来源：大唐七台河发电有限责任公司2022-04-12

严格按照新时代国有企业领导人员“20字”标准，选拔任用真心干事、善于干事、干净干事的干部人员，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

来源：大唐七台河发电有限责任公司2022-04-11

严格按照新时代国有企业领导人员“20字”标准，选拔任用真心干事、善于干事、干净干事的干部人员，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

来源：毕节市生态环境局2022-04-08

强化日常监督管理，从严教育管理干部，建设忠诚干净担当的高素质专业化生态环境干部队伍。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推进党建和业务深度融合。

来源：北极星环保网2022-04-08

理顺完善生态环境派出机构体制机制，充分发挥基层生态环境保护队伍作用；通过人员互派、交流轮岗、复合锻炼等方式，强化干部交流培养；加强业务技能培训，建设生态环境系统高素质专业化干部队伍，着力打造生态环境保护铁军

来源：北极星水处理网2022-04-07

通过公开招考、选调、选聘等方式，多渠道引进一批年龄梯次合理、专业结构适配、综合素质优良的干部；加强干部多岗位锻炼培养，初步建立覆盖干部职工全生命周期、全职业生涯的培训体系，增强干部的国际视野，全面提升水务干部队伍的领导能力和专业能力

来源：济宁市能源局2022-03-31

引导全局、全系统干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好《省委办公厅关于进一步加强干部作风建设的通知》《市委关于加强新时代干部队伍政治能力建设的意见》等要求，进一步强化政治责任、把准政治方向

来源：北极星环保网2022-03-29

选优配强干部队伍，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，坚持党管干部原则，坚持政治识人、事业选人、品德育人，进一步优化领导班子配备和干部队伍结构，认真落实省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见

来源：国家能源集团2022-03-28

深入实施人才强企战略，着力培养讲政治、懂经营、会管理的干部队伍，培养素质高、技术精、业务强的人才队伍。

来源：北极星环保网2022-03-27

县（市、区）党委和政府要做好项目落地、资金使用、推进实施等工作，主要负责同志要当好一线指挥，选优配强一线干部队伍。乡镇、村要一项任务一项任务抓好落实。

来源：北极星储能网2022-03-25

引导全局、全系统干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好《省委办公厅关于进一步加强干部作风建设的通知》《市委关于加强新时代干部队伍政治能力建设的意见》等要求，进一步强化政治责任、把准政治方向

来源：国资报告2022-03-16

中国远洋海运、中国海油、中国绿发、中国华电等央企突出政治标准，选优配强各级领导班子和干部队伍。

来源：青岛市生态环境局2022-03-15

（三）聚焦夯基固本，提升干部队伍履职能力。1.优化干部队伍结构。加大干部选拔和职级晋升工作力度，优化干部结构。综合运用社会招考、基层遴选等方式，提升干部队伍年轻化、专业化水平。2.拓展干部培养路径。

来源：广东省人民政府2022-03-14

实施公务员数字化能力提升工程，建立分层次、分系统、普及性与针对性相结合的常态化培训机制，打造数字化能力过硬的领导干部队伍。加强数字政府改革建设优秀经验宣传推广，构建立体化宣传矩阵。

来源：中冶设备总院2022-03-14

领导班子成员之间要多交心、多通气，做到分工不分家，补台不拆台，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，要营造更加公平公正的发展环境和创新生态，充分调动科研人员的积极性、主动性和创造性，打造一支高素质人才干部队伍

来源：海盐县人民政府2022-03-11

加强政府干部队伍建设，打造一支“敢于创新、敢于破难、敢于争先、敢于斗争、敢于负责”的“五敢型”高素质干部队伍。（二）整体智治提效能。

来源：北极星储能网2022-03-11

以强化干部队伍能力建设为主线,实施全市经合系统干部学习培训提升计划,适时举办业务培训班，学习借鉴先进地区的工作经验做法，着力锻造高素质、专业化、过得硬的经合干部队伍。

来源：北极星环境修复网2022-03-10

2.加强队伍建设建立完善土壤污染防治专业技术人才培养和引进机制，建设高素质、专业化、复合型人才干部队伍。推动从业单位和从业人员提高水平和能力，逐步将执业情况纳入信用系统，建立信用记录。

来源：山东省能源局2022-03-03

持续实施年轻干部配备提升计划，优化干部队伍结构。深入开展青年理论学习提升工程，定期举办“绿色能源论坛”活动，激发干事创业活力。

来源：山东省能源局2022-03-03

持续实施年轻干部配备提升计划，优化干部队伍结构。深入开展青年理论学习提升工程，定期举办“绿色能源论坛”活动，激发干事创业活力。

来源：山东省能源局2022-03-03

持续实施年轻干部配备提升计划，优化干部队伍结构。深入开展青年理论学习提升工程，定期举办“绿色能源论坛”活动，激发干事创业活力。