来源:李家峡发电分公司 2008-05-05
随后,大家联系自身实际,敞开心扉,畅所欲言,积极发表对工作、生活的认识和体会,以及目前为止取得的成绩和遇到的困惑,并结合分公司团青工作实际有针对性地提出了,加强团员青年思想教育及培训工作、丰富文体活动、
来源:中国电力新闻网2008-03-27
电力企业要建立起一整套针对思想教育、安全管理、工作规范、生产人员、管理人员等的规章制度,使所有人员的工作行为有章可循,使考核、督促有据可依。...安全精神文化着眼于造就人的安全品格与提高人的安全素质,通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等,在员工灵魂深处产生一种振奋人心的力量,冲破各种不良影响的桎梏,把自己和他人的安全与企业的发展、行业的振兴
来源:中国电力新闻网2008-03-19
对一部分无工作责任心的管理者除了强化思想教育外还用制度管理和薪酬制度管理来制约,以培训的柔性政策和考核的刚性政策相结合,双管齐下,从而达到以制度管理和薪酬制度管理提高职工实际技能水平和工作质量,从而抓好一线队伍的建设