来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-01-30
“十五五”期间,公司将持续深化人才发展战略,以更开放的姿态广纳贤才,靶向引进数字化、储能技术、市场交易等领域紧缺人才;强化年轻干部思想淬炼与实践锻炼,打造素质过硬的后备人才梯队;以更科学的机制激发活力,
来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-01-30
要深化全生命周期管理,前端以生产的眼光介入基建,杜绝豆腐渣工程;后端加强预防性维护和劣化分析,用好数字化手段预测性检修,减少非计划停运。要让风机、光伏板、储能电池这些“战斗单元”始终保持最佳状态。