来源：北极星环保网2020-04-01

对环保“领跑者”实施正向激励措施，将企业严重失信行为记入其实际控制人、法定代表人、主要负责人等相关人员个人信用记录。

来源：能源研究俱乐部2020-03-26

但我国现货市场尚未运行，价格引导信号缺失，无法形成正向激励。正常情况下，在电力市场竞争中无法获得预期收益，落后企业势必要被淘汰，从而让出发电空间。

来源：能源研究俱乐部2020-03-26

但我国现货市场尚未运行，价格引导信号缺失，无法形成正向激励。正常情况下，在电力市场竞争中无法获得预期收益，落后企业势必要被淘汰，从而让出发电空间。

来源：陕西地电岐山县供电分公司2020-03-25

七是加大正向激励。对驻村工作队员，工作实绩突出、群众认可的，在选拔任用、职称评定以及年底评选方面优先考虑。八是从严问责处理。

来源：中国能源报2020-03-25

各项制度也在不断创新和完善中，对于未来的电价策略，我们建议：首先，通过前面的分析可以看出，大规模储能可以减少输配电网投资，与输配电服务有较大的关联性，如果将储能设施建设投资纳入输配电成本，对于电网降低建设成本也能起到正向激励作用

来源：北极星固废网2020-03-24

通过示范引领、网格管理、正向激励、倒逼推动等措施，多管齐下，综合施策，全面提高分类质量。（1）开展示范引领。推进生活垃圾分类示范片区建设。

来源：北极星环保网2020-03-23

落实好国家对“三农”信贷货币、财税、监管正向激励政策，优化精准奖补措施。对机构法人在县域、业务在县域的金融机构，适度扩大支农支小再贷款额度。深化省农村信用社联合社改革。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

坚持正向激励主基调，注重选拔使用勇于担当作为、工作实绩突出、年度考核优秀的干部。出台关爱员工为员工办实事的40项具体措施，增强员工荣誉感、归属感。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

坚持正向激励主基调，注重选拔使用勇于担当作为、工作实绩突出、年度考核优秀的干部。出台关爱员工为员工办实事的40项具体措施，增强员工荣誉感、归属感。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

坚持正向激励主基调，注重选拔使用勇于担当作为、工作实绩突出、年度考核优秀的干部。出台关爱员工为员工办实事的40项具体措施，增强员工荣誉感、归属感。

来源：北极星环保网2020-03-17

制定加强全省生态环境系统队伍建设意见，开展新一轮全省生态环境系统全员培训，不断提升监管能力；加强正向激励，制定尽职免责规定，激励广大干部职工在新时代担当新使命、展现新作为，建设一支政治强、本领高、作风硬

来源：河北省生态环境厅2020-03-16

六是以正向激励为导向，建立了生态环境信用修复机制，对一般失信、严重失信、“黑名单”企业可通过及时整改、污染减排等方式，逐步提升信用等级；对“黑名单”企业，自完成整改之日起六月内未出现新的生态环境违法行为可上调一个信用级别

来源：北极星电力网2020-03-13

以及月线的时间、扣分的标准，去做了计算的模型，以我们锅炉专业来说，我这几个参数，监盘一小时的满分以1000分来算，监盘如果没有越线就是满分1000分，如果有越线就在满分基础上去扣分，我们这个监盘主要以正向激励为主

来源：中国能源报2020-03-12

①通过前面的分析可以看出，大规模储能可以减少输配电网投资，与输配电服务有较大的关联性，如果将储能设施建设投资纳入输配电成本，对于电网降低建设成本也能起到正向激励作用。

来源：中国能源报2020-03-12

①通过前面的分析可以看出，大规模储能可以减少输配电网投资，与输配电服务有较大的关联性，如果将储能设施建设投资纳入输配电成本，对于电网降低建设成本也能起到正向激励作用。

来源：中国能源报2020-03-12

①通过前面的分析可以看出，大规模储能可以减少输配电网投资，与输配电服务有较大的关联性，如果将储能设施建设投资纳入输配电成本，对于电网降低建设成本也能起到正向激励作用。

来源：中国能源报2020-03-12

①通过前面的分析可以看出，大规模储能可以减少输配电网投资，与输配电服务有较大的关联性，如果将储能设施建设投资纳入输配电成本，对于电网降低建设成本也能起到正向激励作用。

来源：北极星环保网2020-03-09

加大正向激励力度，弘扬铁军精神和先进典型，落实干部带薪年休假、节假日加班补休等待遇，完成全系统干部职工职级晋升工作。

来源：三明日报2020-03-09

今年全市各级各部门将继续坚持新发展理念，按照“五个一批”项目工作要求，持续深化“五比五晒”活动，加大正向激励力度，不断提高项目实施的质量和水平；进一步加强协调服务，完善“一月一协调、一季一督查、一季一通报

来源：北极星环保网2020-03-06

实行最严格的量化刚性考核，突出实绩导向作用，考核结果作为各级领导班子和领导干部综合考核评价奖惩任免的重要依据，对提前完成考核目标任务的进行正向激励；对因工作不力、履职缺位而未能完成目标任务的进行约谈、通报批评