中电联2021-12-21

ceci采购经理人指数为50.64%，连续39期处于扩张区间，环比下降0.02个百分点。

来源：中电联2021-12-14

ceci采购经理人指数为50.66%，连续38期处于扩张区间，环比下降0.57个百分点。

来源：广西壮族自治区人民政府2021-12-09

加快完善国有企业市场化选人用人机制，深入推行国有企业分级分类公开招聘，积极推进国有企业实行职业经理人制度。...加快完善广西科技成果转移转化服务体系建设，大力培育技术转移机构和技术经理人。6．促进技术要素与资本要素融合发展。

来源：中电联2021-12-07

ceci采购经理人指数为51.23%，连续37期处于扩张区间，环比上升0.23个百分点。

来源：北极星环保网2021-11-30

开展县（区）专业人才乡村振兴服务行动，实施乡土人才培育计划，培育一批带动能力强、有一技之长的“土专家”“田秀才”，扶持一批农业职业经理人、经纪人。

来源：中电联2021-11-30

ceci采购经理人指数为51.00%，连续36期处于扩张区间，环比下降0.58个百分点。

来源：北极星储能网2021-11-24

(三)持续建设世界一流新型研发机构持续支持已经布局的新型研发机构，优化人才支持政策，引进、培育高层次人才梯队，鼓励自主选题，引入项目经理人，争取在量子计算、超大规模新一代人工智能模型、微纳能源与自驱动传感技术

来源：中国电力企业联合会2021-11-23

ceci采购经理人指数为51.58%，连续35期处于扩张区间，环比上升0.85个百分点。分项指数中，除价格分指数处于收缩区间外，其他分指数均处于扩张区间，除库存分指数环比下降外，其他分指数均环比上升。

来源：北极星输配电网2021-11-22

中国电气装备集团有限公司白忠泉任中国电气装备集团有限公司党委书记、董事长；周群任中国电气装备集团有限公司党委副书记、董事，提名为中国电气装备集团有限公司总经理人选；裴振江任中国电气装备集团有限公司党委副书记...、董事；成卫、张旭升、徐鸿、朱安珂任中国电气装备集团有限公司党委常委，提名成卫、张旭升、朱安珂为中国电气装备集团有限公司副总经理人选，提名徐鸿为中国电气装备集团有限公司总会计师人选；孟汉峰任中国电气装备集团有限公司党委常委

来源：国家电网2021-11-19

公司制定经理层成员任期制和契约化管理办法、工作方案，修订内部人力资源市场10项制度，金融板块三级子企业经理层全部实行职业经理人制度；完善岗位绩效工资管理办法，创建一岗多级、绩效联动的宽带岗级体系；实施中长期激励机制建设三年行动计划

来源：华润电力2021-11-16

集团及电力经理人共饮茶祝福，寓意以更加坚定的初心与梦想共赴美好未来。

来源：北极星储能网2021-11-11

加强专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍建设。强化协同创新政策支撑。深化科技管理体制机制改革，构建普惠型创新支持体系，创新科技服务模式，加大政策支持力度，形成推动协同创新的强大合力。

来源：内蒙古自治区人民政府2021-11-11

加强专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍建设。强化协同创新政策支撑。深化科技管理体制机制改革，构建普惠型创新支持体系，创新科技服务模式，加大政策支持力度，形成推动协同创新的强大合力。

来源：内蒙古自治区人民政府2021-11-11

加强专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍建设。强化协同创新政策支撑。深化科技管理体制机制改革，构建普惠型创新支持体系，创新科技服务模式，加大政策支持力度，形成推动协同创新的强大合力。

来源：内蒙古自治区政府2021-11-09

加强专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍建设。强化协同创新政策支撑。深化科技管理体制机制改革，构建普惠型创新支持体系，创新科技服务模式，加大政策支持力度，形成推动协同创新的强大合力。

来源：中电联2021-11-09

ceci采购经理人指数为51.29%，连续33期处于扩张区间，环比下降0.61个百分点。

来源：北极星环保网2021-11-05

聚焦新型农业经营主体带头人和返乡创业者，分层分类开展农业产业领军人才、农业经理人、农村青年创业培训，推动乡村产业带头人培训“倍增计划”。加快培养实用人才。

来源：粤海水务2021-11-04

2018年以来，在粤海集团的统一部署下，粤海水务以全面推行职业经理人机制为着力点，遵循“契约化管理、市场化业务和差异化薪酬”的工作思路，通过健全完善市场化导向的经营业绩考核体系、激励约束并举的收入分配体系等系列措施