来源：北极星环保网2017-06-29

技术创新离不开高新技术人才的引进与培养，提到德创环保的用人理念，周伟说，德创环保一直以来本着以人为本、和谐发展，营造关爱+尊重的人文环境，建立传承+创新的培养机制，完善发展+共享的考核激励制度，推行多通道职业发展模式

来源：中国电力报2017-06-20

要强化网络安全专业支撑队伍建设，完善人才选拔和培养机制，形成行业特色明显、专业实力突出的网络安全人才梯队。要健全电力行业网络安全人才培训体系建设，持续开展网络安全意识、技能与能力建设。

来源：OFweek 节能环保网2017-06-15

3、培训计划报告期内，公司推广专业人才培养机制标准化模式，公司建立了专业能力与领导力相结合的人才培养体系，从关注领导力发展为主，向培养专业技能并重；从单纯培养员工个人能力向提升组织能力转变；提出以解决问题为导向的培训思路并进行了积极有效的尝试

来源：中国社会科学网2017-05-17

辽宁应加快可再生能源相关学科的学历教育,完善可再生能源学科的本科、硕士、博士培养机制,培养出不同层次可再生能源领域科技人才。

来源：中国社会科学网-中国社会科学报2017-05-17

辽宁应加快可再生能源相关学科的学历教育,完善可再生能源学科的本科、硕士、博士培养机制,培养出不同层次可再生能源领域科技人才。

来源：北极星风力发电网2017-05-16

健全海洋科技创新和人才培养机制，引导和鼓励涉海企业建立创新人才培养、引进和股权激励制度，支持科研单位和科研人员分享科技成果转化收益。提升海洋产业人才信息服务，促进海洋人才资源合理流动。

来源：北极星风力发电网2017-05-09

健全完善人才培养机制。

来源：北极星环保网2017-05-06

构建绿色一带一路智力支撑体系，建设绿色丝绸之路新型智库;创新、完善人才培养机制，重点培养具有国际视野、掌握国际规则、熟悉环保业务的复合型人才，提高对绿色一带一路建设的人才支持力度。

来源：国家能源局2017-04-26

加强政府间、企业间、研究机构间合作与交流，创新能源领域人才合作培养机制。积极参与制定先进能源技术标准，推动国内技术标准国际化。融入全球能源产业链。

来源：北极星输配电网2017-04-25

加强政府间、企业间、研究机构间合作与交流，创新能源领域人才合作培养机制。 积极参与制定先进能源技术标准，推动国内技术标准国际化。融入全球能源产业链。

来源：北极星电力网2017-04-25

加强政府间、企业间、研究机构间合作与交流，创新能源领域人才合作培养机制。积极参与制定先进能源技术标准，推动国内技术标准国际化。融入全球能源产业链。

来源：北极星电力网2017-04-10

探索建立健全差别电价、阶梯式水价、排污权交易、环境污染第三方治理等市场化推进机制，建设和完善推进工业绿色发展的奖励机制和人才培养机制。

来源：高电压技术2017-04-07

（3）与高校建立研究生联合培养机制。

来源：大唐河北新能源2017-03-20

2月份以来，大唐河北新能源公司紧紧围绕集团公司、河北公司各项工作部署，以加强生产管理体系建设、完善人才培养机制等工作，补短板、查空白、转作风确保安全生产持续稳定。...同时，该公司不断完善人才培养机制，总经理亲自邀请兄弟单位专家到风场来，围绕风场电气一次、二次设备进行了技术指导，对风场问题库所列问题一一进行分析解答，并针对在设备巡检过程中发现的隐患问题，组织开展了巡检设备专项检查

来源：中国环境新闻2017-03-20

分级建立环保教育人才培养机制，解决环保宣教人才资源不足问题。建立环境教育投入保障机制，将环境教育涉及的大量投入纳入各级财政预算，予以保障。

来源：三峡小微2017-03-16

充分利用长电学院、长电党校平台，完善员工培训体系，优化人才培养机制。- 大力推行自主科研，打造技术引领新能力。营造大众创新的良好环境，大力推进重点科研项目实施与成果转化应用。

来源：民航资源网2017-03-07

推进民航节能减排战略规划、技术工程、国际谈判等领域人才培养机制建设，促进政府、企业、科研机构节能减排专业人才资源的合作共享和合理流动。

来源：华为2017-03-02

此外值得一提的是，作为华为能力培养机制的外延，华为始终坚持与人才培养组织（如高校、职校、第三方培训机构等）大力合作，结合华为ict网院，共同为ict产业输送合格的人才。

来源：北极星储能网2017-03-02

加强动力电池及系统集成等相关学科建设，鼓励企业、科研院所和高校建立联合培养机制，加强联合培养基地建设，培养相关学科应用型人才。

来源：北极星风力发电网2017-02-24

支持崇明与国内外高校合作办学，建立企业与高校、科研机构合作培养机制，加快发展职业技术教育。...完善人才开发培养机制。坚持服务发展的人才开发培养导向，加快经济社会发展重点领域紧缺急需专门人才培养。建立健全人才源头培养工作机制，重点在教育、卫生、农业、旅游、体育等行业加大定向招生、定向培养力度。