来源：三峡小微2026-04-01

唐洪武介绍了华南理工大学学科建设和卓越工程师培养等情况。他表示，华南理工大学学科优势与三峡集团主责主业高度契合，双方进一步深化合作空间广阔。...华南理工大学将围绕三峡集团发展所需，进一步拓展与三峡集团在“产学研用”协同平台建设、卓越工程师联合培养等方面的务实合作，共建科技创新高地和科技人才高地，打造校企合作新典范。

来源：工业和信息化部2026-04-01

积极对接有关部门，支持引进和培养具备跨专业领域背景和国际视野的复合型人才，推动标准制修订工作纳入职称评价指标体系，加快建设多层次标准化人才梯队。

来源：电联新媒2026-03-31

地方层面需加强碳排放核算领域的人才培养与技术储备，为企业提供碳评价服务与培训，优化营商软环境。东西部地区可共同探索产业转移中的碳配额共享、合作政策共建、碳排放权交易等利益协调机制。

来源：科华数能2026-03-31

公司拥有5位自主培养的享受国务院特殊津贴专家，组建了规模庞大且专业资深的科研团队，配备行业领先的超高精度实验室，累计获得国家专利、软件著作权等知识产权2500多项，参与300多项国家和行业标准的制定，斩获

来源：甘肃省人民政府2026-03-31

支持园区建立专家工作站和产学研基地，培养“双碳”复合型人才。（省自然资源厅、省生态环境厅、省发展改革委、省水利厅、省人社厅、省科技厅、国网甘肃省电力公司按职责分工负责）（二十）健全协同推进工作机制。

来源：甘肃省人民政府2026-03-31

支持园区建立专家工作站和产学研基地，培养“双碳”复合型人才。（省自然资源厅、省生态环境厅、省发展改革委、省水利厅、省人社厅、省科技厅、国网甘肃省电力公司按职责分工负责）（二十）健全协同推进工作机制。

来源：黑龙江省人民政府2026-03-31

探索建设人工智能“产教评”技能生态链，推动技能人才培养与产业需求精准匹配。〔省发展改革委、省教育厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责〕22.持续扩大合作开放。

来源：国家市场监督管理总局2026-03-31

支持竞争法学科建设，推动加快实践型、涉外型、技术型反不正当竞争法律人才培养。（十三）营造公平竞争氛围。

来源：金风科技微平台2026-03-31

在本地化协作层面，项目团队与泰方共同探索适应当地工程规范的施工方案，同步推进本地技术人才培养与供应链协同建设，支持泰国可再生能源产业能力提升。

来源：甘肃省人民政府2026-03-31

支持园区建立专家工作站和产学研基地，培养“双碳”复合型人才。（省自然资源厅、省生态环境厅、省发展改革委、省水利厅、省人社厅、省科技厅、国网甘肃省电力公司按职责分工负责）（二十）健全协同推进工作机制。

来源：生态环境部2026-03-31

第三，我们还要夯实科技创新基础能力建设，推动新污染物相关国家级和省部级重点实验室、工程技术中心等科研平台建设，提升新污染物防控治理方面的基础研究、技术研发、标准研制一体化创新能力，加强专业人才培养和队伍建设

来源：北极星风力发电网2026-03-30

中期计划：深化校企合作，推动产教融合；开展内部轮岗，打破部门壁垒；构建人才培养体系，设置管理与技能双序列晋升通道，重点培养中层骨干力量。...面对当前风电运维人才体系结构失衡、区域错位、薪酬错位、年龄断层、培养困难、留守困境等一系列难题和瓶颈，北极星尝试分别从短期、中期和长期给出应对策略。

来源：《风能》2026-03-30

为实现项目的真正扎根，不少风电项目正致力于将本地员工培养成技术骨干。此外，项目方定期为周边村民开展“安全用电排查”、免费维修线路等志愿服务，构建了超越征地补偿的长期友好关系。

来源：国家市场监督管理总局2026-03-30

支持竞争法学科建设，推动加快实践型、涉外型、技术型反不正当竞争法律人才培养。（十三）营造公平竞争氛围。

来源：河南发改委2026-03-30

建立新型储能专业招生、培养和就业的联动机制，推动行业企业深度参与人才培养工作，共同完成培养方案和专业课程体系建设，共同开发教学项目。加强外部人才引进，逐步引进行业领军人才及团队。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-30

3月26日，陕投电力运营举办名师带徒签约仪式暨劳模工匠创新工作室交流座谈会。陕西铁路工程职业技术学院全国“五一劳动奖章”获得者叱培洲、钳工技能大师郑永涛出席活动。名师带徒签约环节，各位名师与徒弟依次上台签订

来源：沧州市发改委2026-03-30

加快成立沧州市新能源产业协会，汇聚高校、科研机构及行业专家力量，开展行业研究、人才培养、政策咨询和市场推广，推动形成政府引导、行业自律、企业协同的发展格局。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-30

电力运营将以此次大赛为契机，构建系统化人才培育体系，完善技能人才培养、选拔、使用、激励全链条机制，打通多维度职业发展通道，推动全员技能提档升级。

来源：电联新媒2026-03-27

地方政府拥有一家体量较大的省级能源集团，实质上也就为省委组织部提供了一个重要的正厅级或副厅级干部培养和安置平台。

来源：黄师傅说电2026-03-27

这样也可以为未来全面取消中长期合约签约及考核比例打下基础，也能让用户侧这边更好地感受日内价格的波动，以便培养出更多的随价格调整负荷的能力。