来源：《金融时报》作者:迪米2014-03-04

一些批评者声称，华为并不是真正的员工持股制公司，因为外国员工不能参加持股计划。华为回应称，按照中国国内的法律规定，参与者必须既是华为员工，又是中国公民。

来源：中核集团2014-03-04

市场化经营、劳动人事、三项制度改革，就要大胆做，快速推进；方向已经明确的，比如股权多元化就要加快试点，能上市的上市，暂时不能上市的要加快模拟股份制试点；有些比较敏感的，如涉及产权问题的，要积极探索，比如员工持股和职业经理人模式等

来源：电力舆情参考2014-03-03

重庆市表示，完善国有企业现代企业制度和公司治理结构，增加管理人员市场化选聘比例，探索企业管理层和员工持股。加快国有企业整体上市步伐，鼓励各类资本参与国有企业改革，大力发展混合所有制经济。

来源：能源评论 作者：王忠明2014-02-26

允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。

来源：网易科技2014-01-16

q：关于员工持股制度，是否有外籍员工持有公司股票，占比情况如何?孟晚舟：过去，员工持股计划是覆盖中方员工，在2013年，华为公司推出了一项计划，使员工持股也面向海外员工，覆盖了优秀的外籍员工。

来源：能源2014-01-08

允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体，要求我们加快探索股权激励等机制方面的创新。经济转型和产业升级指出新方向。

来源：中国能源报2014-01-02

油气产业发展混合所有制经济，按照《决定》第8条规定，既要坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法，更要通过规范的现代企业制度和员工持股

来源：比特网2013-11-21

华为公司简介华为技术有限公司成立于1987年，是一家100%员工持股的民营企业。

来源：国泰君安证券2013-11-19

政府投入最大的可能是芯片制造,这是行业最大的瓶颈,上游设备和材料供应商直接受益;2)扶持自主通用芯片设计,可能的政策包括产业基金、研发补贴和市场保护;3)以芯片制造带动封装测试的提升;4)推动国有半导体领域的资源整合和员工持股

来源：和讯网2013-10-14

在华为独特的员工持股制度之下，任正非与其他核心管理层的股权比例相差无几，显然这更加剧了这种权力失控情况发生的可能。而在摒弃塑造英雄的同时，曾经坚不可破的左非右芳也在逐渐出现裂痕。

来源：商业周刊2013-09-29

(撰文：林俊劭，商业周刊)【小资料】它，全球1/3人口，每天使用华为的设备在通讯它，2013年将超过爱立信、营收破兆，跃上全球通信产业龙头它，100%私有化，大学毕业起薪是富士康3.1倍，员工持股98.6%

来源：中国资本证券网2013-06-28

公司23年行业发展经验，大多核心员工持股，保证了公司稳定。成立以来，公司坚持发展主业，已在国内率先形成大、中、小功率全系列ups产品以及解决方案。借助底层技术相通的优势，公司稳步拓展节能、新能源领域。

来源：中国证券网2013-05-13

公司23年行业发展经验，大多核心员工持股，保证了公司稳定。成立以来，公司坚持发展主业，已在国内率先形成大、中、小功率全系列ups产品以及解决方案。借助底层技术相通的优势，公司稳步拓展节能、新能源领域。

来源：中国证券网2013-04-19

公司23年行业发展经验,大多核心员工持股,保证了公司稳定。成立以来,公司坚持发展主业,已在国内率先形成大、中、小功率全系列ups产品以及解决方案。借助底层技术相通的优势,公司稳步拓展节能、新能源领域。

来源：中国证券网2013-04-02

公司23年行业发展经验,大多核心员工持股,保证了公司稳定。成立以来,公司坚持发展主业,已在国内率先形成大、中、小功率全系列ups产品以及解决方案。借助底层技术相通的优势,公司稳步拓展节能、新能源领域。

来源：中欧商业评论2012-12-19

例如华为由员工持股、由员工代表行使权力的公司治理结构,从西方的角度看,如此模糊的公司治理框架就颇为值得怀疑。如果要进军国际市场,就不能像华为一样坚持自己的个性,而应当积极构造符合国际标准的企业制度。

来源：北极星电力软件网2012-12-07

员工持股是在工会持股会下面，可以简单认为是从员工集资了，然后投到华为详情点击》top2：中国风电集团cio：康大海风云天下康大海每天上班的第一件事就是去中国风电集团监控大厅看风机运行情况，他的身份是集团有限公司信息技术部总经理

来源：Ｃ１１４2012-12-04

员工持股是在工会持股会下面，可以简单认为是从员工集资了，然后投到华为。...我们的员工持股就是知识资本化，员工分享企业的利益。正是因为员工持股，才使我们团结了这么多的人。西方顾问公司到我们公司来做咨询，发现我们公司干部队伍储备是很充足的，他们不可想象的。

来源：C1142012-11-30

不要把我想得多么高尚在《一江春水向东流》一文中，任正非道出了华为员工持股制度的产生过程：我创建公司时设计了员工持股制度，通过利益分享，团结起员工，那时我还不懂期权制度，更不知道西方在这方面很发达，有多种形式的激励机制

来源：北极星电力软件网2012-11-16

据记者了解，每年华为在配股之前，都会召开名为类似如何分辨奋斗者的会议，使配股规模与员工的奋斗程度直接挂钩，员工持股成为华为员工收入的重要组成部分，也成为激励华为员工持续奋斗的制度保障。